Spécialisation Equidade de Gênero

Nossas boas-vindas ao Curso Participação das Mulheres na Sociedade e nas Organizações.

Neste curso, você aprenderá sobre as diferenças entre sexo, gênero e identidade de gênero, relacionando os papéis de gênero com seu histórico, além de contextualizar essas questões com o mundo contemporâneo. De forma geral, as mulheres tiveram um ingresso mais tardio que os homens no mercado de trabalho, com mudanças na sua participação. O objetivo é identificar o status das mulheres no mundo corporativo e os pontos críticos existentes nas relações de gênero nas organizações contemporâneas. Ao final deste curso, você será capaz de discutir e expressar os conceitos iniciais no tema gênero, ao se expor às noções da participação feminina na sociedade de forma ampla. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Nossas boas-vindas ao Curso Vieses Inconscientes e Comportamentos.

Neste curso, você aprenderá que, considerando que todos os indivíduos têm vieses inconscientes, é possível desconstruir pré-conceitos de gênero para descobrir outros conceitos, desenvolvendo novos comportamentos e atitudes relacionados ao tema. Devido ao conjunto de estereótipos que mantemos sobre diferentes grupos a partir de situações e experiências que vivenciamos ao longo da vida, muitas vezes, as pessoas não tornam seus espaços mais inclusivos e equitativos. Por isso, busca-se compreender os fenômenos dos vieses para atuar de maneira afirmativa e provocativa. Ao final deste curso, você será capaz de construir uma visão mais consciente e crítica sobre nossas atitudes e comportamentos relacionados a gênero. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!

Nossas boas-vindas ao Curso Liderança Equilibrada e Cultura de Inclusão.

Neste curso, você aprenderá que, em qualquer segmento da economia, temos poucas ou muitas mulheres na base, dependendo de qual é o setor, mas sempre temos poucas ou raras mulheres no topo. As mulheres costumam estar relativamente bem representadas no mercado de trabalho, mas podem ser até nulas nos conselhos de administração das empresas, por exemplo. O objetivo deste curso é descrever e discutir como a liderança equilibrada de gênero pode ser uma forma eficiente de gestão no mundo corporativo, por meio de dados e casos reais, assim como ilustrar a cultura de inclusão nas organizações contemporâneas. Ao final deste curso, você será capaz de articular ideias e soluções sobre a equidade de gênero aplicada às organizações, por meio de lideranças mais balanceadas e ambientes que promovem a diversidade. Este curso é composto por quatro módulos, disponibilizados em semanas de aprendizagem. Cada módulo é composto por vídeos, leituras e testes de verificação de aprendizagem. Ao final de cada módulo, temos uma avaliação de verificação dos conhecimentos. Estamos muito felizes com sua presença neste curso e esperamos que você tire o máximo de proveito dos conceitos aqui apresentados. Bons estudos!