4.7

étoiles

85 évaluations

99 %

Julian Birkinshaw

3 088 déjà inscrits

Offert par

Université de Londres

London Business School

إدارة شركات المستقبل

Université de Londres

À propos de ce cours

3 243 consultations récentes

تهدف الدورة التدريبية إلى تزويدك بإطار شامل لفهم كل من الممارسات التقليدية للإدارة داخل الشركات في الوقت الحاضر وكذلك الممارسات البديلة التي ستزداد أهميتها مع مرور الوقت.
فهي تزوِّدك برؤى نظرية وعملية بشأن طبيعة الإدارة داخل المؤسسات في الوقت الحاضر.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Approx. 12 heures pour terminer

Arabe

Sous-titres : Arabe, Français, Portugais (européen), Italien, Vietnamien, Coréen, Allemand, Russe, Anglais, Espagnol

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Approx. 12 heures pour terminer

Arabe

Sous-titres : Arabe, Français, Portugais (européen), Italien, Vietnamien, Coréen, Allemand, Russe, Anglais, Espagnol

Enseignant

Évaluation de l'enseignant

4,5/5 (17 évaluations)

Julian Birkinshaw

Professor of Strategy & Entrepreneurship

London Business School

108 610 étudiants

2 cours

Offert par

Université de Londres

The University of London is a federal University which includes 18 world leading Colleges. Our distance learning programmes were founded in 1858 and have enriched the lives of thousands of students, delivering high quality University of London degrees wherever our students are across the globe. Our alumni include 7 Nobel Prize winners. Today, we are a global leader in distance and flexible study, offering degree programmes to over 50,000 students in over 180 countries. To find out more about studying for one of our degrees where you are, visit www.london.ac.uk

London Business School

London Business School was founded in 1964 and joined the University of London in 1965.

London Business School is a leading global business school and is one of the few in the world to have the triple crown accreditation (AACSB, EQUIS, AMBA). The School was ranked the best business school in Europe for three years in a row (2014-2016) by the Financial Times and was ranked second in the world for Business and Management Studies in 2016 by the QS Rankings. The School offers post-graduate degrees and covers seven subject areas – Accounting, Economics, Finance, Management Science and Operations, Marketing, Organisational Behaviour and Strategy and Entrepreneurship.

Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenu99%(2,136 évaluations)

Semaine

Semaine 1

1 heure pour terminer

مقدمة الدورة التدريبية

أهلاً ومرحبًا بك في الدورة التدريبية "إدارة شركة المستقبل". لمساعدتك على فهم كيفية تنظيم الدورة، نقترح عليك الانتقال أولاً إلى علامة التبويب "ابدأ هنا". بعد ذلك، لا تتردد في استكشاف الأقسام الأخرى في الدورة التدريبية بما في ذلك المحاضرات ومواد القراءة والاختبارات، كما نشجعك أيضًا على التفاعل مع الزملاء الآخرين في قسم منتديات المناقشة. تُعدّ هذه طريقة رائعة للاستماع للآخرين ومناقشة موضوعات بعينها، ولذا يُرجى الانتقال لتقديم نفسك في جزء "قدّم نفسك". فلنبدأ إذًا! مع أطيب التمنيات، جوليان بيركينشو وفريق تدريس MCOF.

1 heure pour terminer

3 lectures

2 heures pour terminer

الأسبوع 1

مرحبًا وأهلًا وسهلًا في الأسبوع الأول من ’إدارة شركات المستقبل‘. في الأسبوع الأول، سنتحدث عن الفرق بين القيادة والإدارة، والأسباب التي تدفعنا إلى تغيير شكل الإدارة لتتطور عمّا هي عليه اليوم.

2 heures pour terminer

11 vidéos (Total 75 min), 3 lectures, 1 quiz

11 vidéos

1.1 نظرة عامة على الدورة التدريبية8 min

1.2 الإدارة مقابل القيادة6 min

1.3.1 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الأول)7 min

1.3.2 كيف يتغير عالم الأعمال (الجزء الثاني)8 min

1.4.1 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الأول)5 min

1.4.2 فشل الإدارة التقليدية (الجزء الثاني)6 min

1.5.1 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الأول)6 min

1.5.2 الحاجة إلى الابتكار الإداري (الجزء الثاني)6 min

1.6.1 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الأول)6 min

1.6.2 ما الذي يعنيه هذا بالنسبة لي؟ (الجزء الثاني)8 min

ملخص الأسبوع الأول5 min

3 lectures

مقاطع فيديو من تبادل ابتكارات الإدارة (MIX)10 min

شرائح الأسبوع الأول10 min

قراءة الأسبوع الأول10 min

1 exercice pour s'entraîner

اختبار الأسبوع الأول30 min

Semaine

Semaine 2

2 heures pour terminer

الأسبوع الثاني

مرحبًا بكم في الأسبوع الثاني من ’إدارة شركات المستقبل‘. في هذا الأسبوع، سنتعرف على الطرق التقليدية والبديلة الخاصة بالتنسيق واتخاذ القرارات، وكيفية تجربة بعض الأفكار البديلة الجديدة في شركتك الخاصة.

