Watch: Rethinking How and Why Human Systems Change

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En provenance du cours de Case Western Reserve University
Leading Positive Change through Appreciative Inquiry
88 notes
Case Western Reserve University
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Cours 4 sur 5 dans Specialization Inspired Leadership
À partir de la leçon
Week 4

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  • Ronald Fry
    Ronald Fry
    Professor
    Organizational Behavior

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