Ce cours est conçu pour accompagner toutes les personnes qui veulent avoir un impact positif dans la société, mais qui ne savent pas comment agir. Quel que soit votre âge ou votre formation académique, ce cours vous aidera à trouver la voie qui vous correspond pour faire bouger les lignes ! Vous apprendrez comment passer de l’envie à l’idée, et de l’idée à l’action.
Devenir entrepreneur du changement
4.7
(349 notes)
43,134 déjà inscrits !
proposé par
HEC Paris
Ticket for Change
HEC Paris
À propos de ce cours
49,335
49,335Compétences que vous acquerrez
Business ModelCommunicationSocial EntrepreneurshipEntrepreneurship
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
Semaine
11 heure pour terminer
Introduction
Bienvenue ! Retrouvez dans ce chapitre d'introduction toutes les informations sur le fonctionnement du MOOC.
3 vidéos (Total 13 min), 5 lectures
3 vidéos
Présentation du processus pédagogique - Un MOOC, pourquoi ? Pour qui ? Comment ?3 min
Présentation des activités du MOOC6 min
5 lectures
A propos de ce MOOC10 min
Syllabus10 min
Fonctionnement du MOOC10 min
Rejoindre la Communauté10 min
Partenaires10 min
Semaine
24 heures pour terminer
S’inspirer : comment chacun peut devenir entrepreneur du changement
L’objectif de ce chapitre sera de vous montrer que changer le monde, c’est possible ! Si, si, c’est vraiment possible. Et surtout, on essaiera de vous montrer, qu’en plus, c’est possible de pleins de manières différentes.
Vous allez voir !
22 vidéos (Total 84 min), 3 lectures, 2 quiz
22 vidéos
1.2.1-Un entrepreneur du changement, c'est quoi ?5 min
1.2.2-Définitions : qu'est ce qu'un entrepreneur du changement ?2 min
1.3.1-Des exemples de projets !1 min
1.3.2-L'exemple de Corentin de Gold of Bengal5 min
1.3.3-L'exemple d'Isabelle, de L'Express3 min
1.3.4-Et plein d'autres exemples2 min
1.3.5-De quels types de projets s'agit-il ?1 min
1.4.1-Comment concilier social & business ?6 min
1.4.2-La pérennité économique2 min
1.5.1-Quels sont les parcours de ces entrepreneurs du changement ?1 min
1.5.2-Le parcours d'Isabelle Hennebelle, L'Express4 min
1.5.3-Le parcours d'Antonio Meloto, Gawad Kalinga2 min
1.5.4-Le parcours d'Habiba Addi, Elmas2 min
1.5.5-Le parcours de Christian Vanizette, MakeSense5 min
1.5.6-Le parcours d'Arnault Martin, Musique Pour Tous3 min
1.5.7-Le parcours de Fabien Courteille, Plush&Play4 min
1.5.8-Le parcours de Pierre Rabhi, Mouvement Colibris7 min
1.5.9-Des entrepreneurs du changement aux parcours multiples3 min
1.6.1-Conclusion : deux témoignages d'exception6 min
1.6.2-Un dernier message pour vous de la part d'un entrepreneur du changement1 min
Relier corps et cerveau: les 5 principes4 min
3 lectures
Chapitre 110 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographies pionniers chapitre 110 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 120 min
Semaine
34 heures pour terminer
Comprendre les grands enjeux : comment identifier des opportunités dans les problèmes du monde
Ce chapitre va vous permettre d’aborder, sous un autre angle, un sujet qui n’est pas toujours évident. En effet, nous allons parler des grands enjeux actuels, non pas dans le but de vous accabler mais afin de vous donner envie d’agir à votre échelle ! Vous vous rendrez compte que tous les défis majeurs auxquels nous faisons face peuvent être vus comme des opportunités formidables d’agir comme entrepreneur du changement, chacun à son échelle.
10 vidéos (Total 60 min), 3 lectures, 2 quiz
10 vidéos
2.1-Introduction2 min
2.2.1-La diminution alarmante des ressources5 min
2.2.2-Une population croissante pour des ressources de plus en plus réduites2 min
2.2.3-L'augmentation insoutenable des inégalités5 min
2.3.1-Pourquoi inventer demain ?5 min
2.3.2-Comment inventer demain ?4 min
2.3.3-Pistes d'engagement : contrecarrer la diminution des ressources12 min
2.3.4-Pistes d'engagement : lutter contre les inégalités de ressources12 min
2.4-Conclusion4 min
Relier corps et cerveau: changer de regard3 min
3 lectures
Chapitre 210 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographies pionniers chapitre 210 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 220 min
Semaine
44 heures pour terminer
Découvrir son potentiel : comment trouver sa propre voie d'entrepreneur du changement
Nous sommes dans la partie centrale du processus en U : l’introspection. C’est un moment essentiel pour prendre du recul, trouver un moment pour soi, apprendre à mieux se connaître et identifier sa place dans le monde, ce qui permettra de mieux définir sa mission, avant de se replonger dans l’action.
