Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras.
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Fundamentos de la gestión del talento humano
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Ce que vous allez apprendre
- Buenas prácticas de reclutamiento
- Medición de desempeño y feedback
- Identificación de clima y cultura organizacional
- Diseño de cursos virtuales
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Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
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Reclutamiento para no reclutadores
Con frecuencia, las empresas se ven en la necesidad de cubrir con celeridad ciertos cargos vacantes, pero, en muchas ocasiones, esta tarea se retrasa debido a que no cuentan con equipos profesionales de reclutamiento y selección de personal ni con los recursos para contratar este servicio a terceros.
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Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360°
¿Sabes qué haces bien y qué haces mal en tu trabajo? ¿Sabes cuáles son las competencias que necesitas reforzar? Día tras día en nuestro trabajo, surgen nuevas demandas y retos. Para enfrentarlos, necesitamos saber qué estamos haciendo correctamente y en qué fallamos. El método 360° permite conocer cuál es el desempeño de nuestro equipo e identifica qué tan cerca o qué tan lejos estamos del rendimiento esperado. Esta reconocida herramienta, que sugiere oportunidades de mejora, es un paso inicial para emprender cambios en el desempeño de los equipos.
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Cómo brindar y recibir un feedback efectivo
Brindar feedback es una de las situaciones que ocasiona más ansiedad. No obstante, todos podemos aprender a planear y brindar una buena retroalimentación que tenga impacto positivo en la otra persona. En este Microbit aprenderás qué estructura debe seguir un feedback efectivo y cómo puedes hacer que las conversaciones fluyan de manera natural.
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Cómo medir el clima y la cultura organizacional
La cultura organizacional es un predictor de los resultados de un negocio. No gestionarla adecuadamente, generalmente, tiene un efecto indeseado en la estrategia. En este Bit, se explican los conceptos de cultura y clima organizacional, y se exponen algunos métodos para su medición en las empresas.
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Meilleurs avis pour FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO
par VV11 mai 2022
Muy completo, muy bien organizada la información, muy abarcativa la tematica.
par S26 sept. 2021
Excelente, todos los contenidos pertinentes y enriquecedores.
par JG16 févr. 2022
Excelente curso, contiene ejemplos de mi gestión diaria en el ambito de la docencia.
par EM27 déc. 2021
Es un buen curso, comprensible y con conceptos y aplicaciones concretas. No está rebuscado que desmotive y cuenta con recursos didácticos bien hechos y de buena calidad.
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