Chevron Left
Retour à Removing Barriers to Change

Avis et commentaires pour d'étudiants pour Removing Barriers to Change par Université de Pennsylvanie

4.9
étoiles
283 évaluations

À propos du cours

What does it mean to truly change something? How does one persuade others to change? How do we reduce roadblocks to change? In this course, you’ll learn about the barriers to change and how to become more effective in inspiring change within others and your organization. Professor Jonah Berger of the Wharton School has designed this course to help you understand the REDUCE framework, and shows you how to develop your skills of persuasion and influence. By the end of this course, you’ll know both the strengths and weaknesses of certain strategies for removing barriers in change, plus you'll learn how to leverage those strategies to achieve change in both business and in life....

Meilleurs avis

GB

14 sept. 2020

A great course on removing barriers to change and Professor Jonah Berger has an engaging way of delivering the course content. Unfortunately there are only two courses on here by Professor Berger.

NK

17 août 2020

Great course! I learned a lot that is applicable in my everyday work in sales and business development. I would recommend this course to anyone, even people that do not work in business.

Filtrer par :

51 - 75 sur 96 Avis pour Removing Barriers to Change

par Karen K

25 oct. 2022

par Nicole B

29 nov. 2020

par Asmita B

13 juil. 2021

par Sharon S

18 mai 2021

par Lisa D

25 mars 2021

par Sue A S

16 janv. 2021

par Pascal K

11 oct. 2022

par Laura C

3 janv. 2021

par roy b

31 déc. 2020

par Larry M

28 sept. 2021

par Agnes M

1 mars 2021

par Wadim S

28 févr. 2022

par Walter B

16 févr. 2022

par Gregory R P

17 juin 2022

par Giuliana G M

22 mars 2021

par Dobromila P

18 avr. 2021

par Nikolaos P

10 janv. 2021

par vandana k

3 mars 2022

par Paul L

21 nov. 2022

par Erzsebet

26 janv. 2022

par sean o h

20 déc. 2020

par Suzanne O

4 sept. 2021

par Ryan M

7 janv. 2022

par Klaus H

11 mai 2021

par Vladimir S

30 janv. 2021