À propos de ce cours

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Résultats de carrière des étudiants

50%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

20%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Approx. 19 heures pour terminer

Recommandé : 6 weeks of study, 1-2 hours/week...

Anglais

Sous-titres : Anglais

Compétences que vous acquerrez

Change ManagementAppreciative InquiryPositive PsychologyFacilitation

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Offert par

Logo Université Case Western Reserve

Université Case Western Reserve

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up97%(1,208 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

2 heures pour terminer

What is Appreciative Inquiry & Why do I care?

2 heures pour terminer
5 vidéos (Total 45 min), 2 lectures, 1 quiz
5 vidéos
Watch: What is Appreciative Inquiry8 min
Watch: Strength-based and Artful Search8 min
Watch: Why is AI Important Today?10 min
Watch: Unintended Consequences of Deficit Discourse13 min
2 lectures
Read: Navigating the Course10 min
Course Slides10 min
1 exercice pour s'entraîner
Test for Understanding: Quiz 18 min
Semaine
2

Semaine 2

1 heure pour terminer

Week 2

1 heure pour terminer
4 vidéos (Total 41 min), 1 lecture, 2 quiz
4 vidéos
Watch: The Unconditional Positive Question12 min
Watch:Getting a Taste of AI11 min
Watch:The Discovery Interview6 min
1 lecture
Read: Required Readings10 min
2 exercices pour s'entraîner
Reflection: PLA #12 min
Reflection: PLA #22 min
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Week 3

3 heures pour terminer
5 vidéos (Total 41 min), 1 lecture, 2 quiz
5 vidéos
Watch: The 4D Process10 min
Watch: Positive Change begins by re-connecting people to their Positive Core10 min
Watch: Naval Appreciative Inquiry Summit3 min
Watch:Watch: Positive Change begins by re-connecting people to their Positive Core Part 26 min
1 lecture
Read: Supplemental Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
Apply Your Skills: Reconnect to the Positive Core ALA Step 22 min
Semaine
4

Semaine 4

1 heure pour terminer

Week 4

1 heure pour terminer
4 vidéos (Total 43 min), 2 lectures, 1 quiz
4 vidéos
Watch: Rethinking How and Why Human Systems Change Part 211 min
Watch: Positive Image > Positive Action9 min
Watch: Positive Image > Positive Action Part 25 min
2 lectures
Read: Required Readings10 min
Read: Supplemental Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
Reflection: PLA #32 min

Avis

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À propos du Spécialisation Leadership inspiré

In this specialization you will learn how to overcome the ravages of chronic stress and renew your body and mind by building better relationships and positive approaches to leadership. You will learn the power of asking questions to become a more inclusive and self-confident leader, and how to effectively coach others toward sustained, desired change, learning or increased motivation in life and work....
Leadership inspiré

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.