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Avis et commentaires pour d'étudiants pour Preparing to Manage Human Resources par Université du Minnesota

8,868 évaluations

À propos du cours

One way or another, all employees are managed. But approaches to managing employees varying from employee-to-employee, job-to-job, manager-to-manager, organization-to-organization, and country-to-country. This course provides a foundation for developing your own approach to skillfully managing employees by illustrating alternative human resource management (HRM) strategies, introducing the importance of the legal context, and thinking about what motivates employees. This will then give you the factual and conceptual basis for developing specific, critical HRM skills in subsequent courses on hiring employees, managing performance, and rewarding employees. Don't know anything about HRM? That's OK! Leave this course with a new-found understanding of the range of options available for managing employees, a grasp of what makes workers tick, and the readiness to develop your own HRM skills....

Meilleurs avis


31 août 2020

Coursera is an online learning platform with a focus on higher education. Much like its competitors Udemy, MasterClass, and Skillshare, Coursera is completely online and covers a wide range of topics.


20 mars 2018

Excellent course structure, very clear and concise material, John Budd is teaching in a fun way, which helped me understand the syllabus, with short questions to help me think and not too long videos.

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301 - 325 sur 2,345 Avis pour Preparing to Manage Human Resources


10 sept. 2016


26 sept. 2020

par Oghenevwhaerhe A

19 mai 2020

par Krnaali V

4 avr. 2020

par Gautham k T

3 juin 2020

par Rafay S

5 juil. 2020

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1 juil. 2020


19 mai 2020

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28 mars 2020

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16 mai 2017


7 déc. 2020

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21 août 2018

par Roger I

11 mai 2020

par туран х

13 janv. 2020

par Kemka W

26 août 2017

par Mar'atus S

16 mars 2022

par Abhinav B

20 mai 2017

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1 oct. 2020

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15 juil. 2018

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14 mars 2021

par Kasuntha M

27 nov. 2020

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10 mai 2020

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4 oct. 2020

par Charmis T

16 août 2020

par Ojars B

13 déc. 2020