En este curso, aprenderá a crear una visión compartida para su equipo y a comunicarla con eficacia a sus compañeros. También aprenderá a fijar metas y expectativas eficaces de un modo que le permita a su equipo alcanzar esa visión compartida. Por último, comprenderá las necesidades y los factores de desempeño más importantes en todas las culturas y aprenderá a alinear incentivos con conductas deseadas, para motivar a sus compañeros a alcanzar los objetivos del equipo.
Offert par
Cómo inspirar y a motivar personas
Université du MichiganÀ propos de ce cours
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Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Approx. 15 heures pour terminer
Espagnol
Sous-titres : Arabe, Chinois (simplifié), Vietnamien, Russe, Anglais, Espagnol, Mongol
Compétences que vous acquerrez
Smart CriteriaCommunicationLeadershipChecklists
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Université du Michigan
The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
5 heures pour terminer
Cómo convertirse en un líder visionario
Todo equipo necesita una visión con un propósito en común, valores básicos y metas ambiciosas. Como líder de equipo, su responsabilidad es crear y comunicar esa visión. En este módulo, aprenderá a convertirse en un líder visionario.
5 heures pour terminer
18 vidéos (Total 104 min), 9 lectures, 2 quiz
4 heures pour terminer
Cómo fijar metas y expectativas eficientes
Como líder, una de sus funciones más importantes es fijar metas y expectativas claras. En este módulo, aprenderá cómo está compuesta una meta eficaz, cómo crear metas significativas y motivadoras, y los riesgos de fijar metas demasiado desafiantes o específicas.
4 heures pour terminer
8 vidéos (Total 52 min), 4 lectures, 2 quiz
2 heures pour terminer
Comprender las necesidades humanas y los factores de desempeño en todas las culturas
Para liderar personas, debe comprender qué las motiva a actuar y contribuir con el equipo. En este módulo, aprenderá las necesidades básicas que impulsan el comportamiento humano y cómo aprovechar esas necesidades para potenciar la motivación de su equipo.
2 heures pour terminer
12 vidéos (Total 98 min), 1 lecture, 1 quiz
4 heures pour terminer
Alinear incentivos con conductas
Uno de los problemas más frecuentes en empresas ocurre porque los incentivos no están alineados con la conducta deseada. Otro problema habitual es no brindar comentarios eficientes sobre el desempeño. En este módulo, aprenderá a alinear incentivos con conductas y a brindar comentarios eficaces para potenciar el desempeño de su equipo.
4 heures pour terminer
12 vidéos (Total 72 min), 8 lectures, 2 quiz
Foire Aux Questions
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