À propos de ce cours

23 532 consultations récentes

Gestionar adecuadamente el talento humano en una organización trae numerosas ventajas, tales como aumentar la motivación y el rendimiento de los colaboradores como individuos y como integrantes de un equipo; mejorar el clima organizacional y la satisfacción de los colaboradores con respecto a su trabajo; disminuir la rotación del personal y retener el talento, entre muchas otras. 
El curso de Fundamentos de la gestión del talento humano va dirigido a personas que inician su recorrido en áreas de recursos humanos. Está compuesto por 8 módulos con los cuales podrán adquirir conocimientos y herramientas fundamentales para: reclutar a los candidatos ideales para las vacantes de la organización, medir el desempeño de los equipos de trabajo para identificar oportunidades de mejora, brindar de manera efectiva el feedback a los colaboradores, medir el clima y la cultura organizacional, y crear cursos de capacitación virtual para mejorar y aumentar los conocimientos y habilidades de los colaboradores.

En este curso encontrarás una serie de videos, lecturas y evaluaciones respaldados por diferentes expertos en cada uno de los temas mencionados anteriormente.

Dates limites flexibles

Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.

Certificat partageable

Obtenez un Certificat lorsque vous terminez

100 % en ligne

Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.

Niveau débutant

Approx. 16 heures pour terminer

Espagnol

Ce que vous allez apprendre

Buenas prácticas de reclutamiento
Medición de desempeño y feedback
Identificación de clima y cultura organizacional
Diseño de cursos virtuales

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Niveau débutant

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Espagnol

Enseignants

Évaluation de l'enseignant

4,81/5 (39 évaluations)

Yesid Olave

Experto e Influencer de Talento Humano

5 709 étudiants

1 cours

Pablo Perez-Duarte

Experto en Gestión del Talento

7 426 étudiants

2 cours

Programme de cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenu100%(3,744 évaluations)

Semaine

1

Semaine 1

2 heures pour terminer

Reclutamiento para no reclutadores

Con frecuencia, las empresas se ven en la necesidad de cubrir con celeridad ciertos cargos vacantes, pero, en muchas ocasiones, esta tarea se retrasa debido a que no cuentan con equipos profesionales de reclutamiento y selección de personal ni con los recursos para contratar este servicio a terceros.

2 heures pour terminer

3 vidéos (Total 11 min), 8 lectures, 1 quiz

3 vidéos

Bienvenida54s

La consecución de candidatos3 min

El filtrado de candidatos7 min

8 lectures

Antes de empezar5 min

Claves para publicar una buena oferta de empleo6 min

Conclusiones Microbit 15 min

Guía para el análisis del currículum10 min

Las pruebas y los test7 min

Conclusiones Microbit 25 min

Despedida5 min

Material complementario30 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

2

Semaine 2

1 heure pour terminer

Evaluar el desempeño de un equipo con el método 360°

¿Sabes qué haces bien y qué haces mal en tu trabajo? ¿Sabes cuáles son las competencias que necesitas reforzar? Día tras día en nuestro trabajo, surgen nuevas demandas y retos. Para enfrentarlos, necesitamos saber qué estamos haciendo correctamente y en qué fallamos. El método 360° permite conocer cuál es el desempeño de nuestro equipo e identifica qué tan cerca o qué tan lejos estamos del rendimiento esperado. Esta reconocida herramienta, que sugiere oportunidades de mejora, es un paso inicial para emprender cambios en el desempeño de los equipos.

1 heure pour terminer

5 vidéos (Total 11 min), 4 lectures, 1 quiz

5 vidéos

Bienvenida56s

El método 360°3 min

Las 7 etapas del método 360°3 min

Los factores críticos a evaluar2 min

Despedida47s

4 lectures

Conclusiones Microbit 15 min

El proceso del método 360°5 min

Conclusiones Microbit 25 min

Conclusiones Microbit 35 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

3

Semaine 3

3 heures pour terminer

Cómo brindar y recibir un feedback efectivo

3 heures pour terminer

6 vidéos (Total 15 min), 11 lectures, 1 quiz

6 vidéos

Bienvenida1 min

Antes del feedback3 min

Durante el feedback3 min

Después el feedback1 min

Cómo recibir feedback 3 min

Despedida43s

11 lectures

¿Qué tan bueno eres brindando un feedback efectivo?10 min

Estructura de un feedback efectivo10 min

Conclusiones Microbit 15 min

Frases para romper el hielo en cualquier tipo de feedback10 min

Razones valiosas para brindar feedback5 min

Conclusiones Microbit 25 min

Tips para construir confianza en tu equipo7 min

Cómo lidiar con las respuestas negativas10 min

Conclusiones Microbit 35 min

Plantilla para preparar un feedback efectivo30 min

Conclusiones Microbit 45 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 4 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

