Today’s workplace calls for a new style of leadership to embolden and accelerate innovation. Design offers a novel way to discover market opportunities, experiment to validate concepts and mitigate risk, and deliver value to all stakeholders. This course offers hands-on experience applying human-centered design process to real-world challenges, and requires you to explore the world around you. Learn how to engage with end users, effectively frame problems, identify potential solutions, and build prototypes to test assumptions and learn what works (and doesn’t). Then dive into a range of ways large and small to bring design innovation into your organization.
Ce cours fait partie de la Spécialisation Leadership organisationnel
Offert par
Spécialisation Leadership organisationnelUniversité NorthwesternÀ propos de ce cours
22,200 consultations récentes
Résultats de carrière des étudiants
50%
ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours
29%
ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours
14%
a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Cours 5 sur 6 dans le
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 14 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais, Portugais (brésilien)
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Cours 5 sur 6 dans le
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 14 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais, Portugais (brésilien)
Offert par
Université Northwestern
Northwestern University is a private research and teaching university with campuses in Evanston and Chicago, Illinois, and Doha, Qatar. Northwestern combines innovative teaching and pioneering research in a highly collaborative environment that transcends traditional academic boundaries.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
4 heures pour terminer
Using Design Principles to Innovate and Find Opportunities
You will learn that the first step in the design process is finding opportunities. Human-centered designers do so by immersing themselves in a particular user context to identify areas of focus for design innovation.
4 heures pour terminer
10 vidéos (Total 46 min), 4 lectures, 1 quiz
10 vidéos
Course Overview with Ed Colgate56s
Innovating and Finding Opportunities by Design4 min
Design is about People5 min
Adopting the Traits of a Design Innovator6 min
Uncovering Opportunities with a Design Innovation Mindset4 min
Design Research6 min
Tools and Techniques for Design Research5 min
Observations to Insights6 min
Generating How Might We (HMW) Questions from Insights3 min
4 lectures
Meet Your Professors10 min
Course Grading & Logistics10 min
Suggested Readings (Optional)10 min
Optional Reading: Empathy on the Edge10 min
2 heures pour terminer
Exploring Ideas
How do we take the opportunities that we've uncovered and turn them into new possibilities? In this module we'll explore ideation, sketching, and storyboarding as tools to generate and communicate ideas.
2 heures pour terminer
3 vidéos (Total 15 min), 1 lecture, 1 quiz
1 lecture
Supplementary Visuals & Exercises10 min
4 heures pour terminer
Prototyping to Learn
It is easy to think of prototypes as “drafts” of the final design, but in this module we’ll teach you to think of prototypes a bit differently: as tools for learning. We will discuss approaches for maximizing the amount that you learn from prototypes, and iterating your way rapidly toward outstanding results.
4 heures pour terminer
6 vidéos (Total 51 min)
6 vidéos
Introduction2 min
Value of Prototyping13 min
How to Prototype6 min
Preparing to Test Prototypes with Users5 min
Testing Prototypes with Users8 min
The Role of Prototypes in Decision-Making and Leadership14 min
4 heures pour terminer
Leading Design Innovation
How do you bring design innovation to your organization and sustain it over time? In this module we will learn theory and practical techniques to help you lead an organization that routinely produces innovative products, services, and systems.
4 heures pour terminer
6 vidéos (Total 26 min), 3 lectures, 1 quiz
6 vidéos
Communicating about Design & Innovation5 min
Building the Team5 min
Creating Space for Design & Innovation4 min
ROI for Innovation4 min
Conclusion to Course 5 with Dean Blount1 min
3 lectures
Design Worksheet10 min
Example Completed Design Worksheet10 min
Optional Reading: Design Thinking Comes of Age10 min
Avis
Meilleurs avis pour LEADERSHIP THROUGH DESIGN INNOVATION
par DK20 mars 2016
I liked the format and the assignments. The assignments did however take a lot of time to complete. I think you need to give more info about how to prototype as I'm still not confident with this
par MC15 avr. 2018
SO far I've enjoyed it and it's the course why I started the specialization for, and instead of taking it separate from the others, it's way better to have the full track to get the 360 view
par PM28 sept. 2016
Enjoyed the journey through the course. The projects are integral to gain confidence on applying design thinking. However, they are time intensive and require commitment.
par LK6 juil. 2019
Found all leadership courses from Northwestern brilliant in material, innovative, and with great common sense applied to concepts..
À propos du Spécialisation Leadership organisationnel
Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact.
How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned.
Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation.
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
- The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
- The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Quelle est la politique de remboursement ?
Si vous vous abonnez, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours, durant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Ensuite, nous n'accordons plus de remboursements, mais vous pouvez annuler votre abonnement à tout instant. Consultez notre politique de remboursement complète.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui, Coursera offre une Aide Financière aux étudiants qui n'ont pas les moyens d'acquitter les frais. Demandez-la en cliquant sur le lien Aide Financière sous le bouton S'inscrire situé à gauche. Vous devrez remplir un formulaire de demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. Vous devrez répéter cette procédure pour chaque cours de la Spécialisation, y compris pour le Projet Final. En savoir plus.
Puis-je obtenir des crédits universitaires si je réussis le Cours ?
Ce Cours n'est pas associé à des crédits universitaires, mais certaines universités peuvent décider d'accepter des Certificats de Cours pour des crédits. Vérifiez-le auprès de votre établissement pour en savoir plus. Les Diplômes en ligne et les Certificats Mastertrack™ sur Coursera apportent la possibilité d'obtenir des crédits universitaires.
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.
