Даже в XXI веке, когда компьютеры и современная техника казалось бы захватили мир, человеческий фактор по-прежнему играет ключевую роль в нашей жизни.
Offert par
Человеческий фактор в разработке корпоративных систем
Institut d'ingénierie physique de Moscou (MEPhI)À propos de ce cours
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 29 heures pour terminer
Russe
Sous-titres : Russe
Certificat partageable
Obtenez un Certificat lorsque vous terminez
100 % en ligne
Commencez dès maintenant et apprenez aux horaires qui vous conviennent.
Dates limites flexibles
Réinitialisez les dates limites selon votre disponibilité.
Approx. 29 heures pour terminer
Russe
Sous-titres : Russe
Offert par
Institut d'ingénierie physique de Moscou (MEPhI)
National Research Nuclear University “MEPhI” is one of the most recognized technical universities in Russia. It is the only research nuclear university in Russia. The aim of the university existence is preparing the specialists for nuclear industry, science, information technology and other high-tech sectors of Russian economy.
Programme du cours : ce que vous apprendrez dans ce cours
2 heures pour terminer
Введение
Вводная часть курса посвящена основным понятиям и определениям. Вспомним о кризисе с позиции человеческого фактора, напомним о том, как возникла программная инженерия как ответ кризису. Посмотрим, каким образом удается при правильном построении команды, формировать адаптивное управление разработкой программных систем и противостоять кризису.
2 heures pour terminer
4 vidéos (Total 31 min), 4 lectures, 2 quiz
4 vidéos
Концепция курса: приемы и методы9 min
Программная инженерия и управление командой разработчиков5 min
Человеко-ориентированное управление разработкой8 min
4 lectures
Презентация (pdf). Введение. Проблемы разработки ПО10 min
Презентация (pdf). Концепция курса: приемы и методы10 min
Презентация (pdf). Программная инженерия и управление командой разработчиков10 min
Презентация (pdf). Человеко-ориентированное управление разработкой10 min
2 exercices pour s'entraîner
Тренировочный тест к модулю 130 min
Итоговый тест к модулю 130 min
7 heures pour terminer
Информационное взаимодействие разработчика и клиента
В этом модуле мы рассмотрим особенности информационного взаимодействия между разработчиком и заказчиком. Вспомним ограничения в разработки программных систем, которые связаны с человеческим фактором. Мы посмотрим, каким образом выбор модели и методологии разработки программных систем влияет на результат. Обсудим, какие могут возникать ситуации при разработке.
7 heures pour terminer
21 vidéos (Total 142 min), 21 lectures, 2 quiz
21 vidéos
Виды разработки ПО5 min
Стадии разработки ПО4 min
Структура и корпоративная культура организации заказчика5 min
Социальный капитал, конфликты и переговоры7 min
Основы теории информации10 min
Модели передачи информации9 min
Высококритичные системы3 min
Модель архитектурных «слоев»8 min
ACDM — мотивация8 min
ACDM — основы5 min
ACDM — роли и стадии10 min
Инновационные системы — особенности и проблемы3 min
«Иннополис» — экосистема и университет8 min
«Иннополис» сегодня4 min
Особенности университета «Иннополис»5 min
Уточнение контекста и условий исследования8 min
Описание эксперимента5 min
Экспериментальное внедрение и предложения по дальнейшему развитию8 min
Управление качеством7 min
Выводы4 min
21 lectures
Презентация (pdf). Проблемы и ограничения разработки ПО10 min
Презентация (pdf). Виды разработки ПО10 min
Презентация (pdf). Стадии разработки программного обеспечения10 min
Презентация (pdf). Структура и корпоративная культура организации заказчика10 min
Презентация (pdf). Социальный капитал, конфликты и переговоры10 min
Презентация (pdf). Основы теории информации10 min
Презентация (pdf). Модели передачи информации10 min
Презентация (pdf). Высококритичные системы10 min
Презентация (pdf). Модель архитектурных «слоев»10 min
Презентация (pdf). ACDM — мотивация10 min
Презентация (pdf). ACDM — основы10 min
Презентация (pdf). ACDM — роли и стадии10 min
Презентация (pdf). Инновационные системы — особенности и проблемы10 min
Презентация (pdf). «Иннополис» — экосистема и университет10 min
Презентация (pdf). «Иннополис» сегодня10 min
Презентация (pdf). Особенности университета «Иннополис»10 min
Презентация (pdf). Уточнение контекста и условий исследования10 min
Презентация (pdf). Описание эксперимента10 min
Презентация (pdf). Экспериментальное внедрение и предложения по дальнейшему развитию10 min
Презентация (pdf). Управление качеством10 min
Презентация (pdf). Выводы10 min
2 exercices pour s'entraîner
Тренировочный тест к модулю 230 min
Итоговый тест к модулю 230 min
4 heures pour terminer
Принципы и приемы передачи знаний: знания и мотивация
В этом модуле рассмотрим семь принципов передачи знаний. Рассмотрим технологии, которые больше связаны с учебным процессом, чем с передачей знаний при разработке программных систем.
