4.7
étoiles
94 évaluations

97 %

Jeffrey Sanchez-Burks +1 enseignant de plus

19 936 déjà inscrits

Offert par

Emotional Intelligence: Cultivating Immensely Human Interactions

Université du Michigan

À propos de ce cours

77 816 consultations récentes

This course is a multi-media exploration into important intra- and interpersonal skills required for Emotional Intelligence. Professors Sanchez-Burks and Alexander teach a model that brings together all of the areas that are necessary to improve and take skills in the interpersonal space to the next level. People call these ‘soft skills’ when in fact they are the hardest part of great leadership and the biggest contributor to team success. Through theory, assessments, animated vignettes, and video clips, participants will be able to see themselves and others, as well as analyze their own and others’ behaviors. This is a skill-building course based on published research in multiple fields.

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Enseignants

Évaluation de l'enseignant

4,87/5 (35 évaluations)

Jeffrey Sanchez-Burks

William Russell Kelly Professor of Business Administration Professor of Management and Organizations

Stephen M. Ross School of Business

19 936 étudiants

1 cours

Cheri Alexander

Professor, Management and Organizations, Ross School of Business

Management and Organizations, Ross School of Business

84 056 étudiants

3 cours

Offert par

Université du Michigan

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Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenu97%(1,994 évaluations)

Semaine

Semaine 1

5 heures pour terminer

Self-Awareness

Welcome to Week 1: “Self-Awareness”. In the first lesson, you will explore the possibility of being simultaneously more emotionally attuned and professional at work, regardless of what stage of career you’re in. You will address the essential question: Do emotions have a place at work? In the second lesson, you will focus on the self, answering the essential question: How can knowing more about ourselves help us and help our connections with others?

5 heures pour terminer

15 vidéos (Total 91 min), 8 lectures, 3 quiz

15 vidéos

Using Social Emotional Intelligence to foster Immensely Human Interactions (IHIs)/Intro to faculty13 min

The Science & Practice Behind SEI10 min

A Practical Model of Social Emotional Intelligence8 min

The Paradox of Acting “Professional”8 min

Exercise #1: How well can you tune-in and tune-out...3 min

Animated Vignette "Trouble with my Team"3 min

Introducing Assessment #12 min

Self-Assessment Debrief8 min

Using Social Emotional Intelligence to foster Immensely Human Interactions (IHIs)1 min

Animated Vignette "Help for my colleague"5 min

Insights from an Executive Guest Speaker: Sam Barnes2 min

Animated Vignette "Welcome to the Meeting"4 min

Introducing Core Stories7 min

Happy Hour #18 min

Organizing your course reflections and insights you cannot afford to forget3 min

8 lectures

Syllabus10 min

Pre-Course Survey10 min

The Accuracy of First Impressions10 min

Self-Assessment: How Emotionally Intelligent Are You?10 min

The Case for Mindful Engagement10 min

Thin Slices & First Impressions10 min

Welcome to the Meeting Debrief10 min

Personal Core Story Instructions10 min

1 exercice pour s'entraîner

Lesson 1 Quiz30 min

Semaine

Semaine 2

4 heures pour terminer

Self-Management

Welcome to Week 2: “Self-Management”. In the third lesson, you will learn how to harness your emotions instead of suppressing them in order to make more accurate forecasts and better decisions. You will explore the essential question: How can emotions help us become wise? In the fourth lesson, you will begin to self-manage yourself to be able to project the 'you' you want to project to the other, whether that’s a group, a team, or another person. You will address the essential question: How can we manage social-emotions to increase resiliency?

4 heures pour terminer

7 vidéos (Total 56 min), 7 lectures, 2 quiz

7 vidéos

Emotional Complexity & Wisdom13 min

Animated Vignette "Lost my temper with the team"6 min

Resiliency through Social Emotional Intelligence9 min

Self-Management Through Meditation6 min

Meditation Exercise7 min

Happy Hour #28 min

Organizing your course reflections and insights you cannot afford to forget3 min

7 lectures

Prep Work for a Later Exercise: Your Pitch10 min

The ambivalent mind can be a wise mind: Emotional ambivalence increases judgment accuracy10 min

Innovation requires everyone in the band10 min

Your Pitch 2.010 min

How Successful People Stay Calm10 min

How Stress Can Shrink Your Brain10 min

Can 10 Minutes of Meditation Make You More Creative?10 min

1 exercice pour s'entraîner

Lesson 3 Quiz30 min

Semaine

Semaine 3

4 heures pour terminer

Social Awareness

Welcome to Week 3: “Social-Awareness”. In lessons five and six, you will focus on how to make sense of others. You will not only learn why it is very difficult to be empathetic and take others’ perspectives, but also understand how to overcome these challenges. The essential questions you will explore are: What is lost when you rely on the spoken word? What is lost when you can read the emotions of a person but not the collective?