8 vidéos (Total 47 min), 3 lectures, 2 quiz
8 vidéos
3.1-Introduction6 min
3.2-Ma Ligne de Vie : relire mon histoire personnelle9 min
3.3-Mon blason : trouver ma boussole intérieure11 min
3.4.1-Aller plus loin sur votre voie d'entrepreneur du changement3 min
3.4.2-Témoignage d'Emmanuel Faber, directeur général de Danone7 min
3.4.3-Témoignage de Gilles Vermot Desroches, directeur Développement Durable Schneider Electric2 min
3.4.4-Témoignage de Christian de Boisredon, fondateur de Sparknews1 min
Relier corps et cerveau: cheminer3 min
3 lectures
Chapitre 310 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographie pionniers chapitre 310 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 320 min
Semaine
54 heures pour terminer
Générer des idées : comment construire son projet à partir de sa mission sociale
Le but de cette semaine est de commencer à vous saisir de votre mission sociale, de la définir et de générer vos premières idées de projet. Pas d’inquiétude, on ne parle pas ici d’un “eurêka!”, mais de méthodes pour développer ou re-formuler vos premières idées.
9 vidéos (Total 53 min), 4 lectures, 2 quiz
9 vidéos
4.1-Introduction3 min
4.2.1-L'importance de la mission sociale9 min
4.2.2-L'importance de la mission sociale - des exemples2 min
4.3.1-Générer une idée à partir de la mission sociale8 min
4.3.2-Générer une idée à partir de la mission sociale - des exemples4 min
4.3.3-Introduction à la démarche Design Thinking9 min
4.4.1-Améliorer son idée - Feedback et immersion terrain4 min
4.4.2-Améliorer son idée - Adopter le bon comportement pour recevoir un bon feedback6 min
Relier corps et cerveau: s'enclencher3 min
4 lectures
Se lancer10 min
Chapitre 410 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographie pionniers chapitre 410 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 420 min
Semaine
64 heures pour terminer
Agir dans la durée : comment développer un modèle économique pérenne
Vous apprendrez à connaître et apprivoiser le Social Business Model de votre projet. Vous serez guidé tout au long du chapitre pour poser les fondations de votre modèle économique et ainsi commencer à définir comment pérenniser votre projet social.
11 vidéos (Total 57 min), 3 lectures, 2 quiz
11 vidéos
5.1.1-Introduction2 min
5.1.2-Introduction au Social Business Model Canevas4 min
5.2.1-Clarifier votre projet : l'offre et les bénéficiaires5 min
5.2.2-Qui sont vos clients ?3 min
5.2.3-Quelle est votre source de revenus ?8 min
5.2.4-Quels sont les impacts sociaux et environnementaux de votre projet ?6 min
5.3.1-Mise en oeuvre de votre projet6 min
5.3.2-Quels pourraient être vos partenaires stratégiques ?5 min
5.3.3-Structurer les coûts de votre projet8 min
5.4.1-Conseils et astuces2 min
Relier corps et cerveau : placer son attention2 min
3 lectures
Chapitre 510 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographies pionniers chapitre 510 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 520 min
Semaine
74 heures pour terminer
Gagner en impact : comment s'outiller pour implémenter son projet
A ce stade, vous avez commencé à définir votre projet, sa mission sociale, et son modèle économique. Dans ce chapitre, vous découvrirez des outils indispensables pour lancer votre projet et faire les premiers pas pour passer à l’ACTION.
15 vidéos (Total 63 min), 3 lectures, 2 quiz
15 vidéos
6.1-Introduction2 min
6.2.1-Votre structure au service de votre ambition2 min
6.2.2-Structure & Gouvernance : témoignage de Soufiane Iquioussen3 min
6.2.3-Structure & gouvernance : témoignage de Benoit Mounier5 min
6.3.1-Les enjeux de la recherche de financements3 min
6.3.2-Quelques modèles de financement possibles5 min
6.3.3-Les outils de financement6 min
6.3.4-Convaincre vos investisseurs4 min
6.3.5-Les outils de financement participatif ou crowdfunding5 min
6.4.1-Mesurer l'impact social de votre projet2 min
6.4.2-Un exemple de mesure d'impact social : un projet de danone.communities5 min
6.4.3-Méthodologie de la mesure d'impact (1/2)4 min
6.4.4-Un exemple de mesure d'impact social : CRESUS5 min
6.4.5-Méthologie de la mesure d'impact (2/2)2 min
Relier corps et cerveau: ancrer sa base3 min
3 lectures
Chapitre 610 min
Que faire après le MOOC ?10 min
Biographies pionniers chapitre 610 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 620 min
Semaine
84 heures pour terminer
Se lancer !