4 heures pour terminer
10 vidéos (Total 73 min), 10 lectures, 2 quiz
10 vidéos
«7 принципов» передачи знаний — вопросы и ответы4 min
Предыдущие знания и их активация10 min
Предыдущие знания: стратегии развития. Пример применения10 min
Организация знаний — эксперты и новички4 min
Схемы организации знаний7 min
Организация знаний: пример применения и выводы5 min
Мотивация: основы. Цели, ценности, ожидания9 min
Влияние среды4 min
Мотивация: стратегии развития. Пример применения8 min
10 lectures
Презентация (pdf). «7 принципов» передачи знаний — основы10 min
Презентация (pdf). «7 принципов» передачи знаний — вопросы и ответы10 min
Презентация (pdf). Предыдущие знания и их активация10 min
Презентация (pdf). Предыдущие знания: стратегии развития. Пример применения10 min
Презентация (pdf). Организация знаний — эксперты и новички10 min
Презентация (pdf). Схемы организации знаний10 min
Презентация (pdf). Организация знаний: пример применения и выводы10 min
Презентация (pdf). Мотивация: основы. Цели, ценности, ожидания10 min
Презентация (pdf). Влияние среды10 min
Презентация (pdf). Мотивация: стратегии развития. Пример применения10 min
2 exercices pour s'entraîner
Тренировочный тест к модулю 330 min
Итоговый тест к модулю 330 min
6 heures pour terminer
Принципы и приемы передачи знаний: точки роста
В данном разделе мы узнаем, что такое мастерство, чем эксперт отличается от новичка, как мастерство достигается, какие этапы развития можно выделить.
6 heures pour terminer
17 vidéos (Total 100 min), 17 lectures, 2 quiz
17 vidéos
Когнитивная нагрузка и «переход»4 min
Стратегии развития мастерства. Пример применения7 min
Эффективная обратная связь и практика6 min
Обратная связь: стратегии развития, пример применения и выводы6 min
«Климат» и его влияние на передачу знаний4 min
Влияние личности7 min
«Климат» — стратегии развития, пример применения и выводы9 min
Саморазвитие: основы4 min
Саморазвитие и метапознание7 min
«Кризис недопонимания»6 min
Саморазвитие – стратегии10 min
Саморазвитие — пример применения и выводы5 min
Взаимосвязи «семи принципов»2 min
Знания и их организация3 min
Мотивация, мастерство, практика и обратная связь4 min
Климат, саморазвитие. Выводы4 min
17 lectures
Презентация (pdf). Мастерство: как его достичь?10 min
Презентация (pdf). Когнитивная нагрузка и «переход»10 min
Презентация (pdf). Стратегии развития мастерства. Пример применения10 min
Презентация (pdf). Эффективная обратная связь и практика10 min
Презентация (pdf). Обратная связь: стратегии развития, пример применения и выводы10 min
Презентация (pdf). «Климат» и его влияние на передачу знаний10 min
Презентация (pdf). Влияние личности10 min
Презентация (pdf). «Климат» — стратегии развития, пример применения и выводы10 min
Презентация (pdf). Саморазвитие: основы10 min
Презентация (pdf). Саморазвитие и метапознание10 min
Презентация (pdf). «Кризис недопонимания»10 min
Презентация (pdf). Саморазвитие – стратегии10 min
Презентация (pdf). Саморазвитие — пример применения и выводы10 min
Презентация (pdf). Взаимосвязи «семи принципов»10 min
Презентация (pdf). Знания и их организация10 min
Презентация (pdf). Мотивация, мастерство, практика и обратная связь10 min
Презентация (pdf). Климат, саморазвитие. Выводы10 min
2 exercices pour s'entraîner
Тренировочный тест к модулю 430 min
Итоговый тест к модулю 430 min
Foire Aux Questions
Quand aurai-je accès aux vidéos de cours et aux devoirs ?
Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:
- The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
- The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
À quoi ai-je droit si j'achète le Certificat ?
Lorsque vous achetez un Certificat, vous bénéficiez d'un accès à tout le contenu du cours, y compris les devoirs notés. Lorsque vous avez terminé et réussi le cours, votre Certificat électronique est ajouté à votre page Accomplissements. À partir de cette page, vous pouvez imprimer votre Certificat ou l'ajouter à votre profil LinkedIn. Si vous souhaitez seulement lire et visualiser le contenu du cours, vous pouvez accéder gratuitement au cours en tant qu'auditeur libre.
Quelle est la politique de remboursement ?
Vous avez droit à un remboursement intégral jusqu'à deux semaines après la date de paiement ou (pour les cours qui viennent d'être lancés) jusqu'à deux semaines après le début de la première session du cours, selon la dernière de ces éventualités. Vous ne pouvez pas bénéficier d'un remboursement une fois votre Certificat de Cours obtenu, même si vous terminez le cours pendant la période de remboursement de deux semaines. Consultez notre Politique de remboursement complète.
Une aide financière est-elle possible ?
Oui, Coursera fournit une Aide Financière aux étudiants n'ayant pas les moyens d'acquitter les frais. Pour en faire la demande, cliquez sur le lien Aide Financière situé sous le bouton S'inscrire ci-contre à gauche. Vous serez invité(e) à déposer une demande et vous serez averti(e) si elle est acceptée. En savoir plus.
Puis-je obtenir des crédits universitaires si je réussis le Cours ?
Ce Cours n'est pas associé à des crédits universitaires, mais certaines universités peuvent décider d'accepter des Certificats de Cours pour des crédits. Vérifiez-le auprès de votre établissement pour en savoir plus. Les Diplômes en ligne et les Certificats Mastertrack™ sur Coursera apportent la possibilité d'obtenir des crédits universitaires.
D'autres questions ? Visitez le Centre d'Aide pour les Etudiants.
