À propos de ce cours

10,043 consultations récentes

Résultats de carrière des étudiants

43%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

23%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 7 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais

Compétences que vous acquerrez

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

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Enseignant

Offert par

Logo Université de Pennsylvanie

Université de Pennsylvanie

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up97%(1,052 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

20 minutes pour terminer

Course Overview

20 minutes pour terminer
2 lectures
2 lectures
Syllabus10 min
Meet Dr. Greg Urban10 min
Semaine
2

Semaine 2

2 heures pour terminer

Why Culture Matters in Organizations

2 heures pour terminer
13 vidéos (Total 63 min), 2 lectures, 1 quiz
13 vidéos
1.2 What are Teams?5 min
1.3 A Closer Look at Culture4 min
1.4 Culture as Cultivation6 min
1.5 Being Unaware of Culture4 min
1.6 Expectations and Realities3 min
1.7 The Little Cultural Things that Matter6 min
1.8 Culture Shock5 min
1.9 Habitus4 min
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5 min
1.11 What We Say Versus What We Do5 min
1.12 Hiring and Cultural Fit4 min
1.13 High Culture5 min
2 lectures
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10 min
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10 min
1 exercice pour s'entraîner
Why Culture Matters in Organizations20 min
Semaine
3

Semaine 3

2 heures pour terminer

Crossing Cultural Boundaries

2 heures pour terminer
12 vidéos (Total 59 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
2.2 Why Police Boundaries4 min
2.3 Culture in Motion4 min
2.4 Golden Arches East4 min
2.5 The Art of Smiling5 min
2.6 The Right to Fire4 min
2.7 The Law of Jante5 min
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4 min
2.9 Avoid Stereotyping5 min
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4 min
2.11 Gestures as Boundary Marker4 min
2.12 Corporate Personhood4 min
2 lectures
Crossing Cultural Boundaries10 min
Cultural Relativity & Moral Judgments10 min
1 exercice pour s'entraîner
Corporations in Culture20 min
Semaine
4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Team Rituals and Symbols

2 heures pour terminer
12 vidéos (Total 61 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
3.2 Team Mascots5 min
3.3 The Concept of the Symbol4 min
3.4 Transference of Affective Quality4 min
3.5 The Motivational Video4 min
3.6 People as Symbols4 min
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6 min
3.8 Symbolic Meaning of Stories4 min
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5 min
3.10 Individual and Collective Rituals5 min
3.11 Types of Rituals in Business5 min
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6 min
2 lectures
Symbols10 min
Rituals & Culture10 min
1 exercice pour s'entraîner
Rituals & Symbols in Organizational Culture20 min

Avis

Meilleurs avis pour THE POWER OF TEAM CULTURE

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À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Foire Aux Questions

  • L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :

    • Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
    • Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

  • Si vous vous abonnez, vous bénéficiez d'une période d'essai gratuite de 7 jours, durant laquelle vous pouvez annuler votre abonnement sans pénalité. Ensuite, nous n'accordons plus de remboursements, mais vous pouvez annuler votre abonnement à tout instant. Consultez notre politique de remboursement complète.

  • Oui, Coursera offre une Aide Financière aux étudiants qui n'ont pas les moyens d'acquitter les frais. Demandez-la en cliquant sur le lien Aide Financière sous le bouton S'inscrire situé à gauche. Vous devrez remplir un formulaire de demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. Vous devrez répéter cette procédure pour chaque cours de la Spécialisation, y compris pour le Projet Final. En savoir plus.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.