Key Concepts in Organizational DE&I is the second course of a four-course series and explores the foundational principles of DE&I and how they often impact decision-making within organizations. While these concepts are common, this course presents them through the unique lens of an equal opportunity professional with experience resolving complaints of discrimination and delivering DE&I programming to influence organizational culture and policy.
Ce cours fait partie de la Spécialisation Organizational Leadership in Diversity, Equity & Inclusion
Offert par

À propos de ce cours
Votre entreprise pourrait-elle bénéficier de la formation des employés à des compétences recherchées ?
Essayez Coursera pour les affairesVotre entreprise pourrait-elle bénéficier de la formation des employés à des compétences recherchées ?
Essayez Coursera pour les affairesOffert par
Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
Key Concepts in Organizational DE&I
Ists, Isms, and Discrimination
Defining Equal Opportunity and Protected Class
Exploring Bias and Cultural Competence
Avis
- 5 stars76,47 %
- 4 stars17,64 %
- 3 stars5,88 %
Meilleurs avis pour KEY CONCEPTS IN ORGANIZATIONAL DE&I
foundational information that everyone in leadership should know!
Excellent. I love it. So educational, informative, and practical.
The concepts learned are timely and immediately applicable. Dr. Baker is a knowledgeable and open source of information. Highly recommend the course.
À propos du Spécialisation Organizational Leadership in Diversity, Equity & Inclusion

Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Une aide financière est-elle possible ?
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.