Spécialisation Leadership organisationnel

• Quelle est la politique de remboursement ?

  Si vous vous abonnez, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours, durant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Ensuite, nous n'accordons plus de remboursements, mais vous pouvez annuler votre abonnement à tout instant. Consultez notre politique de remboursement complète.

• Puis-je m'inscrire à un seul cours ?

  Oui ! Pour commencer, cliquez sur la carte du cours qui vous intéresse et inscrivez-vous. Vous pouvez vous inscrire et terminer le cours pour obtenir un Certificat partageable, ou vous pouvez accéder au cours en auditeur libre afin d'en visualiser gratuitement le contenu. Si vous vous abonnez à un cours faisant partie d'une Spécialisation, vous êtes automatiquement abonné(e) à la Spécialisation complète. Visitez votre tableau de bord d'étudiant(e) pour suivre vos progrès.

• Une aide financière est-elle possible ?

  Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

• Puis-je suivre le cours gratuitement ?

  Si vous vous inscrivez au cours, vous pouvez accéder à tous les cours de la Spécialisation et obtenir un Certificat lorsque vous terminez le travail. Si vous souhaitez seulement lire et examiner le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en auditeur libre. Si vous n'avez pas les moyens d'acquitter les frais, vous pouvez faire une demande d'Aide Financière.

• Ce cours est-il vraiment accessible en ligne à 100 % ? Dois-je assister à certaines activités en personne ?

  Ce cours est entièrement en ligne : vous n'avez donc pas besoin de vous présenter physiquement dans une salle de classe. Vous pouvez accéder à vos vidéos de cours, lectures et devoirs en tout temps et en tout lieu, par l'intermédiaire du Web ou de votre appareil mobile.

• Puis-je obtenir des crédits universitaires si je réussis la Spécialisation ?

  Cette Spécialisation n'est pas associée à des crédits universitaires, mais certaines universités peuvent décider d'accepter des Certificats de Spécialisation pour des crédits. Vérifiez-le auprès de votre établissement pour en savoir plus.

• How long does it take to complete the Organizational Leadership Specialization?

  Time to completion can vary based on your schedule, but most learners are able to complete the Specialization in 3.5-4 months.

• À quelle fréquence chaque cours de cette Spécialisation est-il proposé ?

  Each course in the Specialization is offered on a regular schedule, with sessions starting about once per month. If you don't complete a course on the first try, you can easily transfer to the next session, and your completed work and grades will carry over.

• What background knowledge is necessary?

  This course is best suited for aspiring leaders who are already leading, to a certain degree, within their organizations but not necessarily large teams.

• Do I have to take the courses in this Specialization in a specific order?

  We recommend taking the courses in the order presented, as each subsequent course will build on material from previous courses.

• Will I earn university credit for completing the Organizational Leadership Specialization?

  Coursera courses and certificates don't carry university credit, though some universities may choose to accept Specialization Certificates for credit. Check with your institution to learn more.

• What will I be able to do upon completing the Organizational Leadership Specialization?

  (A) Optimally design a team for success (B) Negotiate in a collaborative fashion in large and small business situation (C) Utilize primary action strategies to achieve personal branding (D) Develop strategies for initial crisis response (E) Analyze techniques for communication to different constituencies (F) Formulate strategies for storytelling for innovation (G) Develop strategies to influence others (H) Create a market focused strategy (I) Use analytics to improve marketing efforts (J) Utilize design methods to identify opportunities and develop a range of solutions (K) Bring human-centered design approaches inside the organization to build a culture of innovation

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.