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Spécialisation The Journey to Diversity, Inclusion and Belonging
Future-Proof Organizations through Diversity. The guide to understand diversity, and drive inclusion and belonging in an organization.
Offert par
Spécialisation The Journey to Diversity, Inclusion and BelongingIE Business SchoolCe que vous allez apprendre
Understand and identify demographic, cognitive and experiential diversity as a tool for solving challenges in an organization.
Implement and promote inclusive practices that allow a diverse organization to thrive.
Create and shape the spaces, environments and behaviors of an organization to ensure belonging of all its members.
·Examine why diversity without inclusion is not enough
·Understand what covering is and why it happens
·Apply inquiry to inclusion
Compétences que vous acquerrez
À propos de ce Spécialisation
This Specialization aims to explore the different existing diversities, the basic demographic categories, such as: gender, race, disabilities, age, or sexual orientation as well as experiential and cognitive diversities.
It also analyzes each form of diversity, how they were formed in the past and how they act in today’s organizations.
In addition, it gives the learner the opportunity to gain abilities to deal with unconscious bias and to learn how to include everyone in a team.
Finally, it focuses on how to create safe spaces of belonging in an organization.
Projet d'apprentissage appliqué
The courses feature a combination of graded quizzes to test and remember key learnings, as well as peer-review assignments with the goal of implementing the tools learned in an organizational context. The assignments were created by experts to encourage students to reflect on their own experience in organizations with diversity.
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
Cours en ligne à 100 %
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Planning flexible
Définissez et respectez des dates limites flexibles.
Niveau débutant
Anyone interested in promoting inclusivity and belonging in their organization.
Approximativement 4 mois pour terminer
Rythme recommandé de 3 heures/semaine
Anglais
Sous-titres : Anglais
Certificat partageable
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Cours en ligne à 100 %
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Planning flexible
Définissez et respectez des dates limites flexibles.
Niveau débutant
Anyone interested in promoting inclusivity and belonging in their organization.
Approximativement 4 mois pour terminer
Rythme recommandé de 3 heures/semaine
Anglais
Sous-titres : Anglais
Comment fonctionne la Spécialisation
Suivez les cours
Une Spécialisation Coursera est une série de cours axés sur la maîtrise d'une compétence. Pour commencer, inscrivez-vous directement à la Spécialisation ou passez en revue ses cours et choisissez celui par lequel vous souhaitez commencer. Lorsque vous vous abonnez à un cours faisant partie d'une Spécialisation, vous êtes automatiquement abonné(e) à la Spécialisation complète. Il est possible de terminer seulement un cours : vous pouvez suspendre votre formation ou résilier votre abonnement à tout moment. Rendez-vous sur votre tableau de bord d'étudiant pour suivre vos inscriptions aux cours et vos progrès.
Projet pratique
Chaque Spécialisation inclut un projet pratique. Vous devez réussir le(s) projet(s) pour terminer la Spécialisation et obtenir votre Certificat. Si la Spécialisation inclut un cours dédié au projet pratique, vous devrez terminer tous les autres cours avant de pouvoir le commencer.
Obtenir un Certificat
Lorsque vous aurez terminé tous les cours et le projet pratique, vous obtiendrez un Certificat que vous pourrez partager avec des employeurs éventuels et votre réseau professionnel.
Ce Spécialisation compte 4 cours
Fundamentals of Diversity
In this course, we will arrive at the first port of our Diversity Inclusion and Belonging Journey, the Fundamentals of Diversity.
Cognitive and Experiential Diversity
In this course, we explore the nature of cognitive and experiential diversity, as understanding these invisible forms of diversity is essential to meet the needs of an organization.
Diversity and Belonging in Businesses and Organizations
Diversity and Belonging in Businesses and Organizations will help you as an individual, as a team, and an organization to better understand and implement policies and practices that emphasize and promote not only the inclusion but the belonging of all employees. It is aimed to cover the following objectives:
Diversity with Inclusion in Organizations
For any group to perform at its best, it’s important that its members feel valued.
Offert par
IE Business School
IE Business School is an internationally recognized business school where the leaders of tomorrow shape their ideas and learn to become global citizens. For over 40 years, IE Business School has promoted innovation and change in organizations, equipping managers with an entrepreneurial mindset that generates employment, wealth, and social well-being.
Foire Aux Questions
Quelle est la politique de remboursement ?
Puis-je m'inscrire à un seul cours ?
Une aide financière est-elle possible ?
Puis-je suivre le cours gratuitement ?
Ce cours est-il vraiment accessible en ligne à 100 % ? Dois-je assister à certaines activités en personne ?
Quelle est la durée nécessaire pour terminer la Spécialisation ?
What background knowledge is necessary?
Do I need to take the courses in a specific order?
Puis-je obtenir des crédits universitaires si je réussis la Spécialisation ?
What will I be able to do upon completing the Specialization?
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.
