An actionable leadership improvement plan enables you to leverage strengths and close the gaps on weaknesses. In this course, you will build your own plan that you can put into practice immediately and realize goals within the next two years. It lays the foundation for an evergreen process of selection and prioritization of skills, and action planning for sustained leadership development.
Ce cours fait partie de la Spécialisation Leadership Development for Engineers
Personal Leadership Development Planning and Leading High Performing Teams
Offert par
À propos de ce cours
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Niveau débutant
Approx. 15 heures pour terminer
Recommandé : 4 weeks of study, 3-5 hours/week
Anglais
Sous-titres : Anglais
Enseignant
David Van Kleeck
Professor in the Practice of Engineering LeadershipRice Center for Engineering Leadership
12,435 étudiants
3 coursOffert par
Université de Rice
Rice University is consistently ranked among the top 20 universities in the U.S. and the top 100 in the world. Rice has highly respected schools of Architecture, Business, Continuing Studies, Engineering, Humanities, Music, Natural Sciences and Social Sciences and is home to the Baker Institute for Public Policy.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
1 heure pour terminer
Module 0 - Welcome
1 heure pour terminer
1 vidéo (Total 2 min), 6 lectures
1 vidéo
Meet the Professor2 min
6 lectures
Course Icon Legend10 min
Syllabus10 min
Discussion Forum Guidelines10 min
Required Materials10 min
Pre-Course Survey10 min
Leadership Development Plan Assignment20 min
5 heures pour terminer
Module 1 - Leadership Development Plan
5 heures pour terminer
10 vidéos (Total 33 min), 5 lectures, 6 quiz
10 vidéos
Leadership Development Planning Process1 min
Leadership Competency Prioritization4 min
RCEL Leadership Framework and Blooms Revisited3 min
Determining Gaps for Current and Target Skill Levels3 min
Taking Action to Develop Competency Skill Level3 min
Preparing and Executing your Plan2 min
Action Planning Toolkit - Your Annual Appraisal5 min
Dave's Journal - Getting to know your followers2 min
Summary2 min
5 lectures
Required Reading2 h
Leadership Competency Prioritization Matrix10 min
RCEL Competency Assessment Spreadsheet10 min
Journaling Introduction10 min
Journaling Topic30 min
6 exercices pour s'entraîner
Reflective Pre-Quiz20 min
Reflective Post-Quiz - Competence Prioritization10 min
Leadership Competency Assessment and Selection6 min
Leadership Development Action Planning6 min
Journal Reflective Quiz16 min
Module 1 Quiz20 min
3 heures pour terminer
Module 2 - Pro-active Performance Improvement and Goal Setting
3 heures pour terminer
10 vidéos (Total 30 min), 2 lectures, 6 quiz
10 vidéos
Defining Your Personal Greatness2 min
Considerations for Goal Setting2 min
Pro-actively Managing Your Performance5 min
SMART Goals2 min
Creating a SMART Goal - Your LDP4 min
Tracking Your Goals1 min
Toolkit - Goals Alignment and the Balanced Scorecard5 min
Dave's Journal1 min
Summary1 min
2 lectures
Recommended Reading20 min
Journal Topic30 min
6 exercices pour s'entraîner
Reflective Pre-Quiz4 min
Considerations for Goal Setting8 min
Pro-actively Managing Your Performance6 min
SMART Goals6 min
Journal Reflective Quiz5 min
Module 2 Quiz20 min
3 heures pour terminer
Module 3 - Launching Creative Project Teams
3 heures pour terminer
10 vidéos (Total 47 min), 2 lectures, 4 quiz
10 vidéos
Model of Group Development8 min
How to follow8 min
Project Team Life Cycle5 min
Team Mobilization Strategies6 min
Consequences of Team Mobilization3 min
High Performing Teams2 min
Toolkit - Adapting Your Leadership Style6 min
Dave's Journal1 min
Summary2 min
2 lectures
Recommended Reading1 h
Journal Topic20 min
4 exercices pour s'entraîner
Stages of Team Development10 min
Team Mobilization Strategies10 min
Journal Reflective Quiz2 min
Module 3 - Quiz20 min
2 heures pour terminer
Leadership Development Plan Writing Assignment
2 heures pour terminer
3 heures pour terminer
Module 4 - Creating a Motivating Team Environment
3 heures pour terminer
10 vidéos (Total 39 min), 3 lectures, 5 quiz
10 vidéos
Addressing Performance Problems4 min
Creating a Motivating Environment3 min
Leader Involvement5 min
Empowerment6 min
Delegation6 min
Intrinsic Motivation3 min
Toolkit - Team Recognition2 min
Dave's Journal3 min
Summary2 min
3 lectures
Recommended Reading1 h
Journal Topic20 min
Exit Survey10 min
5 exercices pour s'entraîner
Reflective Pre-Quiz2 min
Creating a Motivating Environment8 min
Reflective Quiz on Empowerment and Delegation4 min
Journal Reflective Quiz2 min
Module 4 Quiz20 min
4.5
14 avisMeilleurs avis pour Personal Leadership Development Planning and Leading High Performing Teams
Excellent and very useful at the practical level, scientific and applied and useful in life in general and leadership and goals and how to put them in the best form
Excellent experience, highly recommend these certificate. I'll definitively continue with the Engineering Management Professional Certificate.
À propos du Spécialisation Leadership Development for Engineers
Engineers wanting to advance their careers must be able to lead teams effectively.
This Specialization is designed for professional engineers who are interested in advancing into leadership and management roles. You’ll develop awareness of your own strengths and weaknesses as a leader, and you’ll learn to leverage your strengths and control for your weaknesses when you’re placed in charge of a team or project. You’ll also learn to manage relationships with your team members and colleagues through proven coaching, mentoring, and conflict resolution techniques, and you’ll master goal-setting and planning methods designed to set you and your team up for success. Finally, you’ll learn how to set up a creative environment for your team, and how to motivate each team member to reach his or her potential.
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Quelle est la politique de remboursement ?
Une aide financière est-elle possible ?
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