À propos de ce cours
4.7
290 notes
119 avis
Spécialisation
100 % en ligne

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Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles

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Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant

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Heures pour terminer

Approx. 14 heures pour terminer

Recommandé : 2-3 horas por semana...
Langues disponibles

Espagnol

Sous-titres : Espagnol

Compétences que vous acquerrez

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)Organizational Culture
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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
Heures pour terminer
2 heures pour terminer

Motivación

Os damos la bienvenida a este curso y os recomendamos que echéis un vistazo al programa antes de empezar a visualizar las clases de hoy. En esta primera sesión realizaremos una introducción a uno de los temas principales de la gestión de personas y equipos: la motivación. Analizaremos por qué las personas actúan como lo hacen para entender mejor qué les motiva en su trabajo. Estas reflexiones nos ayudarán a comprender cómo pueden los directivos guiar a los integrantes de su equipo hacia la consecución de un objetivo común en un contexto empresarial. Objetivo: conocer la motivación humana desde los diferentes enfoques que presentan las principales teorías de este ámbito. ...
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9 vidéos (Total 56 min), 4 lectures, 1 quiz
Video9 vidéos
1.- ¿Qué es la motivación?5 min
2.- ¿Qué necesidades tienen las personas? - parte 15 min
3.- ¿Qué necesidades tienen las personas? - parte 25 min
4.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 17 min
5.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 28 min
6.- ¿Cómo satisfacer las necesidades? - parte 36 min
7.- ¿Qué resultados producen las decisiones?7 min
8.- ¿Cómo utilizar todo esto?7 min
Reading4 lectures
Programa del curso10 min
Sobre la Semana 110 min
Lectura obligatoria Semana 110 min
Soluciones Examen 110 min
Quiz1 exercice pour s'entraîner
Examen 116 min
Semaine
2
Heures pour terminer
2 heures pour terminer

Liderazgo

Si buscamos la palabra leadership en Amazon obtendremos miles de libros, y cada día veremos cómo ese número asciende. No es de extrañar, dada la complejidad del tema y la importancia del mismo. Sin embargo, ¿a qué nos referimos cuando hablamos de liderazgo? ¿Qué comportamientos muestran los líderes para ser efectivos y eficientes? Dichos comportamientos, ¿se pueden aprender? ¿Qué rasgos y habilidades permiten que algunas personas puedan influir en otras para dirigir sus esfuerzos hacia un objetivo común? En este módulo abordaremos todas estas cuestiones y estudiaremos algunas teorías sobre el liderazgo. Al final de la sesión entrevistaremos a Esther Jiménez, directiva e investigadora en el área de las competencias de liderazgo. Objetivo: entender qué es el liderazgo, qué cualidades debe tener un buen líder y cómo pueden los directivos desarrollar las habilidades pertinentes para evolucionar en sus roles....
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7 vidéos (Total 46 min), 4 lectures, 1 quiz
Video7 vidéos
2.- Teoría de los rasgos6 min
3.- Teoría del comportamiento - parte 19 min
4.- Teoría del comportamiento - parte 24 min
5.- Teoría del comportamiento - parte 36 min
6.- Tipologías de liderazgo6 min
7.- Entrevista a Esther Jiménez6 min
Reading4 lectures
Sobre la Semana 210 min
Lectura obligatoria Semana 210 min
Lectura optativa Semana 210 min
Soluciones Examen 210 min
Quiz1 exercice pour s'entraîner
Examen 214 min
Semaine
3
Heures pour terminer
2 heures pour terminer