4 heures pour terminer

8 vidéos (Total 33 min), 11 lectures, 2 quiz

8 vidéos

Accurately Reading Others5 min

Social Awareness5 min

Emotional Aperture5 min

Animated Vignette "Not reading the room"2 min

Insights from Executive Guest Speaker: Gerald Johnson2 min

Field Activity1 min

Happy Hour #38 min

Organizing your course reflections and insights you cannot afford to forget3 min

11 lectures

How Well Do You Read Other People?10 min

The Expression and Recognition of Emotions in the Voice Across Five Nations10 min

What is Empathy and How is it Measured? + Empathy Quiz10 min

Is Team Emotional Composition Essential for Virtual Team Members’ Well-Being?10 min

[Optional] Validating Emotional Attention Regulation as a Component of Emotional Intelligence10 min

[Optional] How Leaders Can Optimize Teams’ Emotional Landscapes10 min

[Optional] Feeling Differently, Creating Together10 min

[Optional] EAM Assessment10 min

[Optional] Debrief EAM Test: Seeing the Forest (Not Just The Trees)10 min

Reading Group Emotions is Key to Transformational Leadership10 min

How Well Do You Know Your Team’s Emotional Landscape?10 min

1 exercice pour s'entraîner

Lesson 5 Quiz30 min

Semaine

Semaine 4

6 heures pour terminer

Social Acceleration

Welcome to Week 4: “Social Acceleration”. In the seventh lesson, you will explore what it takes to work in a team or be a leader, answering the essential question: As with seeing a forest versus a tree, what is gained when you shift your focus from a person to people? In the eighth lesson, you will learn what can be gained from transformational mentors and coaches, as well as how having a big impact on others can lead you to build your own legacy. You will address the essential question: What do transformative mentors and lasting legacies have in common?

6 heures pour terminer

11 vidéos (Total 68 min), 9 lectures, 3 quiz

11 vidéos

Putting it all together to create extraordinary connections7 min

Building Trust8 min

Personal Change is Difficult10 min

Insights from Executive Guest Speaker: Emmanuel David2 min

Giving Feedback9 min

Insights from an Executive Guest Speaker: David Parent6 min

Legacy7 min

Revisit Self-Assessment1 min

Happy Hour #49 min

Conclusion2 min

Organizing your course reflections and insights you cannot afford to forget3 min

9 lectures

Scene from The Big Bang Theory: Penny's Wave of Affection for Sheldon10 min

[Optional] Emotional Acknowledgement10 min

[Optional] Reimagining the Office for Immensely Human Interactions10 min

Change Resistance Reflection Instructions10 min

Mr. Holland's Opus10 min

Self-Assessment - How Emotionally Intelligent Are You?10 min

21-Day Plan Instructions10 min

Post-Course Survey10 min

[Supplemental] Emotional Intelligence: Cultivating Immensely Human Interactions - MOVE Series10 min

Avis

4.7

37 avis

5 stars
86,17 %
4 stars
7,44 %
3 stars
2,12 %
2 stars
1,06 %
1 star
3,19 %

Meilleurs avis pour EMOTIONAL INTELLIGENCE: CULTIVATING IMMENSELY HUMAN INTERACTIONS

par AA3 juil. 2022

Have been able to learn how to know about my coworkers emotions and also empathy

par MC18 oct. 2022

I went on completing the course, till the end that means it is really good. I never turn a page of a book if I do not find it intersting. YOu guys made it interesting, inviting and happy.

par HW4 juil. 2022

I think the content of this course is inspiring and engaging, but its density is light. I would expect a more in-depth discussion on this topic.

par SB5 juin 2022

It was indeed very fruitful journey and also very relevant to my current profile and growth point of view .

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Foire Aux Questions

Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

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