À propos de ce cours

14,686 consultations récentes

Résultats de carrière des étudiants

25%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

22%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

12%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 12 heures pour terminer
Anglais

Compétences que vous acquerrez

Team BuildingLeadershipEmotional IntelligenceTeam Management

Résultats de carrière des étudiants

25%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

22%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

12%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 12 heures pour terminer
Anglais

Offert par

Placeholder

Université de Pennsylvanie

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up92%(1,131 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

24 minutes pour terminer

Course Overview

24 minutes pour terminer
1 vidéo (Total 4 min), 2 lectures
1 vidéo
2 lectures
Syllabus10 min
Meet Drs. Legatt & Newberry10 min
Semaine
2

Semaine 2

3 heures pour terminer

Setting Team Foundations

3 heures pour terminer
7 vidéos (Total 54 min), 4 lectures, 2 quiz
7 vidéos
1.3 Goals: Getting SMART4 min
1.4 Goals: Answering the WIIFM Question4 min
1.5 Team Roles4 min
1.6 Setting Norms for Communication4 min
1.7 Setting Norms for Decision-making and Conflict4 min
1.8 Interview: Mike Barger25 min
4 lectures
The Foundations of High-Performing Teams10 min
A Small Data Approach to Managing Teams10 min
Why WIIFM Matters10 min
Example of a Charter15 min
1 exercice pour s'entraîner
Setting Team Foundations30 min
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Diagnosing Team Problems

3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 53 min), 3 lectures, 2 quiz
9 vidéos
2.2 The Sources of Team Misalignments5 min
2.3 Environmental Misalignments5 min
2.4 Individual Misalignments4 min
2.5 Assignment - GM Case4 min
2.6 Team Culture Types4 min
2.7 Misalignments Checklist3 min
2.8 Taking the Team Temperature3 min
2.9 Interview: Dr. Jack Gutsche16 min
3 lectures
Understanding Your Team’s Culture10 min
The Five Biggest Teamwork Ills:10 min
Building Psychological Safety in the Workplace10 min
1 exercice pour s'entraîner
Diagnosing Team Problems30 min
Semaine
4

Semaine 4

3 heures pour terminer

Coaching Emotionally Intelligent Teams

3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 53 min), 3 lectures, 2 quiz
9 vidéos
3.2 Why Emotional Intelligence Matters2 min
3.3 How to Improve Emotional Intelligence4 min
3.4 Mindfulness Strategies3 min
3.5 Google’s Search Inside Yourself4 min
3.6 Mindful Coaching and Feedback Conversations4 min
3.7 Overview of Verisk Analytics2 min
3.8 Interview with Renee Torchia25 min
3.9 Recap1 min
3 lectures
Feedforward Forbes10 min
Five Tips on Coaching for Emotional Intelligence10 min
Interview with Chade Meng-Tan, Google Jolly Good Fellow and Author of Search Inside Yourself10 min
1 exercice pour s'entraîner
Coaching Emotionally Intelligent Teams30 min

Avis

Meilleurs avis pour BUILDING HIGH-PERFORMING TEAMS

Voir tous les avis

À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building

Culture-Driven Team Building

Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.