Trabajo en equipo

En un entorno global, complejo y cambiante como el actual, el trabajo en equipo no es solo un término de moda en el ámbito empresarial, sino una necesidad para la realización de un trabajo efectivo. Los miembros de un equipo pueden trabajar en el mismo lugar o desde distintas partes del mundo. ¿Cuáles son las dinámicas en juego en los diferentes tipos de equipos? ¿Qué ocurre cuando surge un conflicto? ¿Pueden los equipos evolucionar y superar conflictos para obtener resultados productivos? ¿Cómo? Esta semana abordaremos todas estas cuestiones y ofreceremos algunas ideas clave que ayudarán a que los alumnos tomen cierta distancia y puedan ver su equipo de trabajo desde una nueva perspectiva. Al final de esta sesión entrevistaremos a Federic Sabriá, profesor de Operaciones y jugador olímpico de waterpolo que nos hablará sobre el trabajo en equipo, compartiendo su experiencia empresarial así como deportiva. Objetivo: facilitar algunas cuestiones clave para poder tomar cierta distancia del propio equipo en el trabajo y observarlo desde una nueva perspectiva....
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9 vidéos (Total 59 min), 3 lectures, 1 quiz
Video9 vidéos
2.- Diversidad en los equipos8 min
3.- Gestión de conflictos en los equipos4 min
4.- Fases de desarrollo de los equipos6 min
5.- Rendimiento en el equipo5 min
6.- Liderazgo de equipo - parte 16 min
7.- Liderazgo de equipo - parte 23 min
8.- Resumen3 min
9.- Entrevista a Frederic Sabrià13 min
Reading3 lectures
Sobre la Semana 310 min
Lectura obligatoria Semana 310 min
Soluciones Examen 310 min
Quiz1 exercice pour s'entraîner
Examen 322 min
Semaine
4
Heures pour terminer
4 heures pour terminer

Cultura

La cultura está presente en más ámbitos de los que creemos. Cada organización tiene una cultura organizacional propia, la cual, a su vez, puede verse profundamente condicionada por la cultura del país en que se encuentre. Durante esta semana analizaremos una empresa concreta para ilustrar cómo influye la cultura en nuestra forma de pensar y de actuar. Al final de esta sesión entrevistaremos a Miquel Lladó, profesor y antiguo CEO y directivo de grandes corporaciones como Bimbo, que compartirá algunas de sus experiencias, comentando casos específicos que él ha vivido que muestran la importancia de la cultura, y el cómo instaurar una nueva cultura en una organización. Objetivo: comprender el papel crucial que juega la cultura en la comprensión de las actitudes y acciones de las personas en un entorno de trabajo....
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10 vidéos (Total 62 min), 4 lectures, 2 quiz
Video10 vidéos
2.- ¿Qué es la cultura? - parte 25 min
3.- ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? - parte 16 min
4.- ¿Qué papel juega la cultura en la empresa? - parte 22 min
5.- ¿Qué elementos determinan la cultura?4 min
6.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 18 min
7.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 23 min
8.- ¿Cómo crear y mantener una cultura? - parte 37 min
9.- Resumen6 min
10.- Entrevista a Miquel Lladó11 min
Reading4 lectures
Sobre la Semana 410 min
Lectura obligatoria Semana 410 min
Lectura optativa Semana 410 min
Soluciones Examen 410 min
Quiz1 exercice pour s'entraîner
Examen 414 min
4.7
119 avisChevron Right
Avantage de carrière

80%

a bénéficié d'un avantage concret dans sa carrière grâce à ce cours
Promotion de carrière

50%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion

Meilleurs avis

par ALFeb 12th 2018

He tomado buenas notas del curso y considero importante mucho de los aspectos que ayudan a identificar las motivaciones que relacionan la conducta de la vida laboral en una empresa o proyecto.

par MRJun 27th 2018

excelente curso , lo voy inicianando y me ha parecido un gran material de apoyo, ademas de un tema muy importante en la vida personal y sobre todo laboral..

Enseignant

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Mireia Las Heras

Profesora adjunta
Dirección de Personas en las Organizaciones

À propos de IESE Business School

For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve....

À propos de la Spécialisation Claves de la Dirección de Empresas

Para dirigir personas, equipos y proyectos con éxito, es tan importante dominar los conocimientos adecuados como estar presente en el día a día de tu empresa. Sea cual sea el sector en el que trabajes o el cargo que ocupes, un aprendizaje básico sobre finanzas, marketing, contabilidad y otras claves de la dirección de empresas te ayudará a comprender mejor tu entorno y a tomar decisiones más acertadas. Unos conocimientos que, además, serán fundamentales para impulsar tu evolución profesional: ya sea para estudiar un MBA, optar a una promoción, iniciar tu propio proyecto emprendedor o cambiar de carrera. Esta especialización te brindará la oportunidad de acceder a una introducción integral a la dirección de empresas, a través de cuatro disciplinas fundamentales: la contabilidad, las finanzas, el marketing y la gestión de personas. En cada curso analizarás casos reales a la vez que estudiarás los conceptos clave de cada área. Para finalizar la especialización, el curso Capstone te permitirá aplicar todo lo que has aprendido para resolver un problema empresarial real....
Claves de la Dirección de Empresas

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.