À propos de ce cours

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Certificat partageable
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100 % en ligne
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Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant

While this is a beginning level course, some knowledge of organizational processes and human resources practices is helpful.

Approx. 16 heures pour terminer
Anglais

Ce que vous allez apprendre

  • Identify how thought diversity supports innovation and challenges conformity

  • Recognize the impact of DEIB on company culture

  • Develop a Diversity, Equity, Inclusion and Belonging Plan for your organization

Compétences que vous acquerrez

inclusiondiversitybelongingHuman Resources (HR)Leadership
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Offert par

Placeholder

Université de Californie à Irvine

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1

Semaine 1

4 heures pour terminer

Diversity & Inclusion Defined for a Changing Workplace

4 heures pour terminer
1 vidéo (Total 13 min), 3 lectures, 1 quiz
Semaine
2

Semaine 2

5 heures pour terminer

Fostering a Climate of Belonging

5 heures pour terminer
1 vidéo (Total 9 min), 6 lectures, 1 quiz
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Understanding Bias and the Organizational Impact

3 heures pour terminer
1 vidéo (Total 16 min), 4 lectures, 1 quiz
Semaine
4

Semaine 4

4 heures pour terminer

How D&I Supports Thought Diversity

4 heures pour terminer
1 vidéo (Total 12 min), 2 lectures, 2 quiz

Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.