Les destinataires de ce cours : This class is designed for anyone who has to manage people, or who would like to start managing people.


Créé par :   University of Pennsylvania

  • Michael Useem

    Enseigné par :    Michael Useem, Professor of Management and Director of the Center for Leadership and Change Management

    The Wharton School

  • Peter Cappelli

    Enseigné par :    Peter Cappelli, Professor of Management, Director, Center for Human Resources

    The Wharton School
Basic Info
Course 3 of 6 in the Business Foundations Specialization.
LevelBeginner
Commitment2-3 hours per week
Language
English
How To PassPass all graded assignments to complete the course.
User Ratings
4.6 stars
Average User Rating 4.6See what learners said
Programme de cours

FAQ
Comment cela fonctionne
Travail en cours
Travail en cours

Chaque cours fonctionne comme un manuel interactif en proposant des vidéos préenregistrées, des quiz et des projets.

Aide de la part de vos pairs
Aide de la part de vos pairs

Connectez-vous à des milliers d'autres étudiants et débattez sur des idées, discutez le contenu du cours et obtenez de l'aide pour en maîtriser les concepts.

Certificats
Certificats

Obtenez une reconnaissance officielle pour votre travail et partagez votre réussite avec vos amis, vos collègues et vos employeurs.

Créateurs
University of Pennsylvania
Tarification
Auditeur libreAcheter le cours
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Disponible

Disponible

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Disponible

Notation et examens
Note moyenne 4.6 sur 5 sur 75 notes

Great Course, very insightful and in so many ways also common sense. Thank You!

Really profound and enlightening thought, enjoyable session.

Thanks a lot for huge efforts from professor Peter and professor Mike. Because you, we can study fantastic course. Thanks so much!

Fantastic Course to understand & Manage People Capital !

Professor Capelli and Professor Useem laid out a very stimulating conversation through the lectures. Things that I learned will stay with me forever. Learning from real life examples made more sense. Highly recommend to anyone who is looking for an quick guidance to Managing Social and Human Capital.