Emotional intelligence, hope, mindfulness, and compassion help a person reverse the damage of chronic stress and build great leadership relationships. The Positive and Negative Emotional Attractors inspire sustained, desired change and learning at many levels.
Offert par
Spécialisation Leadership inspiréUniversité Case Western ReserveÀ propos de ce cours
163,148 consultations récentes
Résultats de carrière des étudiants
62%
ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours
39%
ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours
15%
a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Cours 1 sur 5 dans le
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 17 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Arabe, Français, Ukrainien, Chinois (simplifié), Portugais (brésilien), Turc, Anglais, Hindi, Roumain, Kazakh
Compétences que vous acquerrez
MindfulnessLeadershipEmotional IntelligenceCoaching
Résultats de carrière des étudiants
62%
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Université Case Western Reserve
Case Western Reserve University is a leading national research university located in Cleveland, Ohio. Through its seven schools and college, Case Western Reserve offers top-10 programs in health law, organizational behavior and social work and top-25 programs in biomedical engineering, international law, medicine and nursing. More than 4,000 undergraduate and nearly 6,000 graduate and professional students are enrolled at CWRU, representing all 50 states and more than 90 countries.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
2 heures pour terminer
Week 1: Resonant Leadership and the Neuroscience Behind It
Great leaders moves people through resonant relationships. Resonant relationships occur when the leader and the people around them are in sync or in tune. These relationships are characterized by the shared experience of vision and hope, compassion and caring, and mindfulness. and how people can be inspired to change and inspire change in others. We demonstrate. We explore the neuroscience behind resonant and dissonant leadership, in terms of the default mode and task positive networks.
2 heures pour terminer
4 vidéos (Total 27 min), 4 lectures, 2 quiz
4 vidéos
Watch: What Is Great Leadership?8 min
Watch: Resonant Leaders Create Experiences of Hope, Compassion, and Mindfulness6 min
Watch: The Neuroscience of Leadership10 min
4 lectures
Read: Navigating the Course10 min
Read & Watch: Required, Recommended, and Supplemental Readings & Video List10 min
Read: Required and Recommended Reading List10 min
Read: Recommended Reading List10 min
2 exercices pour s'entraîner
Reflection: PLA #1 (Module 1.1) Leaders Who Brought Out the Best in You30 min
Test for Understanding: Week 1 Quiz30 min
2 heures pour terminer
Week 2: Renewal As an Antidote to Chronic Stress
We examine the effects of emotional contagion, both positive and negative on relationship. We examine the psychological and physiological process with which our bodies and minds experience stress and how it hinders openness to new ideas, people and emotions. Chronic annoying stress causes cognitive, emotional and perceptual impairment. We examine the Parasympathetic Nervous System, the bodies only way to ameliorate the effects of stress and renew. We examine how hope/vision, compassion, mindfulness and playfulness both build resonant relationships and enable us to renew.
2 heures pour terminer
3 vidéos (Total 33 min), 3 lectures, 1 quiz
3 vidéos
Watch: Stress and Renewal16 min
Watch: Strategies for Renewal and Building Resonant Relationships8 min
3 lectures
Read: Recommended and Supplemental Reading List10 min
Read & Watch: Supplemental Reading & Video List10 min
Read: Recommended Reading List10 min
1 exercice pour s'entraîner
Test for Understanding: Week 2 Quiz30 min
4 heures pour terminer
Week 3: Emotional Intelligence and Its Link to Leadership
Emotional, social and cognitive intelligence competencies are the drivers of effective leadership, management and professional jobs. We review the research in private, public and non-profit sector jobs in many countries of the world.
4 heures pour terminer
2 vidéos (Total 24 min), 3 lectures, 5 quiz
2 vidéos
Watch: EI and SI in Various Fields of Work11 min
3 lectures
Read & Watch: Recommended and Supplemental Reading & Video List10 min
Practice: PLA #6A - Coding Introduction10 min
Read: Required and Recommended Reading List10 min
5 exercices pour s'entraîner
Practice: Incident #330 min
Practice: Incident #430 min
Test for Understanding: PLA #6 - Coding Quiz/ Incident #530 min
Apply Skills: ALA #1: Me at My Best30 min
Test for Understanding: Week 3 Quiz30 min
2 heures pour terminer
Week 4: Inspiring and Motivating Sustained Development, Growth and Learning
Intentional Change Theory and decades of longitudinal research showing how it creates sustained, desired change is introduced. Learners examine who and how people have helped them grow in the past and link it to future possibilities. We explore the Positive and Negative Emotional Attractors (PEA and NEA), which are states that enable change, and help us become open to it. We need the NEA to survive and the PEA to strive and flourish.
2 heures pour terminer
2 vidéos (Total 23 min), 2 lectures, 2 quiz
2 vidéos
Watch: The Positive (PEA) and Negative (NEA) Emotional Attractors10 min
2 lectures
Read: Required and Supplemental Reading List10 min
Read & Watch: Required and Supplemental Readings & Video List10 min
2 exercices pour s'entraîner
Reflection: PLA #7 (Module 4.1) Who Helped Me Most?30 min
Test for Understanding: Week 4 Quiz30 min
Avis
Meilleurs avis pour INSUFFLER L'ESPRIT DE LEADERSHIP PAR L'INTELLIGENCE ÉMOTIONNELLE
par GT4 sept. 2017
I really enjoyed this course. it helped me to refresh some of the concepts I had learned early in m career as well as see actual case study work as it applies to the corporate environment that im in.
par EE26 mai 2020
I learned new material which is very helpful for me personally, my coaching business and to using at work. Professor Richard Boyatzis unique way of presenting the course material was very effective
par B27 mars 2020
Very complete and deep course about Emotional Intelligence. It might be hard to follow sometimes due to the big amount of information but it's worth it. The teacher's knowledge is really impressive
par AH27 avr. 2020
I am so glad to bump into this course during COVID-19. To get my PEA and help the others with their PEA are great! I highly recommend this all of those who just stepped into their leadership roles.
À propos du Spécialisation Leadership inspiré
In this specialization you will learn how to overcome the ravages of chronic stress and renew your body and mind by building better relationships and positive approaches to leadership. You will learn the power of asking questions to become a more inclusive and self-confident leader, and how to effectively coach others toward sustained, desired change, learning or increased motivation in life and work.
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
- Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
- Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si je m'abonne à cette Spécialisation ?
Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Is financial aid available?
Oui, Coursera offre une Aide Financière aux étudiants qui n'ont pas les moyens d'acquitter les frais. Demandez-la en cliquant sur le lien Aide Financière sous le bouton S'inscrire situé à gauche. Vous devrez remplir un formulaire de demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. Vous devrez répéter cette procédure pour chaque cours de la Spécialisation, y compris pour le Projet Final. En savoir plus.
Puis-je obtenir des crédits universitaires si je réussis le Cours ?
Ce Cours n'est pas associé à des crédits universitaires, mais certaines universités peuvent décider d'accepter des Certificats de Cours pour des crédits. Vérifiez-le auprès de votre établissement pour en savoir plus. Les Diplômes en ligne et les Certificats Mastertrack™ sur Coursera apportent la possibilité d'obtenir des crédits universitaires.
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.
