This course is intended to help you become a better manager by helping you more fully understand and deal with the complexities and challenges associated with managerial life in organizations. You will learn theories, principles, and frameworks that will help you more effectively manage and lead your organizations.
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Vous pouvez obtenir des crédits de Université de l'Illinois à Urbana-Champaign, qui comptent pour le diplôme Master of Business Administration (iMBA)
Université de l'Illinois à Urbana-ChampaignÀ propos de ce cours
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Essayez Coursera pour les affairesCompétences que vous acquerrez
- Organizational Culture
- Ethics
- Decision-Making
- Strategic Leadership
- Organizational Change
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Ce cours fait partie d’un programme diplômant en ligne proposé par Université de l'Illinois à Urbana-Champaign. Lorsque vous candidatez à un cours non diplômant pour obtenir des crédits par l’intermédiaire de l’université et que vous terminez ce cours en ligne, il compte comme des heures de crédit en vue d’un diplôme à Illinois. Il vous suffit de candidater par le biais de l’université.
Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
1 heure pour terminer
Course Orientation
1 heure pour terminer
4 vidéos (Total 16 min), 5 lectures, 1 quiz
3 heures pour terminer
MODULE 1: POWER AND ORGANIZATIONAL CHANGE
3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 65 min), 2 lectures, 8 quiz
2 heures pour terminer
MODULE 2: MANAGING ORGANIZATIONAL CULTURE
2 heures pour terminer
5 vidéos (Total 33 min), 2 lectures, 6 quiz
4 heures pour terminer
MODULE 3: DECISION-MAKING AND ETHICS
4 heures pour terminer
7 vidéos (Total 51 min), 2 lectures, 9 quiz
2 heures pour terminer
MODULE 4: LEADERSHIP IN ORGANIZATIONS
2 heures pour terminer
7 vidéos (Total 47 min), 4 lectures, 5 quiz
Avis
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- 2 stars1,23 %
- 1 star0,38 %
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par CA11 déc. 2020
Professors Michael Bednar and Geoffrey Love were exceptional instructors that made the learning of Managing the Organization interesting and relatable. Thank you.
par EK28 déc. 2018
A good course for those interested in some of the basic concepts that underly why senior executives make the decisions they do regarding organizational design and management.
Foire Aux Questions
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