À propos de ce cours
4.7
680 notes
180 avis
100% online

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Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles

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Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant

Niveau débutant

Heures pour terminer

Approx. 13 heures pour terminer

Recommandé : 6 weeks of study, 1-2 hours/week...
Langues disponibles

Anglais

Sous-titres : Anglais, Tchèque...

Compétences que vous acquerrez

PsychologyJob DesignLeadershipTeam Management
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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
Heures pour terminer
5 heures pour terminer

Welcome and Module 1: Individual Difference

Welcome to Psychology at Work! In the first module, we start from the concept of individual differences at work. In particular, we look at two individual difference factors - cognitive ability and personality, to understand how they affect our work behaviours and performance. We also briefly look at how to use our knowledge in individual differences to make better personnel selection decisions. ...
Reading
10 vidéos (Total 35 min), 15 lectures, 2 quiz
Video10 vidéos
Welcome from course director2 min
Introduction to Module 11 min
Video 1: What is individual difference?3 min
Video 2: What is cognitive ability?5 min
Video 3: What is personality?5 min
Video 4: How to select people effectively4 min
Video 5: When things go wrong - Discrimination in selection3 min
Bonus video: Meet the researcher3 min
Research update: March 20181 min
Reading15 lectures
Who we are5 min
Key elements of the course5 min
About the surveys in the course5 min
Pre-course survey10 min
Forum reminder1 min
About the professors2 min
About the self-reflections1 min
Cognitive ability assessment20 min
Personality assessment15 min
Applying psychology knowledge in personnel selection1 min
Forum reminder1 min
Module 1 summary1 min
More on the volunteer recruitment project10 min
Frequently asked questions30 min
Suggested readings and additional resources30 min
Quiz2 exercices pour s'entraîner
Self-reflection on individual differences15 min
Module 1 quiz10 min
Semaine
2
Heures pour terminer
4 heures pour terminer

Module 2: Work Motivation

In this module, we look at another individual difference factor at work: employee motivation. We discuss what motivation is, and how to motivate ourselves as well as others at work. We also look at different types of motivations and how they affect our work behaviours and performance. ...
Reading
5 vidéos (Total 17 min), 9 lectures, 3 quiz
Video5 vidéos
Video 1: What is motivation?4 min
Video 2: How can goals be used for motivation?4 min
Video 3: What type of motivators work best?3 min
Bonus video: Meet the researcher3 min
Reading9 lectures
Forum reminder5 min
About the professor2 min
Goal setting5 min
Giving constructive feedback15 min
Forum reminder1 min
Forum reminder1 min
Work motivation assessment5 min
Module 2 summary1 min
Suggested readings and additional resources30 min
Quiz3 exercices pour s'entraîner
Self-reflection on your work motivation15 min
Self-reflection on your motivational types15 min
Module 2 quiz20 min
Semaine
3
Heures pour terminer
3 heures pour terminer

Module 3: Teamwork

In this week, we look beyond individuals to learn about teams. We discuss why we need teams, how to make teams effective, and how to manage the challenges of working in teams, such as conflicts. We also discuss the implications of team diversity and how it can be used to overcome conflicts and improve team effectiveness....
Reading
7 vidéos (Total 26 min), 9 lectures, 3 quiz
Video7 vidéos
Video 1: Why do we need teams?3 min
Video 2: What makes teams effective?4 min
Video 3: What is team conflict?4 min
Video 4: Diversity in teams4 min
Bonus video: Meet the researcher5 min
Research update: June 20182 min
Reading9 lectures
Forum reminder5 min
About the professors2 min
Virtual team simulation activity10 min
Further learning about team effectiveness10 min
Conflict resolution assessment5 min
Introduction to team diversity1 min
Module 3 summary1 min
Frequently asked questions5 min
Suggested readings and additional resources30 min
Quiz3 exercices pour s'entraîner
Self-reflection on your teamwork experiences5 min
Self-reflection on your conflict resolution style15 min
Module 3 quiz20 min
Semaine
4
Heures pour terminer
3 heures pour terminer

Module 4: Leadership

When we work together in teams, we often need leaders. In this week, we discuss the concept of leadership, and two important yet distinct aspects of leadership: who tends to emerge as leaders, and what types of leaders are effective? In addition, given the importance of leadership in organisational change, we discuss the strategies that leaders can adopt to enact effective changes....
Reading
7 vidéos (Total 23 min), 6 lectures, 4 quiz
Video7 vidéos
Video 1: What is leadership?5 min
Video 2: How do leaders emerge?3 min
Video 3: What makes an effective leader?3 min
Video 4: How to lead organisational change?3 min
Bonus video: Meet the researcher2 min
Research update: June 20183 min
Reading6 lectures
Forum reminder5 min
About the professor2 min
Assessing your manager's leadership style5 min
Forum reminder1 min
Module 4 summary1 min
Suggested readings and additional resources30 min
Quiz4 exercices pour s'entraîner
Self-reflection of your leader's style15 min
Self reflection on emerging leadership15 min
Reflection on your manager's leadership style10 min
Module 4 quiz20 min
4.7
Orientation de carrière

12%

a commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ces cours
Avantage de carrière

83%

a bénéficié d'un avantage concret dans sa carrière grâce à ce cours

Meilleurs avis

par GHMay 22nd 2018

All my life I have a very important connection with the work world. I apprecieted to much this important course and they consider I could be a Mentor in the field. THANKS VERY MUCH

par SHJun 19th 2017

Really great intro course. The content is well curated and presented in small sizes. This course has the potential to have very high impact on a working professionals' daily work.

Enseignants

Avatar

Sharon Parker

Professor
UWA Business School
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Mark Griffin

Professor
School of Psychology
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Patrick Dunlop

Lecturer
School of Psychology
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Marylène Gagné

Professor
UWA Business School
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Kerrie Unsworth

Honorary Research Fellow
UWA Business School
Avatar

Zhijun Chen

Lecturer
UWA Business School
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Aleksandra Luksyte

Senior Lecturer
UWA Business School
Avatar

Lena Wang

Program Manager
School of Psychology

À propos de University of Western Australia

The University of Western Australia (UWA) was established in 1911 and continues to set the standard for other West Australian universities. Staff, students and graduates from the University have been recognised at state, national and international levels, and UWA continues to confirm its standing as one of Australia’s leading research-intensive universities. UWA's leaders and researchers work in partnership with three domestic and international networks, the Group of Eight, Matariki and the Worldwide Universities Network....

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.