À propos de ce cours

118,460 consultations récentes

Résultats de carrière des étudiants

43%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

36%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

19%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 25 heures pour terminer
Anglais

Compétences que vous acquerrez

ManagementOrganizational TheoryOrganizational AnalysisOrganizational Culture

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Offert par

Placeholder

Université de Stanford

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up96%(4,961 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

2 heures pour terminer

Module 1 - Introduction

2 heures pour terminer
11 vidéos (Total 114 min)
11 vidéos
Lecture 1 - Introduction to Organizations - Part 26 min
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 113 min
Lecture 2 - Analytic Features of Organizations - Part 29 min
Lecture 3 - Case Applications - Part 116 min
Lecture 3 - Case Applications - Part 219 min
Module 1 - SSC1 - Introduction and Multiunit Organizations (2013)10 min
Module 1 - SSC2 - Social Movements and Temporary Organizing (2013)8 min
Module 1 - SSC3 - Leaders (2013)7 min
Module 1 - SSC4 - Resistance to Change (2013)7 min
Module 1 - SSC5 - Open Organization (2013)5 min
1 exercice pour s'entraîner
Quiz: Module 1 - Quiz30 min
Semaine
2

Semaine 2

2 heures pour terminer

Module 2 - Decisions by Rational and Rule-based Procedures

2 heures pour terminer
11 vidéos (Total 102 min)
11 vidéos
Lecture 4 - Rational Actor - Part 28 min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 17 min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 214 min
Lecture 5 - Example: Cuban Missile Crisis - Part 3 6 min
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 1 13 min
Lecture 6 - Chicago Public School Reforms - Part 2 16 min
Module 2 - SSC1 - What Logic in Your Firm? (2013)5 min
Module 2 - SSC2 - Superstition (2013)5 min
Module 2 - SSC3 - What Decision Theory Is Right? (2013)8 min
Module 2 - SSC4 - Culture and Intuition (2013)4 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 2 - Quiz30 min
Semaine
3

Semaine 3

2 heures pour terminer

Module 3 - Decisions by Dominant Coalitions

2 heures pour terminer
11 vidéos (Total 72 min)
11 vidéos
Lecture 7 - Review and Example - Part 2 8 min
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 1 10 min
Lecture 8 - Exchange and Coalitions - Part 2 8 min
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 1 8 min
Lecture 9 - Hula and Lobbying Coalitions - Part 2 6 min
Module 3 - SSC 1 - Coalition Leaders (2013)6 min
Module 3 - SSC 2 - Are Coalitions Temporary? (2013)4 min
Module 3 - SSC 3 - Why Is Ambiguity Good? (2013)6 min
Module 3 - SSC 4 - Prioritizing Your Threads! (2013)3 min
Module 3 - SSC 5 - Invisible Resistance - (2013)4 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 3 - Quiz30 min
Semaine
4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Module 4 - Organized Anarchy

2 heures pour terminer
8 vidéos (Total 96 min)
8 vidéos
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 2 9 min
Lecture 10 - Organized Anarchy - Part 3 13 min
Lecture 11 - Applications - Part 1 17 min
Lecture 11 - Applications - Part 2 19 min
Module 4 - SSC 1- Managing Organized Anarchy (2013)11 min
Module 4 - SSC 2 - Brainstorming (2013)9 min
Module 4 - SSC 3 - Deadline (2013)7 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 4 - Quiz30 min

Avis

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Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.