À propos de ce cours

2,943 consultations récentes

Résultats de carrière des étudiants

60%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

43%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 9 heures pour terminer
Anglais

Ce que vous allez apprendre

  • Different types of costs and how they are represented graphically

  • Cost-volume-profit analyses to answer questions around breaking even and generating profit

  • How to calculate and allocate overhead rates within both traditional and activity-based cost allocation systems

  • How to distinguish costs and benefits that are relevant from those that are irrelevant for a given management decision

Compétences que vous acquerrez

PlanningEntrepreneurshipBusiness IntelligenceInnovationStrategic Management

Résultats de carrière des étudiants

60%

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Offert par

Placeholder

Université de Virginie

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1

Semaine 1

1 heure pour terminer

Course Overview

1 heure pour terminer
4 lectures
4 lectures
About the Course10 min
Getting the Most from the Course10 min
Syllabus10 min
Readings10 min
Semaine
2

Semaine 2

2 heures pour terminer

The Entrepreneur Must Grow Too!

2 heures pour terminer
9 vidéos (Total 72 min), 1 lecture, 1 quiz
9 vidéos
The 5th P is People8 min
People are Your Number 1 Asset14 min
The Transition from Me to Them9 min
Delegation: From Doer to Manager4 min
Best Practices of Delegation13 min
Becoming a Leader8 min
Becoming a Mentor and Coach6 min
You Must Grow1 min
1 lecture
Module 2 Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
The Entrepreneur Must Grow Too!30 min
Semaine
3

Semaine 3

2 heures pour terminer

The Secret of High Performance is High Employee Engagement

2 heures pour terminer
10 vidéos (Total 99 min), 1 lecture, 1 quiz
10 vidéos
Leadership Behaviors, Culture, and Best Practices for Hiring6 min
The Secrets of High Performance Organizations: 9 Strategies 6 min
What is High Employee Engagement (HEE) and How Do You Get There?2 min
What is the Best Job You've Ever Had?1 min
Research: What do Employees Want?22 min
Research: Behaviors that Lead to Growth in an Organization?6 min
High Employee Engagement is Built Through Trust11 min
Creating Your Company's Secret Sauce11 min
Conversation with Randall Bufford, Trilogy Health Services18 min
1 lecture
Module 3 Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
The Secret of High Performance is High Employee Engagement30 min
Semaine
4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System

2 heures pour terminer
7 vidéos (Total 73 min), 1 lecture, 1 quiz
7 vidéos
Measure and Reward Behaviors7 min
An Internal Growth System5 min
The CEO's Office 4 min
Room and Board: Quality and Relationships20 min
Room and Board: Key Expectations7 min
UPS Case Study10 min
1 lecture
Module 4 Readings10 min
1 exercice pour s'entraîner
Growth is Much More Than a Strategy—It Requires a System30 min

Avis

Meilleurs avis pour CROÎTRE VERS LE SUCCÈS : CROISSANCE INTELLIGENTE POUR LES ENTREPRISES PRIVÉES, PARTIE II

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Foire Aux Questions

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.