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Retour à Setting Expectations & Assessing Performance Issues

Avis et commentaires pour d'étudiants pour Setting Expectations & Assessing Performance Issues par Université de Californie à Davis

534 évaluations

À propos du cours

If you don’t know where you are going, any road will take you there. One of the most important roles of a manager is to ensure everyone knows the destination. The most effective managers set expectations and assess their employees’ performance against those expectations, and take a coaching approach to helping them get to the destination. That’s exactly what you’ll learn to do in this course! You will explore how to collaboratively develop expectations with those you lead. When you encounter expectations that are not being met, you’ll learn how to use "Coaching Algebra" to determine the underlying issues that are impeding performance, and how to respond as a manger-coach. We look forward to you joining us as we explore these essential coaching topics!...

Meilleurs avis


22 août 2018

Great course! I always just assumed that employees knew what was expected of them. Setting expectations (not rules) is so important in today's world. I'm so glad that I found this class. Thank you!


15 nov. 2020

This course is just spot on! From managers barely hanging on by a thread to those simply looking to make their team the best they can be - you need to take this course! You won't regret it!

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76 - 100 sur 125 Avis pour Setting Expectations & Assessing Performance Issues

par Alvaro C

6 oct. 2017

par Benganje W D

19 juil. 2017

par Mulugeta M

22 juil. 2020

par Vanina G

16 juil. 2017

par Argem F

8 déc. 2020

par Tori M

20 sept. 2020

par Христина П

10 juin 2020


21 juin 2021

par Alina N

24 août 2016

par Gilber M

7 avr. 2018

par Saurabh A

29 janv. 2020


21 août 2019

par Issam c

3 déc. 2020

par Natalia C

22 mai 2021

par Fay d S

24 oct. 2017

par Daif A

13 août 2020

par Ahmed A A

8 juin 2016

par sobhan a

28 févr. 2021

par Dina R

1 déc. 2019

par Elena P

15 août 2020

par Ahmed I A R S A

28 avr. 2022

par Ignacio P D B

12 oct. 2017

par Ana L H

13 avr. 2020

par Flt L G R

23 juil. 2020

par Jose r

6 juin 2018