Ce cours fait partie de la Spécialisation Professional Skills for the Workplace

4.8
étoiles
420 évaluations

99 %

Lisa Montanaro

13 158 déjà inscrits

Offert par

Spécialisation Professional Skills for the WorkplaceUniversité de Californie à Davis

À propos de ce cours

99 538 consultations récentes

Are you interested in expanding your career, and want to be a more creative and innovative employee who embraces problems and challenges, and thrives in those circumstances?
This course will help you determine if you have a fixed mindset or growth mindset, the triggers to watch for when falling into a fixed mindset, and how to transition to a growth mindset.

Throughout this course, we will look at several ways in which you can help facilitate a growth mindset in the workplace. To help create environments where each individual has the chance to reach their greatest potential (think productivity), stay motivated on the job (think retention), and continue to develop their skills and knowledge base in a progressive and meaningful way (think life-long learner).

One of the most important lessons you’ll learn in this course is that mindset is shifted from moment to moment through recognition and practice. You will be able to learn the process for shifting your mindset that you can turn back to long after the course ends to continue your Growth Mindset journey.

Dates limites flexibles

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Certificat partageable

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Cours 3 sur 4 dans le

Spécialisation Professional Skills for the Workplace

Niveau débutant

At least 1-2 years of business experience.

Approx. 10 heures pour terminer

Anglais

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Ce que vous allez apprendre

Analyze beliefs and actions that contribute to a growth mindset within an organization.
Evaluate opportunites to increasingly develop a growth mindset.
Apply practices that foster growth mindset within an organization.

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Spécialisation Professional Skills for the Workplace

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Approx. 10 heures pour terminer

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Enseignant

Évaluation de l'enseignant

4,81/5 (160 évaluations)

Lisa Montanaro

Productivity Consultant, Success Coach, Business Strategist

Continuing and Professional Education

13 158 étudiants

1 cours

Offert par

Université de Californie à Davis

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Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenu99%(1,731 évaluations)

Semaine

Semaine 1

3 heures pour terminer

Getting Started and Foundations of Growth Mindset

In this module, you will be able to define and discuss the difference between a fixed mindset and a growth mindset. You will be able to identify your own mindset given a situation or arena and measure your baseline. You will be able to use a process to help shift your mindset and examine the benefits and characteristics of having a growth mindset. You'll discuss where growth mindset fits in the workplace.

3 heures pour terminer

8 vidéos (Total 29 min), 4 lectures, 4 quiz

8 vidéos

Welcome to the Growth Mindset!4 min

Introduction to Thomas and Priya2 min

Foundations of a Growth Mindset5 min

Benefits and Characteristics of a Growth Mindset2 min

4-Step Mindset Shift Process3 min

The Art of Becoming4 min

Mindset Is A Spectrum4 min

Organizations Can Exhibit a Growth Mindset1 min

4 lectures

A Note From UC Davis10 min

New Pathways to Learning: Geeking Out on Neuroscience10 min

Self-Reflection Journal Activity20 min

4 exercices pour s'entraîner

Fixed vs. Growth Mindset Statements15 min

Characteristics of Growth Mindset People15 min

Skillset Stretch and Mindset Reframe5 min

Mindset Spectrum10 min

Semaine

Semaine 2

1 heure pour terminer

Internal & External Roadblocks to Growth Mindset

1 heure pour terminer

4 vidéos (Total 17 min), 1 lecture, 3 quiz

Semaine

Semaine 3

3 heures pour terminer

Organizational Mindset - Deep Dive

In this module, you will be able to define organizational mindset and compare and contrast the differences between a fixed mindset organization and a growth mindset organization. You will discover the organizational culture depending on the type of mindset. You will help foster a growth mindset within your organization and identify the qualities that lead to a growth mindset. You will be able to recognize the type of mindset at the leadership level within an organization and apply best practices for growth mindset at the workplace. You will be able discuss the positivity quotient and how it impacts your team. You will be able to foster a culture of collaboration versus group think and be able to successfully navigate change with a growth mindset.

3 heures pour terminer

8 vidéos (Total 28 min), 4 lectures, 5 quiz

8 vidéos

Organizational Mindset 4 min

Fostering An Organization3 min

Fixed vs. Growth Mindset of Leaders3 min

Fixed vs. Growth Mindset of CEOs2 min

Growth Mindset Leadership2 min

Positivity Quotient3 min

Group Think3 min

Navigating Change3 min

4 lectures

Self-Reflection Journal Exercise15 min

Qualities That Lead to Growth Mindset in an Organization10 min

Growth Mindset Change Qualities10 min

Change Exercise (Suggested Activity)30 min

5 exercices pour s'entraîner

Organizational Mindset Definitions5 min

Fostering a Growth Mindset15 min

Fixed vs. Growth Mindset Managers10 min

Best Practices of Growth Mindset15 min

Navigating Change15 min

Semaine

Semaine 4

3 heures pour terminer

Dealing With Setbacks and Failures

In this module, you will be able to overcome the perfectionist syndrome. You will be able to identify how your mindset will show up. You will be able to practice the five-minute pity party and apply a growth mindset to move forward. You will be able to reframe a situation and make it redemptive. You will be able to apply best practices to giving and receiving feedback and be able to identify that there is a balance to practicing a mindset.

3 heures pour terminer

7 vidéos (Total 29 min), 3 lectures, 4 quiz

7 vidéos

The Perfectionist Syndrome2 min

The Five-Minute Pity Party4 min

Redemptive Story Reframe6 min

Giving and Receiving Feedback5 min

Thomas Reframe Example2 min

Reality Check of Growth Mindset2 min

Course Summary and Moving Forward4 min

3 lectures

Self-Reflective Activity15 min

Self-Reflection Activity30 min

How to Develop a Growth Mindset in Your Career?10 min

4 exercices pour s'entraîner

How Your Mindset Shows Up10 min

Redemptive Story Reframing10 min

Feedback Statements10 min

Situations and Triggers10 min

Avis

4.8

108 avis

5 stars
81,79 %
4 stars
15,83 %
3 stars
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Meilleurs avis pour THE GROWTH MINDSET

par MZ26 avr. 2021

Surprisly EXCELLENT! i realise I came into this with a fixed mindset that I already knew all essential things about growth mindset. So ironic when I realize i didn´t. :)

par AR3 mai 2022

Such a lovely and confidence building course. Pl do try it as it will definately influence you to look at failures in a very positive way, as a way forward and not backward

par DA1 oct. 2022

I learned a lot and it forced me to examine how I react to situations and problems and what I can do differently to continue progressing and moving forward.

par KK31 déc. 2021

Interesting, able to relate and connect, enriching, it is certainly going to make a difference in my perspective and actions

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À propos du Spécialisation Professional Skills for the Workplace

This Specialization is intended for working professionals early in their career and for organizations who look to improve interpersonal relationship skills among their employees, clients, and customers.

Through four courses, you will explore the use of emotional and social intelligence, practice a formula for problem solving, cultivate a growth mindset, and build skills related to adaptability and resilience in an ever-changing environment. These skills show up in business relationships and communication and ultimately impact professional effectiveness. You will be able to demonstrate sound judgment by engaging in critical thinking to reach decisions and solve problems independently. You will be able to develop a competitive advantage by learning, adapting, and harnessing insights from past endeavors. You will assess your own expectations in your current or anticipated work roles and settings, and how those may align with or differ from what is required by employers and other stakeholders now and in the future.

Foire Aux Questions

Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

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