À propos de ce cours
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Niveau débutant

Approx. 8 heures pour terminer

Recommandé : 4 weeks of study, 2-4 hours/week...

Anglais

Sous-titres : Anglais

Compétences que vous acquerrez

Team BuildingCultural LearningLeadershipOrganizational Culture

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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
20 minutes pour terminer

Course Overview

2 lectures
2 lectures
Syllabus10 min
Meet Dr. Greg Urban10 min
Semaine
2
2 heures pour terminer

Why Culture Matters in Organizations

13 vidéos (Total 63 min), 2 lectures, 1 quiz
13 vidéos
1.2 What are Teams?5 min
1.3 A Closer Look at Culture4 min
1.4 Culture as Cultivation6 min
1.5 Being Unaware of Culture4 min
1.6 Expectations and Realities3 min
1.7 The Little Cultural Things that Matter6 min
1.8 Culture Shock5 min
1.9 Habitus4 min
1.10 Characteristic Ways of Speaking within the Team5 min
1.11 What We Say Versus What We Do5 min
1.12 Hiring and Cultural Fit4 min
1.13 High Culture5 min
2 lectures
Shakespeare in the Bush by Laura Bohannan10 min
Hiring as Cultural Matching: The Case of Elite Professional Service Firms10 min
1 exercice pour s'entraîner
Why Culture Matters in Organizations20 min
Semaine
3
2 heures pour terminer

Crossing Cultural Boundaries

12 vidéos (Total 59 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
2.2 Why Police Boundaries4 min
2.3 Culture in Motion4 min
2.4 Golden Arches East4 min
2.5 The Art of Smiling5 min
2.6 The Right to Fire4 min
2.7 The Law of Jante5 min
2.8 Cultural Relativity and Ethnocentrism4 min
2.9 Avoid Stereotyping5 min
2.10 A Checklist of Little Differences for Business4 min
2.11 Gestures as Boundary Marker4 min
2.12 Corporate Personhood4 min
2 lectures
Crossing Cultural Boundaries10 min
Cultural Relativity & Moral Judgments10 min
1 exercice pour s'entraîner
Corporations in Culture20 min
Semaine
4
2 heures pour terminer

Team Rituals and Symbols

12 vidéos (Total 61 min), 2 lectures, 1 quiz
12 vidéos
3.2 Team Mascots5 min
3.3 The Concept of the Symbol4 min
3.4 Transference of Affective Quality4 min
3.5 The Motivational Video4 min
3.6 People as Symbols4 min
3.7 The Pragmatics of Motivational Speech6 min
3.8 Symbolic Meaning of Stories4 min
3.9 Instrumental Symbols: The Gavel5 min
3.10 Individual and Collective Rituals5 min
3.11 Types of Rituals in Business5 min
3.12 Initiation, Enhancement, and Group Worship6 min
2 lectures
Symbols10 min
Rituals & Culture10 min
1 exercice pour s'entraîner
Rituals & Symbols in Organizational Culture20 min
4.6
51 avisChevron Right

43%

ont commencé une nouvelle carrière après avoir terminé ce cours

23%

ont bénéficié d'un avantage concret dans leur carrières grâce à ce cours

Meilleurs avis pour The Power of Team Culture

par BKNov 10th 2016

That was quite a fascinating course, at least for someone who does not know anything about anthropology. The tutor did an outstanding job and also provided good readings. Highly recommended.

par PKNov 3rd 2018

Very Insightful. Dr. Urban provides a lot of relevant examples to help the student understand things in a simpler, contextual manner.

Enseignant

Avatar

Greg Urban, Ph.D.

Professor
Anthropology

À propos de Université de Pennsylvanie

The University of Pennsylvania (commonly referred to as Penn) is a private university, located in Philadelphia, Pennsylvania, United States. A member of the Ivy League, Penn is the fourth-oldest institution of higher education in the United States, and considers itself to be the first university in the United States with both undergraduate and graduate studies. ...

À propos du Spécialisation Culture-Driven Team Building

Master the strategies and tools that enable you to form, join and lead teams more effectively. In this five-course specialization, you learn how to: · Recognize aspects of team culture · Draw out the collective wisdom of diverse teams · Handle conflict · Establish common ground rules · Maximize team performance · Create a team culture of continuous learning The program culminates in a capstone project in which you apply the skills you learned. You observe, diagnose and make recommendations to solve a team culture problem in a real-world case provided by N2Growth, a global consultancy focused on cultural transformation and leadership development....
Culture-Driven Team Building

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

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