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Avis et commentaires pour d'étudiants pour Claves para Gestionar Personas par IESE Business School

4.8
étoiles
967 évaluations
375 avis

À propos du cours

¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible....

Meilleurs avis

AG

Aug 03, 2016

El curso esta genial y hace ver desde otra perspectiva, es un curso que engancha el querer saber que vendrá a continuación, por otro lado el profesor Guido Stein y su manera de explicar es brillante.

CC

May 05, 2018

Fantástica experiencia. Aporta visión, conocimiento y los principios básicos para gestionar equipos, estrategias y sacar el máximo rendimiento y eficiencia de sus integrantes. Áltamente recomendable.

Filtrer par :

301 - 325 sur 372 Avis pour Claves para Gestionar Personas

par Benito D G G

Oct 21, 2019

Excelente

par Jhermaine G T R

Sep 13, 2019

Muy bueno

par Ivonne C L

Jun 07, 2019

Excelente

par Delgik D

May 10, 2019

Excelente

par GIOVANNI V

Nov 01, 2018

Ótimo!!!!

par Rafael J B M

Nov 07, 2017

Excelente

par Christian

Sep 26, 2017

Muy bueno

par Luz M G

Jun 20, 2017

excelente

par Diego A N

May 23, 2017

Excelente

par Danil J F M

Sep 26, 2016

Excelente

par María S M C

Apr 14, 2019

Muy útil

par Jhon A A C

May 11, 2017

Good =)

par Lorena M d O M

Apr 14, 2019

bien

par Steven G

Sep 02, 2016

Exce

par JOSE F T R

Dec 05, 2019

e

par Ivan A R B

Aug 01, 2019

m

par Victoria C

Jul 11, 2018

E

par JAIME M G

Nov 08, 2017

*

par Juan P d A C

Sep 13, 2017

.

par RUBEN D M O

Apr 25, 2017

E

par Abraham B G

Feb 14, 2017

,

par Francisco G H

May 16, 2018

El Curso para Gestionar Personas, es bastante completo, de hacerle alguna sugerencia, o hachar en falta al curso es de la formas de contratación.

Es cierto que estas son muy cambiantes y que la Dirección de RR.UU. , pero hay que tener en cuenta que si bien una empresa, sea del sector que sea, su fin es la obtención de unos beneficios económicos, no es menos cierto que necesitas de un mínimo de profesionales, suficientemente cualificados y con experiencia, que aporten esa sabiduría a las nuevas generaciones.

Y que esas nuevas generaciones no pueden estar en la cuerda floja de la temporalidad en un puesto de trabajo. puesto que esta misma temporalidad, será un lastre tanto para la empresa como para el empleado, al no sentirse totalmente integrado en la política y y objetivos de la empresa, sobre todo si es desconocer de su futuro a un plazo determinado.

par Dalia I M C

May 07, 2019

Mi opinión es:

Los temas, aunque son muy teóricos, fueron explicados de manera precisa y sintetizados, pero muy ricos en información. Se sigue un método y ejemplos que retroalimentan partes no entendibles.

Gestión es uno de los temas que pican en las organizaciones y que deben de tener muy en cuenta en el ámbito del capital humano.

Me llevo un grato aprendizaje y buen sabor de boca.

Saludos cordiales

par Deborah S Q

Apr 16, 2019

Resultó un curso muy enriquecedor para conocer distintas maneras de gestionar personas, según la industria, el mercado, las necesidades particulares de cada perfil y el potencial. Brinda un panorama de la gestión organizacional del personal y la orientación hacia los objetivos de la compañía. Muy recomendable!

par Itzel T G

Jul 10, 2019

Es un curso sumamente completo, el cual te ayuda a tener una visión mucho más amplia sobre la gestión de personas, a parte que bajando la aplicación puedes acceder desde cualquier sitio, sin embargo deberán existir más ejercicios de prácticas.