4

Semaine 4

2 heures pour terminer

Cómo medir el clima y la cultura organizacional

2 heures pour terminer

8 vidéos (Total 24 min), 5 lectures, 1 quiz

8 vidéos

Bienvenida1 min

¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 13 min

¿Qué son la cultura y el clima organizacional? - Parte 23 min

La cultura y los líderes - Parte 13 min

La cultura y los líderes - Parte 22 min

Medir el clima y la cultura - Parte 12 min

Medir el clima y la cultura - Parte 2 7 min

Despedida1 min

5 lectures

Conclusiones Microbit 15 min

Conclusiones Microbit 25 min

Bibliografía sugerida10 min

Herramienta descargable30 min

Conclusiones Microbit 35 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.30 min

Semaine

5

Semaine 5

2 heures pour terminer

Formación virtual: diseña un curso virtual

2 heures pour terminer

4 vidéos (Total 18 min), 8 lectures, 1 quiz

4 vidéos

Bienvenida1 min

Primeros pasos6 min

Contenido y estructura 5 min

Modelo de evaluación4 min

8 lectures

Taxonomía de Bloom 10 min

Conclusiones Microbit 15 min

Tipos de recursos virtuales de aprendizaje10 min

Conclusiones Microbit 25 min

LMS de uso libre10 min

Formatos para diseñar un curso virtual10 min

Conclusiones Microbit 35 min

Infografía de cierre20 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

6

Semaine 6

2 heures pour terminer

Formación virtual: desarrolla recursos de alto impacto

2 heures pour terminer

4 vidéos (Total 22 min), 6 lectures, 1 quiz

4 vidéos

Bienvenida1 min

Tipos de recursos virtuales6 min

Tendencias del e-learning6 min

Herramientas de creación7 min

6 lectures

Aprendizaje sincrónico y asincrónico10 min

Conclusiones Microbit 15 min

Conclusiones Microbit 25 min

Aplicaciones más populares10 min

Conclusiones Microbit 35 min

Infografía de cierre20 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

7

Semaine 7

2 heures pour terminer

Formación virtual: crea evaluaciones significativas

2 heures pour terminer

4 vidéos (Total 20 min), 7 lectures, 1 quiz

4 vidéos

Bienvenida1 min

Momentos de la evaluación5 min

Técnicas de evaluación - Parte 17 min

Técnicas de evaluación - Parte 25 min

7 lectures

Conclusiones Microbit 75 min

Tips para hacer cuestionarios7 min

Conclusiones Microbit 25 min

UBitsLab - Manos a la obra20 min

UBitsLab - Compara tus preguntas10 min

Conclusiones Microbit 35 min

Infografía de cierre5 min

1 exercice pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

Semaine

8

Semaine 8

2 heures pour terminer

Formación virtual: implementa y evalúa tus cursos

2 heures pour terminer

3 vidéos (Total 13 min), 4 lectures, 2 quiz

3 vidéos

Bienvenida1 min

Sistemas de gestión del aprendizaje o LMS5 min

Evaluación de resultados5 min

4 lectures

Conclusiones Microbit 15 min

Formato para evaluar un curso virtual30 min

Conclusiones Microbit 25 min

Infografía de cierre20 min

2 exercices pour s'entraîner

A continuación, encontrarás 3 preguntas de selección múltiple, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas. 30 min

A continuación, encontrarás 8 preguntas, para las cuales deberás elegir las respuestas correctas.30 min

Avis

4.8

51 avis

5 stars
86,50 %
4 stars
8,73 %
3 stars
3,17 %
2 stars
0,79 %
1 star
0,79 %

Meilleurs avis pour FUNDAMENTOS DE LA GESTIÓN DEL TALENTO HUMANO

par V28 mars 2022

Se cumplió con los objetivos de aprendizaje propuestos, el contenido de cada semana estaba pensado en facilitar el aprendizaje y jamás fue tedioso o aburrido.

par HO7 juil. 2022

bastante bueno el curso, muy completo y sobre todo con informacion muy contemporanea.

par ZC25 oct. 2022

Excelente contenido para quienes no conociamos de procesos en talento humano.

par SC14 mai 2022

Es excelente los cursos tendré que esperar a tener un dinero para pagarlo después lo terminare tendré en dinero en un 5 meses eso espero .😊😉

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Foire Aux Questions

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Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
Le cours propose peut-être « Cours complet, aucun certificat » à la place. Cette option vous permet de voir tous les contenus de cours, de soumettre les évaluations requises et d'obtenir une note finale. Cependant, vous ne pourrez pas acheter une expérience de certificat.
À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui. Dans certains programmes d’apprentissage, vous pouvez demander une aide financière ou une bourse d’études si vous ne pouvez pas payer les frais d’inscription. Si une aide financière ou une bourse d’études est disponible pour le programme d’apprentissage choisi, vous trouverez un lien pour faire une demande sur la page de description.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Étudiants.

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