21 déc. 2018
Thank you so much for this very helpful module! I hope you continue to inspire HR professionals around the world to use HR Analytics as an important means to drive organizational-related decisions.
4 oct. 2020
detailed, yet high level enough to bring any specialist into the subject. provides useful information that is beyond people analytics. very recommended or any level/specification HR professional.
par Cézar A D M•
11 juin 2022
Enriching and high quality content. Thanks!
par Pranav N•
24 août 2021
Excellent, interesting and engaging course.
par Cole D C B•
7 août 2020
Excellent tuition, from an excellent school
par Clint S•
21 mai 2019
Good material just wasn't interesting to me
par Sheryl R•
31 juil. 2020
Great course! Thank you to the professors!
par Gaurav s•
30 juin 2020
Excellent short course on People Analytics
par Mike D•
3 juin 2020
Enjoyed the course and real world examples
par SHARIQUE A K•
19 mai 2020
awesome experience many new thing to learn
par Melissa T•
7 nov. 2019
I appreciate the research-based curriculum
par Pradeep K S•
15 juil. 2018
A more human approach to people analytics.
par Sergio R F•
26 juin 2018
Loved this course. Very helpful in today's
par Mohamud A•
25 mars 2018
The Best Course on People analytics I took
par Mame-Mor F•
19 janv. 2017
Great content, very good speakers. bravo !
par John r•
8 nov. 2016
Useful Course and Knowledgeable Professors
par Lisa C•
26 juil. 2020
This is an excellent course for everyone.
par Jorge F•
5 avr. 2020
Important knowledge for People Analytics.
par Rami P•
28 déc. 2017
A course that every leader should take :)
par Aishwary D•
27 juin 2020
It was a pleasure learning from Coursera
par Angela R•
24 mars 2020
I've got great overview about the topic!
par Tiffany W•
6 août 2022
Although basic it was very informative.
par Preeti J•
6 août 2022
highly informative and elaborate course
par Ajay M•
30 juil. 2020
Great content and detailed explanation.
par Vaijayanthi J•
13 nov. 2018
Very well planned and educative course.
par Annie L ( L•
10 août 2016
a fresh view for studying hr management