À propos de ce cours

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Résultats de carrière des étudiants

11%

a obtenu une augmentation de salaire ou une promotion
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Niveau débutant
Approx. 9 heures pour terminer
Anglais
Sous-titres : Anglais

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Offert par

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Ecole de commerce ESSEC

Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours

Évaluation du contenuThumbs Up89%(1,445 notes)Info
Semaine
1

Semaine 1

2 heures pour terminer

Hi Diversity!

2 heures pour terminer
11 vidéos (Total 62 min), 2 lectures, 2 quiz
11 vidéos
The importance of Diversity and Inclusion for firms5 min
A brief history of diversity in the workplace6 min
Key diversity concepts3 min
The long and winding road to inclusion5 min
Understanding diversity categories3 min
Gender diversity7 min
People with disabilities5 min
Cultural and social diversity6 min
LGBT issues around the world and in the workplace7 min
Intergenerational diversity8 min
2 lectures
Course outline10 min
Crossword exercise10 min
2 exercices pour s'entraîner
The importance of diversity and inclusion for firms2 min
Evaluation quiz20 min
Semaine
2

Semaine 2

3 heures pour terminer

Categorization and Diversity Perceptions

3 heures pour terminer
4 vidéos (Total 19 min), 3 lectures, 1 quiz
4 vidéos
Social cognition and categorization processes5 min
The impact of social categorization on how we see others and ourselves5 min
Social categorization and social identity5 min
3 lectures
Related readings10 min
How Racist Are You? - Jane Elliott's Exercise10 min
Crossword exercise10 min
Semaine
3

Semaine 3

1 heure pour terminer

Disrupting with Diversity

1 heure pour terminer
5 vidéos (Total 33 min), 2 lectures, 1 quiz
5 vidéos
The organizational paradox7 min
The diversity and inclusion paradox3 min
The tipping point11 min
Mobilizing disruption: applying a cognitive method6 min
2 lectures
Related materials: “Run like a girl” campaign10 min
How (not) to react to diversity disruptions: The case of Nitila20 min
1 exercice pour s'entraîner
How (not) to react to diversity disruptions15 min
Semaine
4

Semaine 4

3 heures pour terminer

Diversity and Inclusion around the World 

3 heures pour terminer
5 vidéos (Total 11 min), 4 lectures, 1 quiz
5 vidéos
Japan. Women in the workplace2 min
China. Disabilities in the workplace2 min
US. The aging workforce2 min
Conclusion on Leadership, Diversity and Inclusion3 min
4 lectures
India. LGBT Case.10 min
France. Women in automobile salesrooms at Renault10 min
Brazil. A question of color10 min
Australia. Majority women in the Management Committee10 min

Avis

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Foire Aux Questions

  • L’accès à des vidéos de cours et des devoirs dépend de votre type d’inscription. Si vous suivez un cours en mode auditeur libre, vous pourrez voir la plupart des contenus de cours gratuitement. Pour accéder aux devoirs notés et obtenir un certificat, vous devrez acheter une expérience de certificat, pendant ou après avoir assister au cours en tant qu’auditeur libre. Si vous ne visualisez pas l’option auditeur libre :

    • Il est possible que le cours ne propose pas d’option auditeur libre. Vous pouvez en revanche accéder à un essai gratuit ou faire une demande d'aide financière.
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  • Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.

  • Vous avez droit à un remboursement intégral jusqu'à deux semaines après la date de paiement ou (pour les cours qui viennent d'être lancés) jusqu'à deux semaines après le début de la première session du cours, selon la dernière de ces éventualités. Vous ne pouvez pas bénéficier d'un remboursement une fois votre Certificat de Cours obtenu, même si vous terminez le cours pendant la période de remboursement de deux semaines. Consultez notre Politique de remboursement complète.

  • Oui, Coursera fournit une Aide Financière aux étudiants n'ayant pas les moyens d'acquitter les frais. Pour en faire la demande, cliquez sur le lien Aide Financière situé sous le bouton S'inscrire ci-contre à gauche. Vous serez invité(e) à déposer une demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. En savoir plus.

D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.