À propos de ce cours

24,851 consultations récentes

Learner Career Outcomes

18%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

20%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

11%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Niveau débutant

Approx. 9 heures pour terminer

Recommandé : 2-3 hours per week...

Anglais

Sous-titres : Anglais, Coréen

Compétences que vous acquerrez

Decision-MakingChange ManagementHuman Resources (HR)

Learner Career Outcomes

18%

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11%

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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up94%(1,923 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

2 heures pour terminer

Motivation and Reward

2 heures pour terminer
8 vidéos (Total 87 min), 1 lecture, 1 quiz
8 vidéos
Course Overview19 min
Introduction4 min
Motivation10 min
Motivation: The Agency Theory Examples6 min
Designing Incentive Systems17 min
Hiring10 min
Managing Performance13 min
1 lecture
PDFs of Module 1 Slides10 min
1 exercice pour s'entraîner
Managing Performance, Motivation and Hiring Quiz20 min
Semaine
2

Semaine 2

1 heure pour terminer

Tasks, Jobs, and Systems of Work

1 heure pour terminer
6 vidéos (Total 55 min), 1 lecture, 1 quiz
6 vidéos
How to Design Jobs11 min
Drawbacks and Rethinking Job Design12 min
Engineers and Psychologists: A Battle for Designing Jobs7 min
Lessons from the Japanese and US Auto Industries14 min
Systems of Work6 min
1 lecture
PDFs of Module 2 Slides10 min
1 exercice pour s'entraîner
Tasks and Designing Jobs Quiz20 min
Semaine
3

Semaine 3

1 heure pour terminer

Making Good and Timely Management Decisions

1 heure pour terminer
5 vidéos (Total 53 min), 1 lecture, 1 quiz
5 vidéos
Making a Good and Timely Decision7 min
US Examples10 min
Fighting a Fire15 min
After Action Review and Summary6 min
1 lecture
PDFs of Module 3 Slides10 min
1 exercice pour s'entraîner
Decision Making Quiz20 min
Semaine
4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Designing and Changing the Organization's Architecture

2 heures pour terminer
6 vidéos (Total 61 min), 1 lecture, 1 quiz
6 vidéos
Performance: Pay and Promotion6 min
Organizational Design5 min
David Pottruck and Charles Schwab Example10 min
Managing People15 min
Manager's Template for Human and Social Capital4 min
1 lecture
PDFs of Module 4 Slides10 min
1 exercice pour s'entraîner
Organization Design, Architecture, and Managing Quiz20 min
4.5
234 avisChevron Right

Meilleurs avis pour Managing Social and Human Capital

par DMOct 20th 2018

Excellent Course. Understanding human behavior is one of the most difficult challenges in an organization. This course describes the challenges well and offers approaches to tackling those challenges.

par JNov 5th 2019

A fantastic, thought provoking course. Gave us a lot of things to reflect on and be mindful of in different situations in the organization. Thank you Prof Cappelli and Prof Useem. Grateful to you.

Enseignants

Évaluation de l'enseignant4.78/5 (26 notes)Info
Image de l'enseignant, Michael Useem

Michael Useem 

Professor of Management and Director of the Center for Leadership and Change Management
The Wharton School
25,325 étudiants
2 cours
Image de l'enseignant, Peter Cappelli

Peter Cappelli 

Professor of Management, Director, Center for Human Resources
The Wharton School
25,325 étudiants
2 cours

Offert par

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Université de Pennsylvanie

À propos du Spécialisation Bases de la gestion d'entreprise

In this Specialization, you’ll develop basic literacy in the language of business, which you can use to transition to a new career, start or improve your own small business, or apply to business school to continue your education. In five courses, you’ll learn the fundamentals of marketing, accounting, operations, and finance. In the final Capstone Project, you’ll apply the skills learned by developing a go-to-market strategy to address a real business challenge....
Bases de la gestion d'entreprise

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

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