À propos de ce cours
4.9
10 notes
3 avis
100 % en ligne

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant

Niveau débutant

Heures pour terminer

Approx. 27 heures pour terminer

Recommandé : 4 недели, 8-9 часов в неделю...
Langues disponibles

Russe

Sous-titres : Russe
100 % en ligne

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant

Niveau débutant

Heures pour terminer

Approx. 27 heures pour terminer

Recommandé : 4 недели, 8-9 часов в неделю...
Langues disponibles

Russe

Sous-titres : Russe

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Semaine
1
Heures pour terminer
9 heures pour terminer

Позитивная психология менеджмента. Профессиональная модель успешного руководителя

...
Reading
8 vidéos (Total 73 min), 9 lectures, 6 quiz
Video8 vidéos
1.2 "Школа человеческих отношений"5 min
1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"4 min
1.4 "Роль и функции руководителя в организации"9 min
1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"6 min
1.6 "Профессиональная модель руководителя"12 min
1.7 "Типы руководителей"11 min
Видео 1.8 "Профессиональные типы личности"13 min
Reading9 lectures
Рекомендуемая литература10 min
Презентация 1.1 "История позитивной психологии менеджмента"10 min
Презентация 1.2 "Школа человеческих отношений"10 min
Презентация 1.3 "Позитивная психология менеджмента в России"10 min
Презентация 1.4 "Роль и функции руководителя в организации"10 min
Презентация 1.5 "Жизненный цикл персонала в организации"10 min
Презентация 1.6 "Профессиональная модель руководителя"10 min
Презентация 1.7 "Типы руководителей"10 min
Презентация 1.8 "Профессиональные типы личности"10 min
Quiz3 exercices pour s'entraîner
Проверочное задание 3. Упражнение на самопроверку2 min
Проверочное задание 44 min
Контрольное задание 2.24 min
Semaine
2
Heures pour terminer
10 heures pour terminer

Методы позитивного менеджмента для повышения эффективности сотрудников

...
Reading
9 vidéos (Total 70 min), 15 lectures, 7 quiz
Video9 vidéos
2.2 "Успешность и эффективность"3 min
2.3 "Цикл жизни персонала"5 min
2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10 min
2.5 "Компетенции и компетентность"11 min
2.6 "Построение модели компетенций"10 min
2.7 "Прайс" компетенций"5 min
2.8 "Модель компетенций для повышения успешности сотрудника"5 min
2.9 "Модель успешного сотрудника"4 min
Reading15 lectures
Презентация 2.1 "Психологические факторы эффективности сотрудников"10 min
Презентация 2.2 "Успешность и эффективность"10 min
Презентация 2.3 "Цикл жизни персонала"10 min
Психологические факторы эффективности10 min
Презентация 2.4 "Планирование и отбор эффективного сотрудника"10 min
"Кадры решают все"10 min
Презентация 2.5 "Компетенции и компетентность"10 min
Построение модели компетенций10 min
Презентация 2.6 "Построение модели компетенций"10 min
Методика определения ценностного соответствия10 min
Рекомендованная литература по теме "Прайс" компетенций"10 min
Презентация 2.8 "Модель компетенций для повышений успешности сотрудника"10 min
Пример модели компетенций10 min
Тесты на определение потребности в персонале10 min
Презентация 2.9 "Модель успешного сотрудника"10 min
Quiz4 exercices pour s'entraîner
Проверочное задание 12 min
Проверочное задание 22 min
Проверочное задание 3 на самопроверку.2 min
Контрольное задание 14 min
Semaine
3
Heures pour terminer
4 heures pour terminer

Развитие персонала в организации

...
Reading
9 vidéos (Total 79 min), 9 lectures, 2 quiz
Video9 vidéos
3.2 "Что такое развитие персонала?"8 min
3.3 "Стратегия развития персонала"4 min
3.4 "Обучение и повышение квалификации"4 min
3.5 "Организационное обучение"8 min
3.6 "Научающаяся организация"9 min
3.7 "Процесс обучения"13 min
3.8 "Формы и методы обучения"9 min
Видео 3.9 "Определение потребности"10 min
Reading9 lectures
Презентация 3.1 "Введение"10 min
Презентация 3.2 "Что такое развитие персонала?"10 min
Презентация 3.3 "Стратегия развития персонала"10 min
Презентация 3.4 "Обучение и повышение квалификации"10 min
Презентация 3.5 "Организационное обучение"10 min
Презентация 3.6 "Научающаяся организация"10 min
Презентация 3.7 "Процесс обучения"10 min
Презентация 3.8 "Формы и методы обучения"10 min
Презентация 3.9 "Определение потребности"10 min
Quiz2 exercices pour s'entraîner
Проверочный тест30 min
Контрольный тест30 min
Semaine
4
Heures pour terminer
9 heures pour terminer

Технология мотивационного менеджмента

...
Reading
8 vidéos (Total 81 min), 11 lectures, 6 quiz
Video8 vidéos
4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"11 min
Видео 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"13 min
4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"4 min
4.5 "Блоки системы мотивации"7 min
4.6 "Выявление демотивирующих факторов"12 min
4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"7 min
4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"11 min
Reading11 lectures
Презентация 4.1 "Мотивационные критерии эффективности сотрудников"10 min
Презентация 4.2 "Традиционные методы стимулирования сотрудников"10 min
Теории мотивации10 min
Инструменты диагностики10 min
Презентация 4.3 "Система мотивации и стимулирования в организации"10 min
Презентация 4.4 "Внутренние факторы системы стимулирования"10 min
Презентация 4.5 "Блоки системы мотивации"10 min
Презентация 4.6 "Выявление демотивирующих факторов"10 min
Презентация 4.7 "Система стимулирования (демотивирующий эффект)"10 min
Презентация 4.8 "Технологические этапы разработки системы стимулирования"10 min
Заключительное слово10 min
Quiz3 exercices pour s'entraîner
Проверочное задание 2 на самопроверку2 min
Проверочное задание 34 min
Контрольное задание 14 min

Enseignants

Avatar

Родионова Елена Анатольевна

доцент
Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности
Avatar

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель
кафедра организационного поведения и управления персоналом

À propos de Saint Petersburg State University

The Saint-Petersburg University (SPbU) is a state university, located in Saint-Petersburg, Russia. Founded in 1724, SPbU is the oldest institution of higher education in Russia. At present, there are more than 30 000 students in SPbU studying 398 programmes...

À propos de la Spécialisation Эффективный руководитель

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

Foire Aux Questions

  • Une fois que vous êtes inscrit(e) pour un Certificat, vous pouvez accéder à toutes les vidéos de cours, et à tous les quiz et exercices de programmation (le cas échéant). Vous pouvez soumettre des devoirs à examiner par vos pairs et en examiner vous-même uniquement après le début de votre session. Si vous préférez explorer le cours sans l'acheter, vous ne serez peut-être pas en mesure d'accéder à certains devoirs.

  • Lorsque vous vous inscrivez au cours, vous bénéficiez d'un accès à tous les cours de la Spécialisation, et vous obtenez un Certificat lorsque vous avez réussi. Votre Certificat électronique est alors ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.