À propos de ce cours

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Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 14 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais
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Offert par

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Université de Pennsylvanie

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1

Semaine 1

3 heures pour terminer

Week 1

3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 39 min), 2 lectures, 1 quiz
9 vidéos
Week 1 Introduction1 min
Week 1: Tony Morales Interview3 min
What Are Teams?5 min
A Closer Look at Culture4 min
Being Unaware of Culture4 min
BART6 min
Managing Reward Systems4 min
Addressing Representational Gaps5 min
2 lectures
Organization Chart10 min
Company Introduction10 min
Semaine
2

Semaine 2

4 heures pour terminer

Week 2

4 heures pour terminer
6 vidéos (Total 50 min), 1 lecture, 1 quiz
6 vidéos
Week 2: Tony Morales Interview8 min
Environmental Misalignments5 min
Individual Misalignments11 min
Systems Thinking Frame12 min
Diagnosing Problems in Groups and Teams11 min
1 lecture
Employee Interview Notes10 min
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Week 3

3 heures pour terminer
8 vidéos (Total 35 min), 2 lectures, 1 quiz
8 vidéos
Week 3: Tony Morales Interview7 min
People as Symbols4 min
Hiring and Cultural Fit4 min
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4 min
Promoting Diversity3 min
Team Roles4 min
Team Culture Types4 min
2 lectures
Hiring a CFO10 min
Candidates10 min
Semaine
4

Semaine 4

4 heures pour terminer

Week 4

4 heures pour terminer
4 vidéos (Total 13 min), 1 lecture, 1 quiz
4 vidéos
Week 4: Tony Morales Interview, Part 13 min
Week 4: Tony Morales Interview, Part 26 min
Week 4 Conclusion (locked until after assignment)1 min
1 lecture
Instructions on how to use PPT/Prezi recording function10 min

Avis

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À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.