Organizations are complex and can be difficult to manage well, so managers need tools to help them better understand and deal with the many complexities and challenges associated with organizational life. In this course, you will learn theories, principles, and frameworks that will help you design more effective organizations.
Offert par
Université de l'Illinois à Urbana-ChampaignÀ propos de ce cours
29 960 consultations récentes
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Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Certificat partageable
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100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Approx. 13 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Arabe, Français, Portugais (européen), Italien, Vietnamien, Allemand, Russe, Anglais, Espagnol
Compétences que vous acquerrez
- Organizational Structure
- Knowledge of General Business Functions
- Organization Design
- Organizational Theory
- Strategic Management
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Université de l'Illinois à Urbana-Champaign
The University of Illinois at Urbana-Champaign is a world leader in research, teaching and public engagement, distinguished by the breadth of its programs, broad academic excellence, and internationally renowned faculty and alumni. Illinois serves the world by creating knowledge, preparing students for lives of impact, and finding solutions to critical societal needs.
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Ce cours fait partie du diplôme intégralement en ligne Master of Business Administration (iMBA) de Université de l'Illinois à Urbana-Champaign.
Si vous êtes admis(e) au programme complet, vos cours sont pris en compte dans votre apprentissage diplômant.
Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
1 heure pour terminer
Course Orientation
You will become familiar with the course, your classmates, and our learning environment. The orientation will also help you obtain the technical skills required for the course.
1 heure pour terminer
4 vidéos (Total 16 min), 5 lectures, 1 quiz
3 heures pour terminer
MODULE 1: PURPOSE AND GOVERNANCE
This module explores the purpose of a business and shows how can managers infuse a sense of purpose into their organizations. It also examines different perspectives on corporate governance.
3 heures pour terminer
8 vidéos (Total 48 min), 2 lectures, 8 quiz
4 heures pour terminer
MODULE 2: ORGANIZATIONAL STRUCTURE
This module explores various organizational structures and provides a framework for knowing when to choose a particular structure.
4 heures pour terminer
6 vidéos (Total 32 min), 2 lectures, 8 quiz
3 heures pour terminer
MODULE 3: GROWTH AND ORGANIZATIONAL LIFE CYCLES
This module explores several of the organizational design implications that managers need to recognize as they grow and move through various stages of the organizational life cycle.
3 heures pour terminer
6 vidéos (Total 41 min), 2 lectures, 7 quiz
3 heures pour terminer
Module 4: EXTERNAL ENVIRONMENT
In this module, we examine ways in which organizations can be designed to effectively respond to changes in the external environment.
3 heures pour terminer
7 vidéos (Total 36 min), 4 lectures, 7 quiz
Avis
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- 4 stars18,25 %
- 3 stars4,99 %
- 2 stars1,66 %
- 1 star0,66 %
Meilleurs avis pour DESIGNING THE ORGANIZATION
par KB3 mai 2019
I enjoyed this course's focus on design. The videos were useful and concise, as were the readings, and the assignments were structured well to make you think.
par JH25 mars 2018
Good course, but I had a lot of trouble interacting with the app. It would not let me post comments or questions which was a bit frustrating. Going off the app and through the website now!
par DH10 déc. 2019
I thoroughly enjoyed this course, as it helped me understand the corporate world better and how organizations are designed. I found it explained the company I work for very well.
par WR25 juin 2019
I really learnt many useful things and skills by this course. Really thanks your Coursera team for giving us this chance to complete our education while sitting at home. THANKS!
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
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