À propos de ce Spécialisation

2 640 consultations récentes
Many courses in the diversity, equity and inclusion field acquaint the learner with definitions and concepts that are commonly shared in the field but not much strategy to implement such efforts. The Organizational Leadership in Diversity, Equity and Inclusion (ODE&I) specialization introduces concepts and strategies that foster greater DE&I effectiveness across organizational planning, programming, training and assessment. The goal of this course is to offer emerging DE&I Practitioners tools, best practices, and strategies to best position and launch successful DE&I efforts regardless of where their organizations are on the DE&I continuum. Through the lens of an equal opportunity professional and the use of current events, learners can expect to explore the essential components of DE&I excellence and how to manage the shifting attitude towards social justice and the multiple dimensions of difference within their workforce.
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
Cours en ligne à 100 %
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Planning flexible
Définissez et respectez des dates limites flexibles.
Niveau intermédiaire
Approximativement 5 mois pour terminer
Rythme recommandé de 1 heure/semaine
Anglais
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Comment fonctionne la Spécialisation

Suivez les cours

Une Spécialisation Coursera est une série de cours axés sur la maîtrise d'une compétence. Pour commencer, inscrivez-vous directement à la Spécialisation ou passez en revue ses cours et choisissez celui par lequel vous souhaitez commencer. Lorsque vous vous abonnez à un cours faisant partie d'une Spécialisation, vous êtes automatiquement abonné(e) à la Spécialisation complète. Il est possible de terminer seulement un cours : vous pouvez suspendre votre formation ou résilier votre abonnement à tout moment. Rendez-vous sur votre tableau de bord d'étudiant pour suivre vos inscriptions aux cours et vos progrès.

Projet pratique

Chaque Spécialisation inclut un projet pratique. Vous devez réussir le(s) projet(s) pour terminer la Spécialisation et obtenir votre Certificat. Si la Spécialisation inclut un cours dédié au projet pratique, vous devrez terminer tous les autres cours avant de pouvoir le commencer.

Obtenir un Certificat

Lorsque vous aurez terminé tous les cours et le projet pratique, vous obtiendrez un Certificat que vous pourrez partager avec des employeurs éventuels et votre réseau professionnel.

Cette Spécialisation compte 4 cours

Cours1

Cours 1

Defining Diversity, Equity and Inclusion in Organizations

Cours2

Cours 2

Key Concepts in Organizational DE&I

Cours3

Cours 3

Best Practices in Planning DE&I Interventions

Cours4

Cours 4

Assessing Cultural Climate

Offert par

Placeholder

Université de Rice

Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.