À propos de ce cours

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Résultats de carrière des étudiants

33%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

26%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

14%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 14 heures pour terminer
Anglais

Compétences que vous acquerrez

Human Resources (HR)Compensation AnalysisPerformance Management

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Offert par

Placeholder

Université du Minnesota

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up97%(1,191 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

2 heures pour terminer

Welcome and Getting Started

2 heures pour terminer
1 vidéo (Total 7 min), 2 lectures, 1 quiz
1 vidéo
2 lectures
Overview of the HRM Capstone10 min
Instructions10 min
Semaine
2

Semaine 2

2 heures pour terminer

Milestone 1: Identifying the Internal and External Context

2 heures pour terminer
7 vidéos (Total 42 min), 1 lecture, 1 quiz
7 vidéos
The Importance of Organizational Strategy for HR Strategy6 min
Why Worry about Why Employees Work?2 min
The Many Meanings of Work4 min
Work is Complex, So Managing is Complex9 min
The Goals of Every People Manager4 min
You Can't Always Do What You Want7 min
1 lecture
Introduction10 min
Semaine
3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Milestone 2: Recruiting and Selecting Employees

3 heures pour terminer
9 vidéos (Total 95 min), 3 lectures, 1 quiz
9 vidéos
Job Descriptions7 min
Recruiting with Mobile Technology6 min
Selection Process Overview12 min
Selection Tools14 min
Interviews Part One15 min
Interviews Part Two9 min
Candidate Evaluation8 min
Biases and Rater Errors8 min
3 lectures
Introduction10 min
Selection Assessment Methods10 min
Job Description Template- use for part one of the activity10 min
Semaine
4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Milestone 3: Managing Employee Performance

2 heures pour terminer
6 vidéos (Total 47 min)
6 vidéos
1.3.3 Role of Training in Performance Management Strategy6 min
2.2.4 Developing Performance Standards6 min
2.2.3 Characteristics of Good Performance Objectives13 min
3.2.2 What is Multi Rater Feedback?6 min
4.1.3 Fundamentals of Civility - The 3 R's6 min

Avis

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À propos du Spécialisation Gestion des ressources humaines : RH pour les responsables du personnel

Gestion des ressources humaines : RH pour les responsables du personnel

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