À propos de ce cours
4.8
45 notes
9 avis
Spécialisation
100 % en ligne

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Niveau intermédiaire

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Heures pour terminer

Approx. 13 heures pour terminer

Recommandé : 10 hours/week...
Langues disponibles

Anglais

Sous-titres : Anglais...
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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
Heures pour terminer
7 heures pour terminer

Managing Self: Developing Your Personal Brand

...
Reading
29 vidéos (Total 119 min), 10 lectures, 3 quiz
Video29 vidéos
Welcome2 min
Managing Self5 min
What is Executive Personal Brand?4 min
Current Brand Personality1 min
Analyzing Your Current Brand Personality3 min
Desired Brand Personality2 min
USP3 min
Summary1 min
What is pre-presence?6 min
Writing Emails7 min
Voice Mail1 min
Summary min
What is presence? min
Presentations Overview / Persuasion tactics9 min
Overcoming Stage Fright5 min
Connect / Use of body language3 min
Facial expressions / Vary your voice4 min
Persuasion Tactics2 min
Your Personal Brand Pitch - Instructions & Samples3 min
Interpersonal Presentation Tips / Summary6 min
What is post-presence?3 min
Thank you notes5 min
Personal Connections5 min
Interview: Shayna Humphrey – “Emotional Intelligence”10 min
Personal Brand ToolKit – Your Action Plan7 min
Peer Evaluation – Personal Brand Toolkit1 min
Summary2 min
Bonus Material / Meetings3 min
Reading10 lectures
Current Brand Personality Exercise15 min
Listening Exercise - Instructions45 min
Desired Brand Personality Exercise10 min
Unique Selling Proposition Exercise10 min
Watch Amy Cuddy, "Your Body Language Shapes Who You Are"20 min
Watch Indra Nooyi – The importance of communication skills2 min
Watch Warren Buffet On Speaking2 min
Your Personal Brand Toolkit - Desired Personality #1 Exercise10 min
Your Personal Brand Toolkit - Desired Personality #2 Exercise30 min
Rubric for Personal Brand Toolkit10 min
Quiz2 exercices pour s'entraîner
Expression and Body Language12 min
Quiz No. 1 - Managing Self10 min
Semaine
2
Heures pour terminer
3 heures pour terminer

Leading Teams and Organizations

...
Reading
19 vidéos (Total 116 min), 3 lectures, 2 quiz
Video19 vidéos
Introduction to Motivation4 min
Individual Mindset8 min
Process-based view of motivation6 min
Social-comparison in motivation4 min
The motivating potential of jobs7 min
Summary2 min
Introduction to Team Dynamics2 min
Teams and Working groups4 min
Team Effectiveness9 min
Psychological safety & Collaboration6 min
Introduction to Organizational Design2 min
A framework for organizational design and performance10 min
Organizational Structure12 min
Comparison of different structures (functional, divisional, and matrix)4 min
Introduction to Organizational Culture1 min
The Importance of Culture9 min
The elements of culture7 min
Managing Organizational Culture8 min
Reading3 lectures
Job Diagnostic Survey10 min
Case Study: Managing a Global Team20 min
References to articles mentioned in the videos10 min
Quiz2 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz - Leading Teams and Organizations12 min
Quiz No. 2 - Leading Teams and Organizations12 min
Semaine
3
Heures pour terminer
2 heures pour terminer

Leading Change, pt 1 - Personal Change

...
Reading
5 vidéos (Total 29 min), 7 lectures
Video5 vidéos
Welcome and Introduction to Course Project9 min
The Lewin Model6 min
The Three Keys to Change8 min
Mechanisms3 min
Reading7 lectures
Course Project Log - Step 110 min
Course Project Log - Step 210 min
Article: "Three Keys to Change"10 min
Course Project Log - Step 310 min
Course Project Log - Step 410 min
Article on "Mechanisms"10 min
Course Project Log - Step 510 min
Semaine
4
Heures pour terminer
5 heures pour terminer

Leading Change, pt 2 - Organizational Change

...
Reading
9 vidéos (Total 54 min), 7 lectures, 4 quiz
Video9 vidéos
Vision & Gaining Buy-In8 min
Listening4 min
Symbolic Action & Visuals4 min
Building a Coalition4 min
Media Richness5 min
Timing Issues5 min
Finalizing the Course Project3 min
Optional: A Consultant's View - Interview with Tyler Durham10 min
Reading7 lectures
Course Project Log - Step 610 min
Course Project Log - Step 710 min
Course Project Log - Step 810 min
Organizational Transformation: The Quiet Role of Coalitional Leadership15 min
Course Project Log - Step 910 min
Course Project Log - Step 1010 min
My Year at Walmart10 min
Quiz2 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz - Leading Change8 min
Quiz No. 3 - Leading Change18 min
4.8
9 avisChevron Right

Meilleurs avis

par DSJan 29th 2018

Great, in depth course. A lot of thought-provoking questions and information. Break out your pad and pen—you're going to want to take notes so you don't miss a thing. Thanks Vandy.

par BAOct 20th 2018

This course is what I can say, a real practical knowledge. It inspire me with encourage to lead and make a positive change.

Enseignants

Avatar

Rangaraj Ramanujam, Ph.D.

Professor of Management
Owen Graduate School of Management
Avatar

Kimberly Pace

Professor for the Practice of Communication
Owen Graduate School of Management
Avatar

Ray Friedman

Brownlee O. Currey Professor of Management
Owen Graduate School of Management

À propos de Vanderbilt University

Vanderbilt University, located in Nashville, Tenn., is a private research university and medical center offering a full-range of undergraduate, graduate and professional degrees....

À propos de la Spécialisation Business Essentials for Managers

Learn to drive change, inspire innovation, and cultivate excellence with four practical career-relevant courses taught by some of Vanderbilt’s top business faculty. Each course is designed to accelerate your career trajectory by providing hands-on training in one of four key areas—innovation, finance and accounting, strategy and operations, and leadership—and every course concludes with a real-world project that will help you demonstrate your value and expertise to current and potential future employers. When you complete the Specialization, you’ll have the tools you need to position yourself for a promotion, job change, or any other growth opportunity. You will also be eligible for 6 Continuing Education Units (CEUs). You will need to request the CEU certificate by contacting Vanderbilt upon completion: execed@owen.vanderbilt.edu....
Business Essentials for Managers

Foire Aux Questions

  • Oui, vous pouvez prévisualiser la première vidéo et consulter le programme du cours avant de vous inscrire. Vous devez acheter le cours pour accéder au contenu non inclus dans la prévisualisation.

  • Si vous décidez de vous inscrire au cours avant la date de début de session, vous aurez accès à toutes les vidéos et lectures du cours. Vous pourrez soumettre des devoirs à partir du début de la session.

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) et que votre session commence, vous avez accès à toutes les vidéos et aux autres ressources, y compris les éléments à lire et le forum de discussion du cours. Vous pouvez afficher et soumettre des devoirs pour vous exercer, et terminer les devoirs notés requis pour obtenir une note et un Certificat de Cours.

  • Si vous réussissez le cours, votre Certificat de Cours électronique sera ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat de Cours ou l'ajouter à votre profil LinkedIn.

  • Ce cours fait partie du nombre restreint de cours proposés par Coursera actuellement disponibles uniquement aux étudiants ayant payé les frais du cours ou bénéficié de l'Aide Financière. Si vous souhaitez suivre ce cours alors que vous n'avez pas les moyens d'en acquitter les frais, nous vous recommandons de soumettre une demande d'Aide Financière.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.