À propos de ce cours
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100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Approx. 4 heures pour terminer

Recommandé : 4 weeks of study, 1-3 hours/week...

Anglais

Sous-titres : Anglais
User
Les étudiants prenant part à ce Course sont
  • Chief Financial Officers (CFOs)
  • Entrepreneurs
  • Marketers
  • Human Resources
  • Operations Analysts

Compétences que vous acquerrez

CommunicationNegotiationLeadershipCommunications Management
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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
1 heure pour terminer

Influencing Attitudes

8 vidéos (Total 39 min), 3 lectures, 1 quiz
8 vidéos
Compliance, Persuasion, and Message Adaptation5 min
Four Persuasion Challenges5 min
Influencing Attitudes: Module Introduction56s
Consequence-Based Arguments5 min
Consequence Desirability6 min
Consequence Likelihood6 min
Addressing Counterarguments6 min
3 lectures
Meet your Professor10 min
Course Grading and Logistics10 min
References and Optional Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
Influencing Attitudes10 min
Semaine
2
24 minutes pour terminer

Influencing Social Factors

4 vidéos (Total 16 min), 1 quiz
4 vidéos
Changing Descriptive Norms5 min
De-emphasizing Prescriptive Norms4 min
Changing Prescriptive Norms5 min
1 exercice pour s'entraîner
Influencing Social Factors8 min
Semaine
3
28 minutes pour terminer

Influencing Perceived Ability

4 vidéos (Total 20 min), 1 quiz
4 vidéos
The Importance of Perceived Ability5 min
Removing Obstacles6 min
Rehearsal and Modeling6 min
1 exercice pour s'entraîner
Influencing Perceived Ability8 min
Semaine
4
1 heure pour terminer

Converting Intentions into Action

6 vidéos (Total 24 min), 1 quiz
6 vidéos
Prompts5 min
Explicit Planning5 min
Inducing Guilt6 min
Course Summary: Adapting to the Challenge at Hand3 min
Conclusion of Course 3 with Dean Blount1 min
1 exercice pour s'entraîner
Converting Intentions into Action8 min
4.6
112 avisChevron Right

40%

a commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ces cours

33%

a bénéficié d'un avantage concret dans sa carrière grâce à ce cours

Principaux examens pour Leadership Through Social Influence

par DKJul 30th 2018

I found Professor O’Keefe's insights and his storytelling to be highly engaging. His videos helped me see new ways I can help my colleagues seize new opportunities to help our team. Thank you.

par BApr 17th 2019

Amazing course! The teacher is great and highly skilled. There is a lot of example from studies to help you understand course concepts. The course is crystal clear and really easy to follow.

Enseignant

Avatar

Daniel J. O’Keefe

Owen L. Coon Professor
Department of Communication Studies, School of Communication

À propos de Université Northwestern

Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries. ...

À propos du Spécialisation Leadership organisationnel

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact. How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation....
Leadership organisationnel

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.