À propos de ce cours
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Anglais

Sous-titres : Anglais, Français

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Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
5 heures pour terminer

Module 1: Evaluating your idea

13 vidéos (Total 59 min), 17 lectures, 5 quiz
13 vidéos
Course overview3 min
Introduction1 min
Video case: D-Vine9 min
Why value matters2 min
Value-based analysis7 min
What is a value proposition?6 min
Drawing a value curve5 min
From value created to value added2 min
Practitioners' view: Elizabeth Markevitch, IkonoTV6 min
Value capture through business modeling4 min
In search of the right business model4 min
Conclusion1 min
17 lectures
Before we get started...2 min
Course roadmap1 min
Our pedagogical approach2 min
Module introduction Learning outcomes2 min
Roadmap1 min
About this lesson2 min
The added-value theory of business10 min
About this lesson2 min
4 steps to building a compelling value proposition10 min
How to build a unique value proposition10 min
About IkonoTV10 min
About this lesson2 min
Business model canvas of D-Vine10 min
Rethinking business models to fight poverty10 min
About this lesson1 min
Peer Reviews Overview: Qualities of strong feedback10 min
Additional resources10 min
4 exercices pour s'entraîner
Practice quiz10 min
Practice quiz10 min
Practice quiz5 min
Graded quiz Module 120 min
Semaine
2
5 heures pour terminer

Module 2: Managing people

11 vidéos (Total 52 min), 15 lectures, 7 quiz
11 vidéos
Video case: The onion problem3 min
Why incentives matter4 min
Principal-agent framework5 min
Pay-for-performance6 min
Why is finding a good performance measure so hard?6 min
Making humans more human6 min
Summing up: On cobras and blood donors2 min
Practitioners' view: Simone Zanoni, Le George4 min
Selection and retention of employees5 min
Conclusion1 min
15 lectures
Module introduction and Learning outcomes2 min
Roadmap1 min
About this lesson1 min
The kitchen brigade10 min
Misaligned incentives and scandals10 min
About this lesson1 min
Instructions10 min
What we learn from this exercise10 min
Managerial incentives: Life-cycles and the influence of learning processes10 min
About this lesson2 min
When do monetary incentives backfire?10 min
About this lesson1 min
How to inspire creativity and reward good employees10 min
About this lesson1 min
Additional resources10 min
6 exercices pour s'entraîner
Practice quiz6 min
Minimum compensation8 min
Practice quiz8 min
Practice quiz8 min
Practice quiz8 min
Graded quiz Module 220 min
Semaine
3
6 heures pour terminer

Module 3: Designing organizations

10 vidéos (Total 53 min), 14 lectures, 6 quiz
10 vidéos
Video case: Superamas11 min
Why structure and culture matter3 min
Structure: Organizing principle5 min
Authority and control5 min
The culture of your organization5 min
Shaping an organizational culture6 min
Practitioners' view: Alessandro Varisco, Twin-Set7 min
It’s all about fit4 min
Conclusion1 min
14 lectures
Learning outcomes2 min
Roadmap1 min
About this lesson2 min
About Superamas10 min
About this lesson1 min
Do workplace hierarchies still matter?10 min
Structure and culture at Pixar10 min
About this lesson1 min
Culture and norms of behavior in creative industries10 min
About this lesson1 min
About Twin-Set10 min
Recruiting for cultural fit10 min
About this lesson1 min
Additional resources10 min
5 exercices pour s'entraîner
Practice quiz10 min
Practice quiz10 min
Practice quiz8 min
Practice quiz8 min
Graded quiz Module 330 min
Semaine
4
5 heures pour terminer

Module 4: Re-designing for growth

14 vidéos (Total 60 min), 14 lectures, 6 quiz
14 vidéos
Video case: L’Atelier des Chefs11 min
Why growth matters4 min
Dimensions of growth3 min
Horizontal growth3 min
Activity debrief: Horizontal growth at L’atelier des Chefs3 min
Vertical growth5 min
Geographic growth5 min
Growing beyond the founding team5 min
Incentives and growth5 min
Structure and culture re-loaded5 min
Conclusion1 min
Final conclusion1 min
Making of "Organizing for innovation"1 min
14 lectures
Learning outcomes2 min
Roadmap1 min
About this lesson1 min
Cooking schools in France10 min
About this lesson1 min
Preparing your organization for growth10 min
About this lesson1 min
Vertical integration works for Apple - but it won’t for everyone10 min
About this lesson2 min
The merger between Yoox and Net-a-Porter10 min
Corporate culture can break or make a merger10 min
About this lesson1 min
Additional resources10 min
Before we part...10 min
5 exercices pour s'entraîner
Activity: Putting growth to a test8 min
Practice quiz10 min
Practice quiz10 min
Practice quiz5 min
Graded quiz Module 420 min
4.7
27 avisChevron Right

Principaux examens pour Organizational Design and Management

par DAug 18th 2018

Outstanding over the years I have the opportunity to study professional courses in strategy through Wharton and this course is in every way as good, but they further expand on the innovation mindset

par DCFeb 18th 2019

Simple, easy to understand course that touches a few areas in managing a business/organisation for innovation. A great starting point for small business owners or want-to-be business owners

Enseignants

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Giada Di Stefano

Associate Professor
Strategy and Business Policy
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Tomasz Obloj

Associate Professor
Strategy and Business Policy

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Ce cours fait partie du diplôme intégralement en ligne MSc in Innovation and Entrepreneurship de HEC Paris. Si vous êtes admis au programme complet, vos cours sont pris en compte dans votre apprentissage diplômant.

À propos de HEC Paris

HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world....

À propos de la Spécialisation Gestion de l'innovation et du design thinking

Go beyond general management with structured models and techniques used by successful entrepreneurs and CEOs. You will learn how to drive innovation at any stage of business development — from developing an idea to leading a company. Taught by award-winning faculty from HEC Paris, one of Europe’s leading business schools, the curriculum provides structured models and techniques that teach you to be an innovator and change-maker in any industry. This Specialization is part of the HEC Paris MSc in Innovation and Entrepreneurship. If you are admitted to the full program, your courses count towards your degree program....
Gestion de l'innovation et du design thinking

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

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