À propos de ce cours

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Résultats de carrière des étudiants

50%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

67%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

14%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 19 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais, Français

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Enseignant

Offert par

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HEC Paris

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up97%(1,627 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

5 heures pour terminer

Self-awareness at the organization level

5 heures pour terminer
7 vidéos (Total 46 min), 5 lectures, 5 quiz
7 vidéos
1 - Different forms of organizations4 min
2 - Vision for the organization6 min
3 - Structure and freedom6 min
4 - The triangular framework of relationality7 min
5 - The genuine organization5 min
6 - History as an identity builder9 min
5 lectures
Welcome Message10 min
Module objectives10 min
Lesson description10 min
Lesson description10 min
Lesson description10 min
4 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz Module 1 Lesson 110 min
Practice Quiz Module 1 Lesson 210 min
Practice Quiz Module 1 Lesson 310 min
Graded Quiz Module 140 min
Semaine
2

Semaine 2

5 heures pour terminer

Building quality relationships in the organization

5 heures pour terminer
6 vidéos (Total 45 min), 6 lectures, 4 quiz
6 vidéos
2 - The importance and dangers of transparency7 min
3 - The Generous organization and its limitations5 min
4 - Valuing diversity with the conversation6 min
5 - Building quality relationships & Making decisions10 min
6 - From Individual vs Teamto group performance6 min
6 lectures
Welcome message10 min
Module objectives10 min
Lesson description10 min
Lesson description10 min
Lesson description10 min
Additional resources10 min
3 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz Module 2 Lesson 110 min
Practice Quiz Module 2 Lesson 210 min
Graded Quiz Module 240 min
Semaine
3

Semaine 3

5 heures pour terminer

Building resilience for the organization

5 heures pour terminer
6 vidéos (Total 53 min), 5 lectures, 4 quiz
6 vidéos
2 - Sustainability is an imperative5 min
3 - Building momentum from resilience12 min
4 - From crises to innovation: reinventing yourself5 min
5 - Innovation with purpose to drive change7 min
6 - Connecting the dots11 min
5 lectures
Welcome message10 min
Module objectives10 min
Lesson description10 min
Lesson description10 min
Additional resources10 min
3 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz Module 3 Lesson 110 min
Practice Quiz Module 3 Lesson 210 min
Graded Quiz Module 340 min
Semaine
4

Semaine 4

5 heures pour terminer

Creating sense for the organization

5 heures pour terminer
6 vidéos (Total 52 min), 7 lectures, 5 quiz
6 vidéos
2 - From organizations to institutions: Building a savoir-relier mindset3 min
3 - Leadership development15 min
4 - Complexity, leadership and … poetry13 min
5 - Using metaphors for leading in times of change4 min
6 - Scaling up your leadership challenge5 min
7 lectures
Welcome message10 min
Module objectives10 min
Lesson description10 min
Additionnal resources10 min
Lesson description10 min
Additionnal resources10 min
Lesson description10 min
4 exercices pour s'entraîner
Practice Quiz Module 4 Lesson 110 min
Practice Quiz Module 4 Lesson 210 min
Practice Quiz Module 4 Lesson 310 min
Graded Quiz Module 440 min

Avis

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À propos du Spécialisation Leadership stimulant : bien diriger

This Specialization will help you switch from a top-down leadership, with the emphasis on authority, to an open leadership based on trust and sense. This new approach of leadership, taught to HEC MBA’s student and top executives, encourages relationships between people in spite of their differences of opinion and enables better team leadership. The Savoir-Relier protocol is based on more than 25 years of research and practice. It has been implemented with positive impact on individual and teams in companies like Apple, L'Oréal, LVMH, Sanofi or Pernod Ricard for example. Just as them, as an executive, manager or individual, you will practice the Savoir-Relier method and discover that when done with courage, empathy, humility and resilience, it stimulates creative initiatives, and creates meaning to foster action and results. It will help you to overcome difficult situations with resilience and navigate complex systems. You will explore your own leadership style through conversations with your peers, and acquire the necessary self-confidence to make good decisions based on the opinions and ideas of others, even if they are contradictory You will also hear perspectives on leadership from outstanding leaders such as an Olympic athlete, business executives, and other distinguished guest speakers. In the final Capstone Project, you will apply the skills you have grown and the models you have learned to address and overcome a personal leadership challenge....
Leadership stimulant : bien diriger

Foire Aux Questions

  • L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :

    • Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
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  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

  • Si vous vous abonnez, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours, durant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Ensuite, nous n'accordons plus de remboursements, mais vous pouvez annuler votre abonnement à tout instant. Consultez notre politique de remboursement complète.

  • Oui, Coursera offre une Aide Financière aux étudiants qui n'ont pas les moyens d'acquitter les frais. Demandez-la en cliquant sur le lien Aide Financière sous le bouton S'inscrire situé à gauche. Vous devrez remplir un formulaire de demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. Vous devrez répéter cette procédure pour chaque cours de la Spécialisation, y compris pour le Projet Final. En savoir plus.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.