Ce cours fait partie de la Spécialisation Leadership organisationnel

4.8
étoiles
2,745 évaluations

98 %

Leigh Thompson

89 486 déjà inscrits

Offert par

Spécialisation Leadership organisationnelUniversité Northwestern

À propos de ce cours

85 884 consultations récentes

Are leaders born or made?  Learn the essential skills to develop and expand your leadership repertoire,  design teams for collaboration, and craft win-win negotiation strategies. High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation focuses on leadership, teamwork, and negotiation. Students will engage in self-assessments to analyze their leadership style, develop team charters to optimize their groups, and develop a game plan for effective negotiation.
Recurring course sessions repeat every 2 weeks on Monday with an enrollment period of 5 days.

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Certificat partageable

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100 % en ligne

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Cours 1 sur 6 dans le

Spécialisation Leadership organisationnel

Approx. 14 heures pour terminer

Anglais

Votre entreprise pourrait-elle bénéficier de la formation des employés à des compétences recherchées ?

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Compétences que vous acquerrez

Negotiation
Leadership
Team Management
Collaboration

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Enseignant

Évaluation de l'enseignant

4,85/5 (608 évaluations)

Leigh Thompson

J. Jay Gerber Distinguished Professor of Dispute Resolution and Organizations

Kellogg School of Management

91 893 étudiants

3 cours

Offert par

Université Northwestern

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Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenu98%(14,203 évaluations)

Semaine

Semaine 1

13 minutes pour terminer

Introduction to the Organizational Leadership Specialization

13 minutes pour terminer

2 vidéos (Total 13 min)

5 heures pour terminer

Leadership

5 heures pour terminer

11 vidéos (Total 58 min), 12 lectures, 4 quiz

11 vidéos

Introduction to Course 1 with Dean Blount50s

Introduction to Leadership Module1 min

Nature vs. Nurture4 min

Mindset and Growth5 min

Leadership Style5 min

Intrinsic and Extrinsic Motivation6 min

The How of Happiness5 min

Decision Making8 min

Emotional Intelligence6 min

Organizational Intelligence6 min

Cultural Intelligence7 min

12 lectures

Course Grading & Logistics10 min

Meet Your Professor10 min

Course Contributors10 min

Suggested Textbooks (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

Exploratory Activities (optional)10 min

Life Story Exercise (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

3 exercices pour s'entraîner

Leadership Development30 min

Motivation, Emotion, and Cognition30 min

People Skills30 min

Semaine

Semaine 2

4 heures pour terminer

Teamwork

4 heures pour terminer

10 vidéos (Total 55 min), 6 lectures, 4 quiz

10 vidéos

Introduction to Teamwork Module1 min

Goal-Setting5 min

Size and Diversity6 min

Roles and Rules7 min

Evidence-Based Management4 min

Optimizing Conflict5 min

Virtual Teams6 min

Creativity and Innovation6 min

Who's More Creative, Groups or Individuals?4 min

Best Practices for Creativity6 min

6 lectures

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for Making the Team 6th edition (optional)10 min

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

Exploratory Activities (optional)10 min

3 exercices pour s'entraîner

Building Your Team30 min

Team Decision Making30 min

Team Creativity30 min

Semaine

Semaine 3

4 heures pour terminer

Negotiation

4 heures pour terminer

10 vidéos (Total 51 min), 4 lectures, 4 quiz

10 vidéos

Introduction to Negotiation Module1 min

Develop Your BATNA7 min

Target Points and Anchoring7 min

The Art of Concessions4 min

Win-Win Negotiation5 min

Creating Value7 min

Interests, Rights and Power5 min

Conflict Escalation and Irrational People5 min

Reputation and Ethics5 min

Conclusion of Course 1 with Dean Blount1 min

4 lectures

Revised Optional Follow-up Readings for The Mind and Heart of the Negotiator 7th edition (optional)10 min

Exploratory Activities (optional)10 min

3 exercices pour s'entraîner

Preparation and Leverage30 min

Win-Win Negotiation30 min

Disputes and Conflict Escalation30 min

Avis

4.8

859 avis

5 stars
83,75 %
4 stars
13,91 %
3 stars
1,67 %
2 stars
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Meilleurs avis pour HIGH PERFORMANCE COLLABORATION: LEADERSHIP, TEAMWORK, AND NEGOTIATION

par N23 mars 2020

This course has opened my eyes to most of the things that are important and I have been taking them for granted. It is a very good course for every leader or anyone aspiring to become a leader.

par YN19 janv. 2020

This was a solid introduction to organizational leadership and I was able to use it as a framework to reflect on my past experiences, how I could have done better, and how to improve in the future.

par KS17 juin 2020

It was a great learning experience for me. The principles used in the course to manage your team, and in negotiation were practically perfect, simple to use and easy to understand as well.

par CP29 sept. 2017

The lectures are good, to the point with specific examples. The negotiation interest, priorities and BATNA is a good and practical way to prepare for negotiation. Good course and recommend

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À propos du Spécialisation Leadership organisationnel

Equip yourself to successfully lead organizations through clarity of purpose and effective collaboration — by building and motivating teams; designing and delivering powerful stories; developing strategies to appropriately influence; understanding underlying customer analytics and applying innovative approaches to deliver impact.

How do aspiring managers succeed in an ever-changing business environment? How do they lead different groups to action? This specialization equips aspiring managers to lead change and leverage different roles and functions within for-profit institutions to create lasting value in the marketplace. Throughout the five courses, we will explore how great leaders assess themselves and lead collaborative teams that effectively manage negotiations and conflict. We will discover how leaders communicate through storytelling and employ other communication strategies to influence. Furthermore, we will learn how organizations start with the clarity of purpose that comes from an understanding of customers’ needs, including leveraging data analytics, and use that focus to drive the design of products and services to meet those needs effectively. At the end of the coursework, students will create a capstone project that allows them to apply what they have learned. Each of the individual courses can be audited for free: 1-High Performance Collaboration: Leadership, Teamwork, and Negotiation, 2-Leadership Communication for Maximum Impact: Storytelling, 3-Leadership Through Social Influence, 4-Leadership Through Marketing, 5-Leadership Through Design Innovation.

Foire Aux Questions

Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

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