Créé par :   University of Minnesota

  • Larry Bourgerie

    Enseigné par :    Larry Bourgerie, Senior Lecturer

    Carlson School of Management, Department of Work and Organizations
Basic Info
Commitment4 weeks of study, 3-5 hours/week
Language
English
How To PassPass all graded assignments to complete the course.
User Ratings
4.6 stars
Average User Rating 4.6See what learners said
Programme de cours

FAQ
Comment cela fonctionne
Travail en cours
Travail en cours

Chaque cours fonctionne comme un manuel interactif en proposant des vidéos préenregistrées, des quiz et des projets.

Aide de la part de vos pairs
Aide de la part de vos pairs

Connectez-vous à des milliers d'autres étudiants et débattez sur des idées, discutez le contenu du cours et obtenez de l'aide pour en maîtriser les concepts.

Certificats
Certificats

Obtenez une reconnaissance officielle pour votre travail et partagez votre réussite avec vos amis, vos collègues et vos employeurs.

Créateurs
University of Minnesota
Tarification
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Notation et examens
Note moyenne 4.6 sur 5 sur 138 notes

Overall, good information that is very helpful for making the transition into the HR field. I wish the lecturer didn't trip over his own words all the time - it made it hard to listen to the video's.

great course

All the best. i really understood the importance of Managing employee perforce i really liked the idea of civility and its important.

This is a great course for anyone who wants to manage employees performance, starting from knowing what is performance and how to assess it to the idea of improving the performance and create the culture that supports great performance on the long run.