À propos de ce cours

26,400 consultations récentes

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Niveau débutant

Approx. 39 heures pour terminer

Russe

Sous-titres : Russe

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Niveau débutant

Approx. 39 heures pour terminer

Russe

Sous-titres : Russe

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1

Semaine 1

7 heures pour terminer

Технология мотивационного менеджмента

7 heures pour terminer
7 vidéos (Total 60 min), 3 lectures, 7 quiz
7 vidéos
Ценностно-мотивационное пространство10 min
Структура и особенности мотивации16 min
Теории мотивации2 min
Теория самодетерминации4 min
Взаимосвязь мотивации и стимула10 min
Мотивирование персонала9 min
3 lectures
Рекомендованная литература10 min
Теории мотивации10 min
Соотношение мотив-стимул10 min
4 exercices pour s'entraîner
Задание для самопроверки30 min
Проверочный тест30 min
Контрольный тест 130 min
Контрольный тест 230 min
Semaine
2

Semaine 2

5 heures pour terminer

Технология мотивационного менеджмента

5 heures pour terminer
9 vidéos (Total 77 min), 1 lecture, 6 quiz
9 vidéos
Инструменты диагностики8 min
Система мотивации и стимулирования на предприятии12 min
Система мотивации7 min
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9 min
Факторы демотивации (Часть 1)6 min
Факторы демотивации (Часть 2)10 min
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5 min
Технологические этапы разработки системы стимулирования10 min
1 lecture
Дополнительно об инструментах диагностики10 min
4 exercices pour s'entraîner
Задание для самопроверки30 min
Проверочный тест30 min
Тест: Контрольный тест 130 min
Тест: Контрольный тест 230 min
Semaine
3

Semaine 3

5 heures pour terminer

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

5 heures pour terminer
7 vidéos (Total 63 min), 2 lectures, 5 quiz
7 vidéos
Определение культуры организации8 min
Модели организационной культуры9 min
Артефактная модель организационной культуры11 min
Игровая структура организационной культуры10 min
Субкультуры организационной культуры7 min
Сильная/слабая организационная культура11 min
2 lectures
Рекомендуемая литература10 min
Терминологическая справка10 min
3 exercices pour s'entraîner
Задание для самопроверки30 min
Проверочный тест30 min
Контрольный тест30 min
Semaine
4

Semaine 4

5 heures pour terminer

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

5 heures pour terminer
8 vidéos (Total 68 min), 3 lectures, 5 quiz
8 vidéos
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12 min
Модель Г. Хофштеде10 min
Модель Ч. Хенди11 min
Модель Д. Денисона3 min
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4 min
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12 min
Анализ организационной культуры6 min
3 lectures
Рекомендуемая литература10 min
Кейс «Кафедра»10 min
Заключительное слово10 min
3 exercices pour s'entraîner
Вопросы к кейсу «Кафедра»30 min
Задание для самопроверки30 min
Контрольный тест30 min
4.7
8 avisChevron Right

Meilleurs avis pour Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management)

par HMay 25th 2018

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

Offert par

Logo Université d'État de Saint-Pétersbourg

Université d'État de Saint-Pétersbourg

À propos du Spécialisation Эффективный руководитель

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.