Behind the success and failure of teams lies team culture. But what exactly is culture? How and why does it contribute to success and failure? In this course, you learn how to recognize aspects of team culture of which most people are typically unaware. It is often these seemingly unimportant aspects that have the greatest effect on the outcomes of group tasks. Your recognition of them enables you to form, join and lead teams more effectively. You also come to appreciate the role of ritual and symbols in the daily operation of teams, as well as in situations of change and crisis. Knowledge of the ideas and information in this class enables you to be a better team player and a more effective team leader.
Ce cours fait partie de la Spécialisation Culture-Driven Team Building
Offert par
Spécialisation Culture-Driven Team BuildingUniversité de PennsylvanieÀ propos de ce cours
8,091 consultations récentes
Résultats de carrière des étudiants
43%
ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours
23%
ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Cours 1 sur 5 dans le
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 8 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais
Compétences que vous acquerrez
Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture
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Niveau débutant
Approx. 8 heures pour terminer
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Université de Pennsylvanie
The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
20 minutes pour terminer
Course Overview
Behind the success and failure of teams lies team culture. But what exactly is culture? How and why does it contribute to success and failure? In this course, you learn how to recognize aspects of team culture of which most people are typically unaware. It is often these seemingly unimportant aspects that have the greatest effect on the outcomes of group tasks. Your recognition of them enables you to form, join and lead teams more effectively. You also come to appreciate the role of ritual and symbols in the daily operation of teams, as well as in situations of change and crisis. Knowledge of the ideas and information in this class enables you to be a better team player and a more effective team leader.
20 minutes pour terminer
2 lectures
2 lectures
Syllabus10 min
Meet Dr. Greg Urban10 min
2 heures pour terminer
Why Culture Matters in Organizations
In this unit, we will begin by defining the "team" and then proceed to explore what enables teams to function, the role that culture plays in every team, and how "habitus" and "cultural fit" could affect our performance in specific teams.
2 heures pour terminer
13 vidéos (Total 63 min), 2 lectures, 1 quiz
13 vidéos
1.1 Introduction1 min
1.2 What are Teams?5 min
1.3 A Closer Look at Culture4 min
1.4 Culture as Cultivation6 min
1.5 Being Unaware of Culture4 min
1.6 Expectations and Realities3 min
1.7 The Little Cultural Things that Matter6 min
1.8 Culture Shock5 min
1.9 Habitus4 min
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5 min
1.11 What We Say Versus What We Do5 min
1.12 Hiring and Cultural Fit4 min
1.13 High Culture5 min
2 lectures
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10 min
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10 min
1 exercice pour s'entraîner
Why Culture Matters in Organizations30 min
2 heures pour terminer
Crossing Cultural Boundaries
Sometimes we must take a step back and view cultural differences from perspectives different from what we're used to. Cultural boundaries exist everywhere. Differences can be found within one culture as well. Have you ever considered that a smile isn't just a simple natural response? In this unit we delve deeper into culture and the differences amongst various cultures, including corporate culture.
2 heures pour terminer
12 vidéos (Total 59 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
2.2 Why Police Boundaries4 min
2.3 Culture in Motion4 min
2.4 Golden Arches East4 min
2.5 The Art of Smiling5 min
2.6 The Right to Fire4 min
2.7 The Law of Jante5 min
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4 min
2.9 Avoid Stereotyping5 min
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4 min
2.11 Gestures as Boundary Marker4 min
2.12 Corporate Personhood4 min
2 lectures
Crossing Cultural Boundaries10 min
Cultural Relativity & Moral Judgments10 min
1 exercice pour s'entraîner
Corporations in Culture30 min
2 heures pour terminer
Team Rituals and Symbols
Rituals and symbols can be found in every team. They can evoke affect, or feeling, as you will see. Speech, or stories have symbolic meaning too and can do wonders to motivate a group of individuals. In this unit we will examine a number of rituals and symbols, as they exist in their various forms, and discover the way in which they are utilized in teams.
2 heures pour terminer
12 vidéos (Total 61 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
3.2 Team Mascots5 min
3.3 The Concept of the Symbol4 min
3.4 Transference of Affective Quality4 min
3.5 The Motivational Video4 min
3.6 People as Symbols4 min
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6 min
3.8 Symbolic Meaning of Stories4 min
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5 min
3.10 Individual and Collective Rituals5 min
3.11 Types of Rituals in Business5 min
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6 min
2 lectures
Symbols10 min
Rituals & Culture10 min
1 exercice pour s'entraîner
Rituals & Symbols in Organizational Culture30 min
Avis
Meilleurs avis pour THE POWER OF TEAM CULTURE
par WM3 mai 2020
Got an amazing experience in online education with this course and bunch of new knowledge. I would like to thank coursera and University of Pennsylvania team for offering me a financial aid.
par BK9 nov. 2016
That was quite a fascinating course, at least for someone who does not know anything about anthropology. The tutor did an outstanding job and also provided good readings. Highly recommended.
par BS2 avr. 2020
This was a great opportunity to have a foundation built on the understanding and appreciation of culture-forming habits. I'm excited to see what the rest of the specialization has to offer!
par PP1 mai 2020
I am very happy to finish this course, the language is easy to understand, well illustrated, and most importantly I have new knowledge about culture, it turns out culture is cool to learn
À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building
Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively.
Foire Aux Questions
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- Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
- Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
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Oui, Coursera offre une Aide Financière aux étudiants qui n'ont pas les moyens d'acquitter les frais. Demandez-la en cliquant sur le lien Aide Financière sous le bouton S'inscrire situé à gauche. Vous devrez remplir un formulaire de demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. Vous devrez répéter cette procédure pour chaque cours de la Spécialisation, y compris pour le Projet Final. En savoir plus.
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