2 heures pour terminer

12 vidéos (Total 87 min), 2 lectures, 1 quiz

12 vidéos

2.1 تحديد نموذج الإدارة الخاص بك11 min

2.2.1 مبادئ التنسيق (الجزء الأول)8 min

2.2.2 مبادئ التنسيق (الجزء الثاني)7 min

ستيفن ويبر، جامعة بيركلي: يُسهم وضوح تصرفاتنا تجاه الآخرين في تحقيق تنسيق أفضل ورفاهية اجتماعية شاملة3 min

2.2.3 مبادئ التنسيق (الجزء الثالث)6 min

2.3 التحوُّل من البيروقراطية إلى النبوغ11 min

2.4.1 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الأول)6 min

2.4.2 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثاني)5 min

غاري هامل، كلية الأعمال بلندن: طريقة حشد المصادر الخارجية لدعم الشركات الكبرى بأفكار جديدة4 min

2.4.3 مبادئ اتخاذ القرارات (الجزء الثالث)6 min

2.5 التحوُّل من التسلسل الهرمي إلى الأفكار الجماعية8 min

ملخص الأسبوع الثاني7 min

2 lectures

شرائح الأسبوع الثاني10 min

قراءة الأسبوع الثاني10 min

1 exercice pour s'entraîner

اختبار الأسبوع الثاني30 min

Semaine

Semaine 3

2 heures pour terminer

الأسبوع الثالث

مرحبًا بكم في الأسبوع الثالث من ’إدارة شركات المستقبل‘. نحن الآن في منتصف الدورة التدريبية تقريبًا من حيث المحتوى. وفي هذا الأسبوع، سنتعرف على الأشكال التقليدية والبديلة للتحفيز ووضع الأهداف وسنكتشف كيف يمكنك تجربة بعض هذه الأفكار الجديدة في شركتك الخاصة.

2 heures pour terminer

13 vidéos (Total 81 min), 2 lectures, 1 quiz

13 vidéos

3.1.1 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الأول)8 min

3.1.2 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثاني)5 min

3.1.3 مبادئ التحفيز - الإدارة في ضوئها (الجزء الثالث)6 min

أندرو ماكافي، معهد ماساتشوستس للتكنولوجيا: كيف نتعمق في فهم "الجزء العبقري" لدى كل فرد في المؤسسة؟2 min

3.2.1 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الأول)4 min

3.2.2 التحوُّل من التحفيز الخارجي إلى التحفيز الداخلي (الجزء الثاني)5 min

3.3.1 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الأول)5 min

جيفري بيفر، جامعة ستانفورد: مشكلة التدابير التقليدية في المؤسسات الكبرى2 min

3.3.2 مبادئ وضع الأهداف (الجزء الثاني)7 min

3.4 التحوُّل من التتابُع التقليدي إلى الإبداع11 min

3.5.1 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الأول)5 min

3.5.2 وضع الأبعاد الأربعة مع بعضها (الجزء الثاني)7 min

ملخص الأسبوع الثالث7 min

2 lectures

شرائح الأسبوع الثالث10 min

قراءة الأسبوع الثالث10 min

1 exercice pour s'entraîner

اختبار الأسبوع الثالث30 min

Semaine

Semaine 4

2 heures pour terminer

الأسبوع الرابع

مرحبًا بكم في الأسبوع الرابع من ’إدارة شركات المستقبل‘. في الأسبوع قبل الأخير من المحتوى، سنبدأ في ممارسة بعض التدريبات العملية. ستحلل نموذج الإدارة داخل شركتك وتفكر في طريقة تغييره. سنكون أيضًا في مرحلة التعرُّف على الطرق المختلفة لتمكين التغيير، وبوجه عام، كيف لأفكار الإدارة أن تؤدي إلى الربح والخسارة.

2 heures pour terminer

11 vidéos (Total 74 min), 3 lectures, 1 quiz

11 vidéos

4.1.1 تشخيص نماذجك الحالية والمستقبلية (الجزء الأول)5 min

4.1.2 تشخيص نماذجك الحالية والمستقبلية (الجزء الثاني)6 min

4.2.1 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الأول)6 min

4.2.2 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثاني)4 min

4.2.3 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الثالث)5 min

4.2.4 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الرابع)5 min

4.2.5 كيف يمكنك تغيير نموذج الإدارة الخاص بك؟ (الجزء الخامس)8 min

4.3 منهجية تجربة طُرق العمل الجديدة8 min

4.4 نجاح وسقوط الشركات "الناشزة" ذات النماذج غير المعتادة7 min

4.5 التعلُّم من الشركات الناشزة11 min

ملخص الأسبوع الرابع4 min

3 lectures

شرائح الأسبوع الرابع10 min

أوراق الأعمال10 min

قراءة الأسبوع الرابع10 min

1 exercice pour s'entraîner

اختبار الأسبوع الرابع30 min

Foire Aux Questions

Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :
Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.

إدارة شركات المستقبل

إدارة شركات المستقبل

À propos de ce cours