In this course, we will arrive at the first port of our Diversity Inclusion and Belonging Journey, the Fundamentals of Diversity.
Ce cours fait partie de la Spécialisation The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging
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Spécialisation The Journey to Diversity, Inclusion and BelongingIE Business SchoolÀ propos de ce cours
2 058 consultations récentes
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100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Cours 1 sur 4 dans le
Niveau intermédiaire
Non particular experience required, but an interest for diversity and corporate management.
Approx. 15 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais
Votre entreprise pourrait-elle bénéficier de la formation des employés à des compétences recherchées ?
Essayez Coursera pour les affairesCompétences que vous acquerrez
- Demographic diversity
- Cognitive diversity
- People Management
- Human Resources (HR)
- Experiential diversity
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IE Business School
IE Business School is an internationally recognized business school where the leaders of tomorrow shape their ideas and learn to become global citizens. For over 40 years, IE Business School has promoted innovation and change in organizations, equipping managers with an entrepreneurial mindset that generates employment, wealth, and social well-being.
Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
3 heures pour terminer
Introduction to Diversity: Who's With Me On This Journey?
In this module, we'll examine different types of diversity and why they are essential to any organization. We'll also explore the roles that gender, culture, and disability play within diversity and how to manage these aspects of identity within organizations. Moreover, we'll analyze some vulnerabilities within certain categories of diversity.
3 heures pour terminer
14 vidéos (Total 78 min), 4 lectures, 1 quiz
3 heures pour terminer
Understanding Gender
After exploring the three main types of diversity and how they affect organizations, we will now discuss the concept of gender in depth. We will analyze key terms such as gender expression and sexual orientation and identify the main challenges LGBTI+ communities face in today's world.
3 heures pour terminer
11 vidéos (Total 64 min), 1 lecture, 1 quiz
3 heures pour terminer
Intercultural Communication
In module 3, we'll explore how culture can impact our companies and the world around us. We will also discuss the origins of intercultural communication as well as the description of race, ethnicity, and racism.
3 heures pour terminer
11 vidéos (Total 63 min), 4 lectures, 1 quiz
6 heures pour terminer
Age and Disability as Part of the Fundamentals of Diversity
In the last module of the course, we will discuss age in the context of diversity. We'll also focus on an exploration of how people with physical, intellectual, or sensory disabilities can have equal participation in society.
6 heures pour terminer
12 vidéos (Total 71 min), 4 lectures, 2 quiz
À propos du Spécialisation The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging
This Specialization aims to explore the different existing diversities, the basic demographic categories, such as: gender, race, disabilities, age, or sexual orientation as well as experiential and cognitive diversities.
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Une aide financière est-elle possible ?
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.
