À propos de ce cours

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Résultats de carrière des étudiants

50%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 12 heures pour terminer
Anglais

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Offert par

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Université de Pennsylvanie

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1

Semaine 1

3 heures pour terminer

Promoting Diversity in the Workplace

3 heures pour terminer
8 vidéos (Total 54 min), 2 lectures, 2 quiz
8 vidéos
The Hidden Diversity Problem3 min
Promoting Diversity3 min
Managing Rewards Systems4 min
Managing Personal Bias4 min
Being A Good Ally4 min
Interview with Arjun Shankar10 min
Interview with Stanford Thompson21 min
2 lectures
How to Manage Cultural Differences in Global Teams (“4 minute read”)10 min
Fostering Innovation Through a Diverse Workforce10 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 1 Quiz30 min
Semaine
2

Semaine 2

3 heures pour terminer

Team Diversity Basics

3 heures pour terminer
14 vidéos (Total 59 min), 4 lectures, 2 quiz
14 vidéos
Diversity Matters and So Do Our Biases4 min
Intro of Torian Richardson3 min
Diversity and Inclusion Issues on International Teams3 min
Strategies for Adapting to a New Team Culture2 min
Cases of Strategic Focus on Diversity and Inclusion3 min
Addressing a Critical Situation of Bias2 min
Cultivating the Right Mindset to Manage Diversity and Inclusion Issues2 min
Interview with Andrés Castro Samayoa4 min
Interview with Ann Tiao13 min
Intro of Harvey Floyd II1 min
Strategies for Reducing Bias5 min
Questions that Help You Create a Diverse and Inclusive Team4 min
Frameworks for Managing Difficult Conversations4 min
4 lectures
Social Identity Theory10 min
Examples of Microaggressions10 min
Andrés Castro Samayoa Biography10 min
Harvey Floyd II Biography10 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 2 Quiz30 min
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Managing Conflict

3 heures pour terminer
8 vidéos (Total 55 min), 2 lectures, 2 quiz
8 vidéos
Why Conflicts Occur5 min
Conflict Types and Origins5 min
Addressing Representational Gaps5 min
Conflict Resolution Strategies6 min
Addressing Oppression-Based Conflict5 min
Interview with Marybeth Gasman22 min
M3 Recap1 min
2 lectures
5 Keys To Dealing with Workplace Conflict by Mike Myatt (3 pages)10 min
Representational Gaps, Information Processing and Conflict in Functionally Diverse Teams (14 pages)10 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 3 Quiz30 min
Semaine
4

Semaine 4

3 heures pour terminer

Diversity Case Study

3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 50 min), 2 lectures, 2 quiz
9 vidéos
High Performance on Diverse Teams2 min
Creating Inclusion Through Participation4 min
Nike Introduction3 min
Nike Goals3 min
Nike Roles2 min
Nike Norms2 min
Interview with Jacqui Barton23 min
M4 Recap1 min
2 lectures
Nike's recent diversity challenge10 min
Global Leadership: Working Across Borders10 min
1 exercice pour s'entraîner
Module 4 Quiz30 min

Avis

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À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building

Culture-Driven Team Building

Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.