4.8
étoiles
101 évaluations

Allison Anderson, MAS

12 086 déjà inscrits

Offert par

Hiring Practices

Université de Californie à Irvine

À propos de ce cours

27 168 consultations récentes

Welcome to Hiring Practices. In this course, you will learn how to develop a strategic plan to attract, recruit and retain employees at every level, from those just entering the workforce through those at the executive level. We will explore each step of the recruitment, selection, and onboarding process, providing a thorough explanation of the uniqueness of the step and its fit and importance within the entire talent lifecycle. Special attention is paid to diversity and inclusion as it relates to each of these steps and how we can successfully harness these most valued practices.
Exploring these processes can be valuable at any level, whether this is an interest you are looking to discover or for a seasoned human resource professional wanting to expand upon an already solid knowledge base. The course combines materials focused on current hiring trends along with over 20 years of real-life practical work examples, providing you with an easy-to-understand format for your hiring practices.

Learning goals for this course include:
- Develop a strategic plan for recruiting both exempt and non-exempt positions
- Identify and understand the importance of each step in the recruitment process
- Incorporate diversity and inclusion throughout the recruitment process, highlighting the significance of those elements
- Describe a successful selection process
- Identify important components of successfully onboarding new employees

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Niveau débutant

While this is a beginning level course, some knowledge of hiring processes, recruiting techniques, and human resources practices is helpful.

Approx. 15 heures pour terminer

Anglais

Votre entreprise pourrait-elle bénéficier de la formation des employés à des compétences recherchées ?

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Ce que vous allez apprendre

Develop a strategic plan for recruiting both exempt and non-exempt positions
Incorporate diversity and inclusion throughout the recruitment process, highlighting the significance of those elements
Identify important components of successfully onboarding new employees

Compétences que vous acquerrez

Diversity and Inclusion
Human Resources (HR)
Onboarding
Leadership
Recruiting

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

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Niveau débutant

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Enseignant

Évaluation de l'enseignant

4,88/5 (37 évaluations)

Allison Anderson, MAS

Instructor, UCI Division of Continuing Education

12 086 étudiants

1 cours

Offert par

Université de Californie à Irvine

Since 1965, the University of California, Irvine has combined the strengths of a major research university with the bounty of an incomparable Southern California location. UCI’s unyielding commitment to rigorous academics, cutting-edge research, and leadership and character development makes the campus a driving force for innovation and discovery that serves our local, national and global communities in many ways.

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Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine

Semaine 1

2 heures pour terminer

Pre-hire Practices

2 heures pour terminer

2 vidéos (Total 43 min), 2 lectures, 1 quiz

Semaine

Semaine 2

3 heures pour terminer

Recruiting Fundamentals

3 heures pour terminer

2 vidéos (Total 51 min), 2 lectures, 1 quiz

Semaine

Semaine 3

3 heures pour terminer

The Hiring Core

3 heures pour terminer

2 vidéos (Total 47 min), 2 lectures, 1 quiz

Semaine

Semaine 4

7 heures pour terminer

Onboarding & Assimilation

7 heures pour terminer

1 vidéo (Total 27 min), 2 lectures, 2 quiz

Avis

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1,96 %
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Meilleurs avis pour HIRING PRACTICES

par MM20 juin 2022

This course have helped gain lot of knowledge about requirement and its processes.

par A7 sept. 2022

The course is very easy to complete. Finished within a month and learned alot about the practices to use when it comes to hiring.

par AT2 avr. 2022

It was very thoroughly and nicely presented. The information was attainable.

par GE9 mars 2022

This was such an informative and really helped me learn a new skill as I am trying to transition into a new career.

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Foire Aux Questions

Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.

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