Nous sommes à la fin du processus en U et du passage à l’action. Depuis le lancement de ce MOOC nous avons été impressionnés par l'intensité avec laquelle vous avez tous travaillé ! Nous sommes fiers de voir que des projets ont pu éclore de ces 7 chapitres, ou que vous avez pu faire un sacré bout de chemin sur votre parcours d’entrepreneurs du changement ! Dans ce chapitre, nous allons vous donner les derniers éléments essentiels pour vous lancer et surtout vous booster avant la fin de ce MOOC avec de très très nombreux conseils précieux que l’ensemble des pionniers nous ont transmis pour vous !
12 vidéos (Total 55 min), 3 lectures, 2 quiz
12 vidéos
7.1-Introduction3 min
7.2-Comment mobiliser sa communauté ?4 min
7.3.1-Comment pitcher son projet ? La forme7 min
7.3.2-Comment pitcher son projet ? Le fond5 min
7.3.3-Comment pitcher son projet ? La pratique4 min
7.4.1-Les conseils pour se lancer ! 1 min
7.4.2-Le rôle de la jeunesse6 min
7.4.3-Entreprendre, une expérience passionnante4 min
7.4.4-Ne pas avoir peur de se lancer4 min
7.4.5-Conseils pratiques avant de vous lancer2 min
7.4.6-Conseils courts de tous les pionniers 4 min
Relier corps et cerveau: incarner4 min
3 lectures
Chapitre 710 min
Biographies pionniers chapitre 710 min
Que faire après le MOOC ?10 min
1 exercice pour s'entraîner
Quizz Chapitre 720 min
5 heures pour terminer
Bonus - Hangouts en direct de la session de février à avril 2015
Cette section est optionnelle mais nous avons pensé que vous pouviez être intéressés de découvrir les réponses apportées aux étudiants de la session de 2015 par les experts et professeurs.
5 vidéos (Total 296 min)
5 vidéos
Session en direct du 16 mars 2015, sur le chapitre 316s
Session en direct du 26 mars 2015, sur le chapitre 4 21s
Session en direct du 30 mars 2015, sur le chapitre 557 min
Session en direct du 9 avril 2015, sur le chapitre 6 et 73 min
4.7
119 avis75%
a commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ces cours
82%
a bénéficié d'un avantage concret dans sa carrière grâce à ce cours
17%
a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Meilleurs avis
Merci pour ce MOOC, très intéressant et passionnant. La méthode est efficace. Je n'ai pas décroché de ces 8 semaines et j'ai apprécié chacun des retours que j'ai pu avoir sur mes travaux.
Enseignement de très bonne qualité, avec des intervenants qui ne le sont pas moins. Le travail personnel et la durée significative (2 mois de cours) en font une vraie formation. Bravo
Enseignants
Bénédicte Faivre-Tavignot
Directrice de la Chaire “Social business / Entreprise et pauvreté”, et du "MSc in Sustainability and Social Innovation"
Frédéric Dalsace
Associate ProfessorMarketing
Nathalie Lugagne
Professeur Affilié et Doyen Exécutif de la Faculté et de la recherche
Stéphane Riot
Fondateur NoveTerra
Florian Hoos
Assistant ProfessorAccounting and Management Control
Aymeric Marmorat
Directeur exécutif d’Enactus France
Lise Penillard
Directrice pédagogique du Master Sustainability & Social Innovation
Ucka-Ludovic Ilolo
Chorégraphe d'entreprise, Fondateur de O' In Motion
Joséphine Bouchez
Co-fondatrice, Ticket for ChangeÀ propos de HEC Paris
HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world.
À propos de Ticket for Change
Ticket for Change développe des programmes - d’inspiration, de mise en action et d’accompagnement des premiers pas - pour des individus ou des organisations qui souhaitent utiliser le pouvoir de l’entrepreneuriat et de l’innovation pour résoudre les plus grands défis sociaux et environnementaux de notre temps. En 3 ans d'activité, par ses programmes en ligne et en réel, Ticket for Change a touché près de 35 000 personnes dans 160 pays.
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
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À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
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